美容院用工合同范本(20篇)。
在日益发展的社会中，合同的重要性日益凸显，明确了各方的权利与义务。在拟定合同时，需要注意多个关键问题。以下是美容院用工合同的示例模板，供大家参考与借鉴。
♛ 美容院用工合同范本 ♛
单位名称，______住所，______法定代表人，______联系电话，______
劳动者姓名，______联系电话，______身份证号，______家庭住址，______
企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价，一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如，企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同有效期，合同期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止，其中试用期为自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用期间基本工资为__________元月。另外享受岗位津贴，聘用期间第________年岗位津贴为__________元月，以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。风险提示，试用期包含在劳动合同期限内，民法典中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如，1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月;
2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月;
3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
二、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、甲方聘用乙方在岗位从事工作。甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。
四、甲方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。
五、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。
六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付。乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同。
七、乙方在聘用期间，必须遵守甲方的'一切规章制度及员工手册，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。如有违反规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。
八、聘用期第____月，甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金，聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职，要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。风险提示，缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前10天以书面形式通知乙方
1、乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原工作，也不愿意从事甲方另行安排工作的。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
3、聘用合同订立时所依据的客观条件发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
甲方，______ 乙方，______
日期;____________
♛ 美容院用工合同范本 ♛
甲方：（单位名称）
单位性质
乙方：（员工姓名）
员工家庭住址：
员工身份证号码：
在本着双方平等、自愿的原则下，甲方特聘乙方为本公司的员工；特立一下条约：
一、有固定期限，合同期为年，即从 年 月 日起至 年 月 日止，其中包含试用期月。
二、美容师员工签约分期为（2年、3年、5年）。
最低2年起，其差别在美容师提成比例不同，公司福利不同。乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的'。
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
（4）有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴行为的。
（5）犯有其他严重错误的。
三、乙方缴纳服装押金元整，学习费用需要每个月扣除金额元整，工个月，总计元，合同期满，甲方退还乙方所有的学习金，服装押金。
四、美容师服务期间，愿每个月从工资中预留10%薪资由公司保管，
过年时发放。（同意，不同意）
五、工资的分配职位不同工资的比例不同，由甲方和乙方协商后定一下工资，签订满一年工龄奖每月加奖50元。
（1）如结婚带薪放假一星期，产假一个月。
（2）一年以后跟着你技术的提高，考核后分为店长、副店长、领班，考核分配后资金不等。
（3）工作满一年公司提供员工保险。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效，如未满合同期离职，学习金不退，当月工资不发，且需提前三个月提交书面申请。
七、双方双方认为需要规定的其他事项：
甲方签字：
乙方签字：
年 月 日
♛ 美容院用工合同范本 ♛
甲方：
乙方：
企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：
一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。 双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限
合同有效期为________年，从________年____月____日至________年____月____日止，其中试用期从________年____月____日至________年____月____日。劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。风险提示：
试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：
1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；
2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；
3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
二、职责要求
（1）乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。
（2）根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
（3）乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。
（4）乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的.假期。
三、劳动报酬
（1）固定工资____元月。
（2）提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金____元。超出月度销售任务部分，提成____元。
（3）完成全年销售任务（月度销售任务12），于农历新年前，可获年终奖金。
（4）所得税或个人收入调节税由乙方负担。
（5）按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。
（6）甲方每月____日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
（7）所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。
（8）签约起，若未满________年可按比例执行。
四、续订、变更、解除、终止劳动合同
（1）合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。
（2）如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。
（3）有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。
1）乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
2）乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的。
3）乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。
4）乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。
5）不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动。
6）借故不参与公司的大型对外活动，不服从公司的工作安排，工作不合作，损人利已。
7）对外的销售活动中故意损害公司的形象，私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。
8）兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。
9）不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。
五、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通知对方：
（1）乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。
（2）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（3）若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。
（4）劳动合同约定的解除条件的。
六、本合约期满，如果双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。
七、下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
（1）甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
八、乙方非依据本合同第（七）条规定的情况外解除劳动合同，应提前15天以书面形式通知甲方。否则须以十天薪酬为代通知金，但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。乙方承担的赔偿责任的范围包括：
（1）甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。
（2）甲方为乙方支付的教育、培训费用。
（3）对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。
（4）劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。
九、保密和竞业禁止风险提示：
建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位，以保护公司商业秘密：
1、高层管理者掌握企业大量商业秘密；
2、技术研发人员掌握企业技术秘密；
3、高级营销人员直接掌握着大量的客户资源；
4、重要信息员掌握企业内的各种调研数据等；
5、重要管理岗位的人员如、财务管理、法务管理人员，许多公司关键资料都在他们那；
注意：公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提，且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定，稍有不慎可能导致协议无效。企业若有需要，请交给专业律师定制。
（1）所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业秘密，包括甲方的供应商、客户关系、营销方法和销售组织等，均属保密范畴，乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。
（2）在本公司期内或续约期内，乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价，乙方在本合同期满后________年内不得直接或间接与甲方业务竞争。
十、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将公司的一切物品及有关资料及其复印件交回公司，方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。
十一、本合同自签订之日起生效。
十二、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议，双方首先应友好协商解决。如协商不成，则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。
十三、本协议一式______份，双方各执______份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：
乙方（签字）：
签约日期：________年____月____日
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用人单位以下简称： 甲方
劳动者以下简称： 乙方
根据国家劳动法律法规和有关劳动政策条例规定，甲乙双方本着平等，自愿和协商一致的原则签订本协议。
一、协议期限
本协议自20XX年X月X日起至20XX年X月X日止，协议期满，协议自行终止，如需续签，由甲乙双方协商确定。
二、工作任务
1、根据工作需要和乙方专长，甲方负责分配乙方在XX部门（分店）担任XX工作。
2、因工作变化，甲方有权调整乙方工作岗位，工种，乙方如无正当理由，应服从安排。如乙方认为难以适应调整，可申请辞职。
3、乙方必须遵守法律，法令，遵守用工单位制定的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。
三、劳动保护和纪律
1、甲方必须按照国家有关劳动保护规定，对乙方进行安全操作规程教育及培训，同时根据工作岗位需要，应按规定进行培训、考核、持证上岗。
2、乙方应服从甲方的管理，自觉遵守国家政策法令，遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度，努力完成工作任务。
3、甲方对乙方完成任务成绩显著的，应予奖励；对违犯劳动纪律的，应予批评教育，情节严重的，给予保职停薪。
4、乙方应遵守甲方制订的.各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促考核和奖惩。
四、劳动协议的终止、解除、变更
1、乙方终止，提前解除或变更本协议，须提前30天通知甲方，经协商同意后办理有关手续。
2、乙方患病或非因工负伤，伤病痊愈，不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的，应解除劳动协议。
3、乙方因严重触犯国家法律，违规章制度，不服从工作调动的，即可辞退。
五、违协议承担责任
1、甲方违协议规定，经劳动仲裁机构认定后应立即纠正。
2、乙方违协议，给甲方造成经济损失的，应根据其后果和责任小，予以适当赔偿。
六、双方在履行劳动协议中发生劳动争议时，按国家有关劳动争议处理的规定办理。
七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
八、双方需约定的其他事项。
甲方：
乙方：
______年______月______日
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合伙人(甲方)：_________________
合伙人(乙方)：_________________
合伙人甲、乙双方本着自愿、公平、平等、互利的原则，订立合伙协议如下：
第一条合伙内容
双方自愿合伙经营
第二条出资额、方式、期限
(一)甲方出资人民币________元，大写________________，占总投资额的`________%；乙方出资人民币________元，大写________________，占总投资额的.________%；
(二)双方以形式出资，于________年________月________日前完成上述出资。
(三)本合作出资共计人民币________万元，大写________万元。合作期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。
第三条经营地点。
第四条合伙期限
1、合伙期限为________年，自________年________月________日起，至________年________月________日止，共________年。
2、合伙期满经双方协商一致可续订合伙合同。
第五条盈余分配与债务承担
合伙双方共同投资，共同经营，共担风险，共负盈亏。
(一)盈余分配：以投资额为依据，按出资比例分配。
(二)债务承担：合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以投资额为依据，按比例承担。任何一方对外偿还后，另一方应当按比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分。
甲方：_________________
___________年_______月_____日
乙方：_________________
___________年_______月_____日
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甲方：
乙方：
丙方：
丁方：
协议四方遵循平等自愿、诚实信用原则，协商一致，签订如下合作协议：
第一条、合作目的及四方合作平台的建设与发展。
1、甲方系河北聚丰投资管理有限公司（以下简称平台公司）股东和实际控制人。
乙丙丁三方现有具备合法来源的资金，欲运用该资金进行投融资盈利活动。经四方协商，决定结合甲方投融资经验、资金和乙丙丁三方的资金进行投融资活动。
四方在充分认识到投融资活动的风险和收益的情况下，签订本合作协议书，欲以河北聚丰投资管理咨询有限公司（以下简称平台公司）为合作平台，各自投入约定资金，集中统一管理使用，对四方认可的投资项目进行投资盈利。
2、四方根据本协议建立松散型投资团体，根据本协议履行各方的权利义务。
根据项目投资需要或四方同意，四方可以根据《公司法》规定，对平台公司进行增资扩股，成立投资公司，建立股东间关系；或根据《合伙企业法》另行成立合伙制投资企业。届期，另行商议并签署相关文书。
第二条、共同投资人的投资额和投资方式
1、四方同意将约定资金在约定日注入平台公司账户。
2、投资人的投资总额为人民币_________元。其中，各方出资分别：甲方出资_________元，占出资总额的_________%；乙方出资_________元，占出资总额的_________%；丙方出资_________元，占出资总额的_________%；丁方出资_________元，占出资总额的`_________%；
各共同投资人应于_________年_________月_________日前将上述投资额解入指定的.银行：_________。
3、注入该账户的资金为合作投资资产池，限用于投资项目的前期、中期、后期的经营管理费用支出，投资人认可项目的投资资本金投入。
第三条、合作组织和资产池的特征与结构。
1、本合作组织系封闭性合伙组织，除非在先合伙人认可和接受，否则不接受新的入伙人加入。经在先合伙人认可接受的新合伙人，必须遵守本协议的制度安排。
新投资人入伙，其投入资金所占股本为：新投入资金与新老合伙入总投入资金的比值，在先合伙人股权比例自动稀释。
2、签订本协议的投资人可以选择有限合伙人和普通合伙人的合伙身份。普通合伙人对投资项目风险承担无限责任，有限合伙人在其出资限额内对投资项目风险承担责任。
全体合伙人组成合伙人会议，普通合伙人组成执行委员会。
3、合伙人会议的职权约定。
合伙人会议系本合伙组织的权力机构。
合伙人按出资比例享有表决权，但普通合伙人表决权放大一倍。
合伙人会议享有如下权利：
（1）就合伙组织形式，投融资方式参与表决；对执行委员会投资建议、选聘人员提出意见和建议，进行表决。
（2）执行委员会经营管理行为、投资管理行为违法或严重危及合伙人权利时，提出纠正意见。
4、执行委员会的职权约定。
（1）对基金和投资项目进行日常管理，负责寻找投资项目和项目所需的再融资；收集投资所产生的孳息，并按照本协议有关规定分配。
（2）向合伙人会议负责，定期向合伙人会议通报项目投资情况，并对资产池的资产流动状况和资产池现值作出汇报。
（3）选聘专业人员，决定其报酬，合理使用经营管理费用，并向合伙人会议通报、备案。
（4）履行合伙人会议决定。
5、四方约定，甲方系和或执行委员会委员。
第四条、投资项目的亏损分担、利润分享、成本计提。
1、四方约定，甲方系普通合伙人，对合伙投资事宜承担无限责任；乙丙丁三方系有限合伙人，对合伙投资项目在投资限额范围内承担相关责任。
退出投资项目发生亏损，有限合伙人亏损额度不超过投资额度，普通合伙人承担有限合伙人投资限额外全部亏损。
2、合伙人按其出资额占出资总额的比例分享投融资的利润。
3、投资项目的前期、中期、后期的经营管理费用按年度、按资产总额计提2%，由执行委员会管理使用，合伙人会议进行监督。
第五条 投资的转让和回赎。
1、投资人向投资人以外的人转让其在投资中的全部或部分出资额时，应当通知其他共同出资人，其他合伙投资人有优先受让的权利。
其它合伙投资人不愿意受让，并且转让合伙人以外的人未取得合伙人一致同意时，普通合伙人应当受让。受让价格不低于投资额本金。
2、合伙人会议作出与投资人相反投资决议时，持反对意见的投资人有权要求普通合伙人回赎投资额；普通合伙人应当予以回赎，回赎价格不低于投资人的投资额本金。
第六条 违约责任
为保证本协议的实际履行，甲方承诺在其违约并造成其他共同投资人损失的情况下，以上述财产向其他共同投资人承担违约责任。
第七条 其他
1、本协议未尽事宜由共同投资人协商一致后，另行签订补充协议。
2、本协议经全体共同投资人签字盖章后即生效。本协议一式_________份，共同投资人各执一份。
甲方（签字）：_________
乙方（签字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
签订地点：_________
签订地点：_________
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甲方：
乙方：
甲、乙双方一致认同，乙方投资与甲方名下位于项目，现双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，依据中华人民共和国公司法以及相关法律法规之规定，特订立本协议。各方按如下条款，享有权利，履行义务。
第一条出资金额、方式、期限
1.乙方以货币方式出资，出资金额为人民币_____万元（元），占合伙项目股份总数的____%。
2.乙方自本协议签订之日起个工作日内将投资金额支付与甲方指定账号。
3.合作期间各合伙人的出资仍为共有财产，不得随意请求分割。
4.合作企业存续期间，合伙人的出资和所有以合伙项目取得的收益均为合作企业的财产，其合法权益受法律保护。
第二条事务执行
1.公司日常事务由甲方打理营运，每月将合作项目的经营状况及时造表告知乙方，尽心尽力将合伙事业做好，保证双方利益的最大化。
2.乙方不参与日常事务的经营管理，但对合作项目的财务收支有管理权和监督权，双方积极为合伙事业出谋划策，保证双方利益更大化。
3.双方执行共同投资事务所产生的收益归全体共同投资人，所产生的亏损或者民事责任由甲方承担。
第三条入股及股份的转让
1.合作项目运行期间，为了合作各方能尽心尽力，保证合作项目的`持续高效的经营运作，乙方不得随意转让自己的`股份给第三方。
2.乙方在内不得撤资撤股，如因特殊情况需要撤资退股，须提前叁个月通知甲方，并经甲方同意后按乙方实际出资状况返还乙方投资本金。
第四条股东（乙方）的权利及义务
1.依据___%的出资比例享有公司利润，如果当年度经营亏损则没有分红。
2.对成为合作项目股东之前的经营利润不享有任何权益、对营业损失及债务亦不承担任何责任。
3.应按本协议书之约定个工作日内支付相应款项。
第五条承诺
甲方承诺，无论经营状况如何，都不会影响乙方投资本金的安全，如因经营出现亏损的情况下按乙方投资本金的_____%支付年息，双方合作的项目是依法经营，未对可能对乙方造成损失的情况有所隐瞒，否则向乙方承担缔约过失责任，如还有其他损失，应据实赔偿。
第六条违约责任
乙方若迟延支付款项致使公司遭受重大损失的，应给予相应的赔偿；若甲方因重大过错，致使公司遭受资金损失的，应当向乙方承担相应的赔偿责任。
为保证本协议的实际履行，甲方自愿提供其所有投资标的投资提供担保。甲方承诺在其违约并造成其他共同投资人损失的情况下，以上述财产向投资人承担违约责任。
第七条争议的解决
因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决，如协商不能解决，应向有管辖权的法院起诉。
第八条合同生效及其它
1.本协议未尽事宜，双方应共同协商，并且须签订补充协议。
2.本协议书共肆份，双方各两份。自双方签字之日起生效。
甲方：____乙方：____
____年___月___日
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合伙人甲：，女，____号
合伙人乙：，男，____号
合伙人本着公正、平等、互利的原则，自愿达成如下协议，以资信守：
一、合伙宗旨：共同合作、合法经营、利益共享、风险共担；
二、甲、乙一致同意以“___投资控股有限公司”的名义承接位于__市__路东侧的由__开发有限公司开发的“___”项目的营销策划以及___等业务。
三、由于甲已完成“__投资控股有限公司”的所有注册与登记手续，本合伙协议书不再规定认缴货币出资，甲以公司注册资本出资占40%，乙仅以个人从业经验作为出资占60%。
四、乙对“___投资控股有限公司”名下，非因本协议第二条载明“___”项目经营所涉及的债务不承担任何形式的连带责任。
五、协议合伙期限暂定贰年，自本协议签订之日起计算。合伙期限届满，经协商一致可以延长经营期限，也可以根据市场情况终止合伙。
六、合伙人的分工、权利与义务：
1甲、乙协商一致，推举乙作为合伙事务负责人，全面负责合伙业务的日常经营与管理，包括对员工的管理、培训，考勤、客户协调，业务开拓等事宜，乙方享有每月￥8000元的工资待遇。
2甲主要负责与“___”项目的开发单位管理人员进行沟通，协调相关工作的开展。
3甲享有对合伙经营项目财物账目的监督权利。对于涉及财务、账目以及借款、还款、日常投资等资金使用事项在超过1000元以上额度该额度以下的应各自记账留存凭证每月进行对账，须甲、乙协商一致之后方可进行。
七、账目管理：合伙人约定在“__”项目运作期间，甲、乙分别负责对账目和现金进行管理。
1.开发单位依合同规定支付的月服费，佣金由乙开立账户保管；
2.办事处所需的费用，每月10前做《支付报表》，甲、乙共同签认后支付；
3.往来账目的原始文件由乙负责保管，甲有权进行查阅。
4.除支付日常经营活动中产生的.相关费用即职工工资、税金、佣金、员工宿舍租金、员工工装、办事处的日常行政费用外，乙不得擅自将款项挪作它用。
八、盈余分配与债务承担：
1.甲、乙商定每半年进行一次盈余分配。
2.分配时间：上半年暂定为6月30日，下半年12月20日
3.若经营不善，债务按照各自利益比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在二十日内向对方清偿自己负担的部分。
九、他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
十、出现下列事项，合伙终止：
①合伙期限届满；
②合伙双方协商一致同意；
③合伙经营的事业已经完成或者确定无法完成。
十一、违约责任：
①合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。
②合伙人违反本协议导致合伙损失的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。
十二、经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准；
十三、本协议一式二份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字或盖章之日起生效。
合伙人签名甲：合伙人签名乙：
联系电话：联系电话：
协议签订日期：20__年_____月_____日
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甲方：____________服饰有限公司
乙方：______________服装制造厂
甲、乙双方本着互惠互利的原则，就甲方参与乙方经营生产达成如下协议：
一、联营合作的条件
1.乙方以现有厂房____________平方米以及设备投入供甲、乙双方合作使用；
2.甲方根据乙方经营生产的需要投入足额的流动资金，确保乙方正常生产，并提供承接乙方生产任务。
二、联营合作的组织机构
1.联营合作期间，甲方的法定代表人担任乙方的法定代表人，本协议签订后______日内，由乙方负责办理工商变更登记，甲方予以协助；
2.联营合作期间，乙方的原法定代表人担任____________，负责工厂的生产、质检及内部的行政管理工作，甲方派专业人员协助、监督；
3.联营合作期间，工厂的财务人员由甲方派驻，负责工厂的成本核算、会计报表的编制等财务工作。
三、联营合作的方式
1.乙方按甲方认可的方案，完成厂房的装饰，设备的安装，由甲方验收通过；
2.上述第1款验收通过后，由甲方负责招聘生产人员，并进行业务的培训；
3.甲方负责生产管理制度，岗位责任制度、员工奖惩制度、人事管理制度、生产流程表、工艺流程表等运作机制，乙方在生产管理过程中必须切实履行；
4.乙方的生产任务由甲方负责提供、承接，未经甲方同意乙方不得擅自承接业务；
5.乙方负责工厂的日常生产和员工的日常管理。
四、联营合作的盈利和亏损的分配
1.扣除人工工资、水电、税赋等一切成本后的净利润按甲方______ %、乙方______%的比例进行分配；如工厂亏损亦按上述比例进行分担；
2.________________________________________________
五、联营合作的`期限
联营合作期从______年______月______日至______年______月______日共计______年，联营合作期满后双方如需继续合作另行签订协议，甲方在同等条件下享有优先权。
六、联营合作终止的财产处理
1.联营合作终止后，乙方享有现有厂房、设备的财产所有权；
2.除第1次的财产外，甲、乙双方按甲方______%、乙方______%的比例对其它财产进行分割。
七、违约责任
1.任何一方擅自终止履行本协议，退出联营合作，应承担违约责任，由违约方向守约方支付____________违约金；
2.乙方擅自承接业务或拒绝生产甲方提供、承接的业务，乙方应承担违约责任，向甲方支付____________违约金；
3.因不可抗力致使本协议无法履行，双方均可免除违约责任。
八、争议的解除方式
本协议发生纠纷时，由甲、乙双方协商解决，协商不成可向工厂所在地人民法院起诉。
九、其它
1.乙方承诺在联营合作之前，_____________没有存在债权债务纠纷，如存在债权债务纠纷由乙方单方面承担，由此给甲方造成的损失由乙方负责赔偿；
2.本协议一式______份，双方各执______份，本协议的附件是协议不可分割的一部分，与协议具有同等法律效力。
甲方：_____________________
乙方：_____________________
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甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
乙方经过对甲方之经营理念、营销模式、产品功能等多方了解及市场明确定位后，自愿做为甲方加盟店，经营甲方提供的产品。经甲乙双方本着友好协商、平等互利、共同发展的原则，特约定如下条款，以兹共同遵守。
第一条：合同总则
1、甲乙双方都是独立自主、自负盈亏的合法经营者，双方之间不存在任何隶属、投资、雇佣、承包关系，乙方所属员工不是甲方的员工，甲方对其劳动关系及行为不承担任何责任。
2、自甲方开始向乙方供货起，乙方即取得本协议约定的加盟经营资格，乙方无需交纳加盟费。
3、乙方自觉维护甲方利益，服从甲方的规划和管理，切实做好针对顾客群的服务，业务上接受甲方的督察和指导。
4、此代理协议受中华人民共和国法律的约束和保护。
第二条：加盟经营范围、期限、经营地址的确定
1、乙方服务对象是本美容院的消费人群，不得擅自在互联网上销售甲方提供的产品。
2、乙方加盟经营期限：自____年____月____日至____年____月____日止。
3、乙方的经营地址是：省市（县）区（镇）（自愿退股协议书）
第三条：经营技术资产
甲方的经营技术资产包括：
A、品牌字号形象标识；
B、品牌形象代言人；
C、营运和促销方案；
D、形象识别CIS系统；
E、企业文化和荣誉；
F、统一的广告资源和广告效应；
G、营运手册和教育培训系统；
以上经营技术资产乙方只能分享使用，不能转给他人使用和用作其他用途。
第四条：甲方的权利和义务
1、负责中国国内市场开发，推广及品牌形象宣传；
2、为乙方免费提供相关经营技术资产；
3、负责制定产品的销售政策、促销政策和新产品的开发与供应；
4、为乙方免费提供相关技术和消费技巧培训，以促进乙方的销售和服务工作的展开；
5、甲方有权对乙方的销售情况进行监督和检查，可随时对其商品价格及销量等情况进行检查；
6、为提升品牌形象和乙方效益，甲方应进行不定期广告宣传；
7、在合同期内，乙方有下列行为之一，甲方有权单方提前解除本合同，并取消乙方加盟资格。
（1）乙方仿冒、滥用甲方注册的商标，损坏甲方形象；
（2）乙方自行销售非甲方所提供的'商品甚至假冒伪劣商品而影响甲方声誉；
（3）乙方在销售时出现价格混乱，经甲方明确要求稳定后仍不能有效控制的。
出现以上情形甲方解除本合同或乙方单方自行解除本合同时，乙方所剩余货物甲方不负责退货。
第五条：乙方的权利和义务
1、享有甲方提供培训的权利
乙方签订加盟协议后，甲方须对乙方的人员进行系统的培训，使其有能力全面了解甲方产品，从而对顾客进行高品质服务；
2、商品配送权
乙方有权要求甲方按市场需要及时、快速、准确进行商品配送，无特殊情形乙方款到两个工作日内发货。
3、乙方确认甲方提供的资质技术转让，享有甲方拥有的经营技术资产使用权。
4、乙方必须向甲方提供营业执照复印件，证明其合法经营身份。
第六条：进货及调换货
1、甲方按照全国统一价格向乙方提供商品，享受统一零售价的折。
2、乙方可委托甲方代办快递（发货地点均在甲方所在地），运费自理，乙方货款汇入甲方指定账户后，甲方根据乙方进货清单予以发货（乙方收到货物三日内凭甲方发货清单进行验收并向甲方电话确认）。
3、合同有效期内，乙方加盟期间的滞销产品（包装完好、无污染、无破损、不影响第二次销售的前提下），按约定可调换。调换的具体方法为：自代加盟签订日起，加盟店首批进货自进货日起三个月内可自由调换，未调换则视为已销售。以后每个月所进货品，可在进货后的二个月调换，每次换货前需提供换货明细单，其运费由乙方自行承担。
4、乙方销售奖励：乙方年销售2万元甲方产品，甲方给予乙方总进货额的5%做为奖励，乙方销售额在3万元以上的，甲方给予乙方总进货额的10%做为奖励。此奖励以现金或实物形式每年年底由甲方返还乙方。
第七条：协议的违约责任和其他
1、乙方加盟店的地址及店主变更，乙方退店、终止合作、解除协议，须书面通报甲方。
2、协议期满后，如乙方要求续约，应在协议期满前一个月向甲方提出续签申请，经双方协商同意，可延长合同有效期。
3、甲乙双方在执行本协议的过程中所发生的纠纷，应以友好协商的精神解决。在无法协商解决的情况下，任何一方可向本协议签约地人民法院提出诉讼。
4、本协议是约定甲乙双方权利与义务的唯一依据，一式两份，双方各执一份为据，具有同等法律效力，复印无效。
5、乙方承诺本协议有效期内对甲方提供给乙方的技术、管理等商业资料进行保密。协议终止或解除时，乙方应将相关资料归还甲方。不得以任何形式留存或转让他人或单位。
6、本协议签约地：_______市。本协议经双方签字或盖章生效。
第八条：补充条款
甲方：乙方：
代表签字：代表签字：
地址：地址：
电话：电话：
签约时间：____年____月____日
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____________美容院公司（以下简称“甲方”）同意聘请____________先 生/小姐/女士（以下简称“乙方”）为____________公司合同工，职位____________，负责工作____________，身份证号码：___________________。
一、合同有效期为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。
二、职责要求：
（1）乙方必须接受甲方的监视和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。
（2）根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
（3）乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。
（4）乙方每周六天工作制，天天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。
三、劳动报酬：
（1）固定工资____元/月
（2）绩效工资____元/月
（3）补贴共____元/月
（4）提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金____元。超出月度销售任务部分，提成____元。
（5）完成年销售任务（月度销售任务x 12），于农历新年前，可获年终奖金 。
（6）所得税或个人收进调节税由乙方负担。
（7）按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。
（8）甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
（9）所辖的职员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。
（10）签约起，若未满一年可按比例执行。
四、福利及劳动保险：
（1）员工服务满一年，可依下列规定给予带薪年假：
a。工作满一年以上未满三年者：每年5日
b。工作满三年以上未满五年者：每年10日
c。工作满五年以上未满十年者：每年14日
d。工作满十年以上者，每满一年递增一日，但总数不超过30日。
（2）乙方享有国家法定公众假期，如因业务需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。
（3）乙方因病，实行计划生养，分娩及婚事、丧事等，按本公司制定的具体办 法处理。
（4）乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关部分主管批准方为有效，甲方不发给事假期间的薪酬。
（5）因公伤残、死亡，则按公司购买的有关保险规定及本公司制定的具体办法办理。
（6）社会劳动保险条例，按国家有关规定执行。
（7）乙方自行解决当值时的工作餐。
五、续订、变更、解除、终止劳动合同：
（1）合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。
（2）如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。
（3）有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。
1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露贸易秘密，对甲方利益造成损害的。
3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的`。
4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。
5、不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动。
6、借故不参与公司的大型对外活动，不服从公司的工作安排，工作分歧作，损人利已。
7、对外的销售活动中故意损害公司的形象，私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。
8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。
9、不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。
六、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通知对方：
（1）乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。
（2）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（3）若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。
（4）劳动合同约定的解除条件的。
七、本合约期满，假如双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。
八、下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
（1）甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
九、乙方非依据本合同第（七）条规定的情况外解除劳动合同，应提前15天以书面形式通知甲方。否则须以十天薪酬为代通知金，但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。
乙方承担的赔偿责任的范围包括：
（1）甲方为招收录用乙方而直接支付的用度。
（2）甲方为乙方支付的教育、培训用度。
（3）对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。
（4）劳动合同及其附件中约定的其他赔偿用度。
乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。
十、保密和不竞争
（1）所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方从甲方获得的技术和贸易秘密，包括甲方的供给商、客户关系、营销方法和销售组织等，均属保密范畴，乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。
（2）在本公司期内或续约期内，乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价，乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。
十一、 乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将公司的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回公司，方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。
十二、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件，与本合同有同等约束力。
本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。
十三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议，双方首先应友好协商解决。如协商不成，则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。
甲 方： ______乙 方______（签 署）:______
盖 章：______ 员工姓名（正 楷）:______
日 期： ______日 期：______
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甲方：______
乙方： ______身份证号：______
一 、 甲方聘用乙方从事美容美体工作，双方就聘用事宜经协商达成如下协议，以资双方实行：
甲方聘用乙方到珠海白丽人美吧从事美容美体服务工作，期限为自 年 月 日至年 月 日(学员学习期： 个月)美容师工作压金1000元，合同期满如数退还。
二 、 甲方给予乙方的聘用职务 ，聘用待遇参见附件：
底薪十业绩提成十手工提成
1、 学员上手后第一个月底薪为800元，第二个月可根据其表现申请加薪100至150元，品德、业绩、三个月考核优秀的员工，可获得现金200元的奖励。三个月考试核通过后按美容师业绩考核管理计工资。
2、 公司不提供吃住。(化妆、修眉、盘发、一律按产品业绩提)提成方案
三 、双方责任：
(一)甲方责任：
1、甲方必须保证依法经营，不得有任何违法，违规经营。
2、甲方应提供服务的'环境和条件。
3、甲方必须每月准时发放薪金给乙方，每月10号发放上月薪资。
4、聘用期间，如乙方面违纪违规使甲方造成损失，甲方有权立即解约，并不退还压金。
(二)乙方责任：
1、乙方必须遵守店规，遵守法规，守法经营和服务，不得有任何违法行为发生，否则责任自负。
2、乙方上班时间按甲方经营需要，每周休息一天，甲方不再另计加班工资，但可根据情况安排倒休。
3、乙方在工作期间，如有损坏甲方的设备设施，照价赔偿。
4、乙方在服务期间，因乙方原因导致消费人身财产损失，由乙方赔偿责任，如果因甲方原因导致消费人身财产损失，则由甲方赔偿责任。
5、在聘用期间，如乙方提出并擅自中止合同，则乙方向甲方承担违约责任包括向甲方支付培训金和扣发上月工资。
四、 甲方的会员资料及公司管理制度属公司机密，未经甲方允许的情况下，乙方不得对外泄漏，否则甲方有权向乙方追究法律责任及支付赔偿金伍万元。
五、合同期满：
如果双方都同意续签合同，在期满当月续签聘用合同，如一方不愿再续签合同，则双方解除本合同，且不必支付对方任何经济补偿金。
六、本合同一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效，具同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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用人单位(甲方)：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
电话：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
职务：_______________________________________________________
劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____
籍贯：____________________身份证号码：_________________________
电话：____________________住址：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：
第一条、合同期限
本合同期限采用下列第_________种形式
1、以完成一定工作为期限的合同
本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同
(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
(2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。
3、无固定期限劳动合同
本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
第二条、工作内容和工作地点
1、工作岗位：____________________________
2、工作内容：____________________________
3、工作地点：____________________________
第三条、工作要求
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。
第四条、工作时间
1.实行不定时工作制，工作时间和休息休假甲乙双方协商后安排。
2.甲方安排乙方加班加点的，给予乙方_______元/小时补贴。
第五条、劳动报酬
1、乙方试用期工资人民币_________元/每月;试用期满乙方起点工资为人民币_________元/每月。
2、甲方于每月_______日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
3、支付方式为下列第_______种形式
(1)现金支付
(2)以银行转账方式支付费用给乙方
开户行：__________________________________
户名：____________________________________
银行账号：________________________________
第六条、社会保险
甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第七条、劳动纪律
1.乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
2.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得公开或泄露甲方客户资料、培训资料、公司运营管理指引、财务帐册等商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。
3.乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同国。
第八条、合同的解除、变更和终止
1.经双方当事人协商一致，本合同可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_________日内未作出书面答复的，视为不同意变更本协议。
2.有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
(1)乙方在试用期间不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
(1)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的.;
(3)法律、法规规定的其他情形。
4.本合同终止，一方希望续订的，应在本合同期限届满前_______日与对方协商续订劳动协议。
5.解除或终止本合同的，甲方或乙方应当提前_______个工作日，向对方提出解除或终止本合同要求。
第九条、违约责任
1.乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：
(1)由甲方出资培训和招收的人员，为其支付培训费和招收录用费;
(2)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
(3)本合同约定的其他赔偿费用。
2.乙方违反本合同时，应承担违约责任，向甲方支付违约金_______元。
第十条、其他约定事项
1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
第十一条、劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。
第十二条、合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。
合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________
法定代理人：____________________ 身份证号：______________________
联系方式：______________________ 联系方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
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甲方：
乙方：
甲方因经营需要，经劳动部门批准招用临工。根据中国有关劳动法规，本着互助、互利、互信的原则，依法制定劳动协议，经协商同意制定以下条例，本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。
一、 合同期限由_________年________月_______日至________年________月_______日， 即_________年。
二、 甲方经营需要，安排乙方从事_____________________一职，同时执行________________职位职责及工作流程。
三、 乙方经面试合格后，试用期满后，经双方协商后签定合同。 乙方上岗后，必须分期向甲方交纳学习保证金_________元整。（注：每月工资里扣除）正常合同期满后全部退还乙方。
四、 合同期内，店铺因经营、装修等造成暂时停业现象，一个月内，乙方休假待岗，无补助，如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助8元生活费。
五、 甲方次月__________日为发放职工工资日期，不得克扣或无故拖欠。（注：工资必须以法定货币支付，不得以实物支付）
六、 合同期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任将由乙方负责，乙方要严格执行国家劳动安全，卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，认真履行岗位职责完成工作任务。
七、 凡签合同起六个月后，乙方如因结婚需要取消合同，提前向甲方申请后交结婚证原件及复印件，必须是合同期内申请的结婚证有效。甲方退还乙方已交协议保证金及全部工资。
八、 在合同期间，乙方因特殊原因，必须提前取消合同的，要事先向甲方负责人交书面辞职书，甲方将在一个月内有权随时批准离场，不退还协议保证金，如协议保证金未交纳完，在工资内补交完，只发扣除费用后的工资。
九、 乙方在下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙方，并不发放协议保证金：
1、多次工作失误，经教育培训屡教不改、严重失职、不称职，不符合录用条件的。
2、严重违反劳动纪律或规章制度的，一个月被警告、投诉三次以上的。
3、严重失职、造成甲方利益重大损失的，有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。
4、被依法追究刑事责任的。
5、乙方患病超过疗期三个月（最长）不能从事原工作或另行安排的工作的。
十、有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同，并要求收取协议保证金及工资追究责任。
1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
2、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。
3、经双方协议停工无补助超过30天的。
4、甲方要求乙方从事违法犯罪行为的。
十一、 乙方有机会接受甲方送出外地专业技术培训的，双方应签定培训合同，培训结业后，乙方在合同期内违约，甲方可按合同规定追回培训费。
十二、 合同期满后一年内不得在本店一公里范围内作同一行业及将本店技术及管理程序外传，造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。
十三、 乙方在职期间工作表现优秀，在新发展的店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展，协议即日生效。
十四、 乙方在签定合同期满后将享受到以下福利（按合同期算）
1、一年合同可享受15天年假（过年后休）+200元奖金
2、一年半合同可享受20天年假（过年后休）+500元奖金
3、两年合同可享受30天年假（过年后休）+1000元奖金
4、自签定合同起公司将为合同员工安排食宿
甲方： 乙方：
签字（盖章） 签字（盖章）
_____年___月___日
♛ 美容院用工合同范本 ♛
甲方(合伙人):__________，住所:________________________
乙方(合伙人):__________，住所:________________________
甲、乙双方本着平等、公平、诚实信用的原则，经友好协商，根据有关法律的规定，自愿订立本协议，供双方共同遵守:
第一条合伙宗旨
利用甲、乙双方自身具有的品牌、管理、资金优势，合伙成立、经营一家饭店，为顾客提供美味、可口的饭菜和温馨、舒适的就餐环境，创造良好的经济效益和社会效益。
第二条合伙名称和经营场所地点
1、合伙名称:__________________________________________
2、经营场所地点:_______________________________________
第三条经营范围
甲、乙双方的合伙经营范围为:餐饮。
第四条合伙期限
合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年____月____日止。
第五条出资方式、数额和缴付期限
1、甲、乙双方以现金共同出资____________元，其中，甲方出资__________元，占出资总额的20%;乙方出资__________元，占出资总额的80%。
2、甲、乙双方于__________年_____月____日前将各自的出资存入以甲方名字开设的银行存折(开户名称:____________;开户银行:________________________;帐号:________________________)。银行存折由甲方保管，乙方有核查权。一方逾期不缴付出资或未足额缴付出资的，每逾期一日按未缴付出资金额的万分之十支付另一方违约金。
第六条饭店品牌
1、甲方提供_______________作为甲、乙双方成立、经营的饭店品牌。
2、甲方保证前述品牌由其合法持有，且该品牌能由甲、乙双方成立、经营的饭店使用。如因第三人就该品牌主张权利，造成的一切损失由甲方承担。
第七条品牌禁止
1、在合伙期间，甲方不得单独或与他人以任何方式使用__________________品牌在广西南宁市各城区成立、经营饭店，如违反约定，甲方支付乙方____________元。
2、在合伙期间，如发现他人使用_________________品牌在广西南宁市各城区成立、经营饭店，甲方必须在_________个月内就他人的侵权行为向人民法院提起诉讼，否则，甲方支付乙方_________元。
第八条合伙财产
甲、乙双方的出资、以合伙名义取得的收益和依法取得的其他财产为合伙财产，任何一方在清算前，不得请求分割。
第九条财务收支
1、在成立、经营饭店过程中，一切款项的收支，必须如实记帐。
2、在成立、经营饭店过程中，甲、乙任何一方凡一次性支出合伙财产___________元以上(含__________元)的款项，必须事前征得对方同意或事后取得对方认可，否则，以私自侵占论。
3、甲、乙双方在每月的1-5日对上个月饭店的收支帐册等财务资料共同进行核查，并就核查结果形成一式三份的书面材料，由双方共同签名确认，双方各自保存一份，另一份交由财务人员保管。
4、甲、乙任何一方在不影响正常财务工作的情况下，可以随时对饭店的收支帐册进行核查。
第十条利润分配和亏损分担
1、利润分配:除去经营成本、日常开支、员工工资、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙盈余，按甲方占40%、乙方占60%的比例进行分配。如有合伙盈余，甲、乙双方每隔________个月进行一次分配。
2、亏损分担:合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，由甲方承担40%、乙方承担60%。
第十一条合伙事务执行
甲、乙双方决定由甲方担任合伙负责人，执行合伙事务，其权限为:
1、办理饭店成立的有关工商、税务、卫生等证照手续。
2、对日常合伙事务进行全面管理;
3、对外开展业务，订立合同;
4、订立经营价格，出售合伙的产品，购进常用货物;
5、支付合伙债务。
6、其他合伙事务。
乙方不执行合伙事务，但有权监督甲方执行合伙事务的情况，并且甲方每月1-5日要向乙方报告一次合伙事务执行情况以及合伙的经营和财务状况。
第十二条入伙和退伙
新合伙人入伙:
1、需承认本协议;
2、需经全体合伙人同意;
3、需执行协议规定的权利和义务。
有下列情形之一的，合伙人可以退伙:
1、合伙协议约定的退伙事由出现;
2、经全体合伙人一致同意;
3、发生合伙人难以继续参加合伙的事由;
4、其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务;
5、法律规定的其他情形。
甲、乙任何一方违反约定或法律规定退伙的，应当赔偿对方__________元。
第十三条重大事项
合伙的`下列重大事项应当经甲、乙双方一致同意:
1、改变合伙名称;
2、改变合伙的经营范围、经营场所的地点;
3、处分合伙的不动产;
4、转让或者处分合伙的知识产权和其他财产权利;
5、以合伙的财产为他人提供担保;
6、聘任合伙人以外的人担任经营管理人员;
7、其他重大事项。
第十四条禁止行为
1、未经甲、乙双方一致同意，禁止任何一方私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益应归甲、乙双方，造成的损失由该方赔偿;
2、禁止甲方或乙方单独或与他人在广西南宁市城区参与经营与本合伙经营范围相似或有竞争的业务;
3、除合伙协议另有约定或者经甲、乙双方同意外，合伙人不得同本合伙组织进行交易;
4、合伙人不得从事损害本合伙利益的活动。
第十五条解散和清算
合伙因下列情形解散:
1、合伙期限届满，合伙人决定不再经营;
2、合伙协议约定的解散事由出现;
3、全体合伙人决定解散;
4、合伙人已不具备法定人数满三十天;
5、合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现;
6、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
7、法律、行政法规规定的其他原因。
合伙的清算:
1、合伙解散后应当进行清算，并通知债权人;
2、清算人由甲、乙双方担任或经甲、乙双方一致同意，自合伙解散后15日内指定合伙人或委托律师、会计师等第三人担任清算人。15日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。
3、合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿:合伙所欠职工工资和劳动保险费用;合伙所欠税款;合伙的债务;返还合伙人的出资。
4、清偿后如有剩余，则按本协议第十条第1项的办法进行分配。
5、清算时合伙如有亏损，合伙财产不足清偿的部分，依本协议第十条第2项的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。任何一方对外偿还债务后，其他合伙人应在十日内向对方清偿自己负担的部分。
第十六条违约责任
1、甲、乙任何一方不缴付出资或未足额缴付出资的，按第五条第2项的约定处理;如逾期_______日仍不出资或未足额出资的，按退伙处理;
2、甲、乙任何一方因故意或者重大过失给合伙造成损失的，应予以赔偿;
3、执行合伙事务时有不正当行为造成损失的，应予以赔偿。
第十七条争议解决办法
因本协议或与本协议有关的一切争议，由甲、乙双方友好协商解决，如协商不成，由广西南宁市青秀区人民法院管辖。
第十八条其他
1、经协商一致，甲、乙双方可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改的内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准;
2、本协议未约定，甲、乙双方又未能达成补充协议的，按国家法律的规定执行。
3、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，送工商行政管理部门存档一份;
4、甲、乙双方相互向对方出具身份证复印件一份，由对方收存。
5、本协议签订地点:广西南宁市青秀区。
6、本协议经甲、乙双方签名后生效。
甲方(合伙人):乙方(合伙人):
身份证号码:身份证号码:
电话:电话:
______年______月______日 ______年______月______日
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甲方：________ 身份证号码：________住址：________
乙方：________ 身份证号码：________住址：________
丙方：________ 身份证号码：________住址：________
甲、乙、丙三方经友好协商，就共同合伙在______市场经营建材销售生意事宜达成如下协议：
第一条、合伙经营的建材店面名称为：______ ，经营场所位于: ______， 面积: ______；
合伙经营项目和范围：经营项目为建材产品，范围包括瓷砖、卫浴、以及装修装饰建材等。
第二条、 甲、乙、丙三方均以现金方式出资，金额为___元、 ______元、___元，分别占比为50%、25%、25%，出资于___年___月____日以前交齐，由合伙负责人 统一保管，其他合伙人有监督和核查权。
第三条、合伙期间除去经营成本、日常开支、雇员工资、需缴纳的税费等之后的结余为合伙盈利，按照月度周期以各自出资比例分配。
第四条、鉴于甲方出资最多，本合伙店面以甲方为负责人，登记在甲方名下，办理相关工商登记，但是店面实际上为合伙人共同所有。
第五条、本合伙协议所有合伙人员不计发工资，如合伙期间需雇佣人员，雇佣人员数量及工资待遇需三方共同协商同意，工资在计算净利润时扣除。
第六条、如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的'出资为据，按比例承担，合伙人个人债务除外，由其个人自行承担。
第七条、合伙期间的退伙、转让出资、吸收新合伙人必须经过三方一致同意。
第八条、全体合伙人一致同意，合伙人分工为：， 但是合伙期间，合伙人都有相互监督权利及义务，出现争议及时对账，协商解决。
第九条、合伙人虽有分工，但是都参与销售工作，均可对外缔结销售合同，同时各自负责对外销售业务的货款回收。在对外销售时，除非合伙人一致同意不得赊销，如违反本条的合伙人在未将赊销货款全部清回之前暂停其盈余分配，导致货款无法追回则应承担其他合伙人的损失。
第十条、合伙人各自每单业务都必须及时在合伙帐务记账，不得隐瞒私自获利，违反本条业务获得利益归其他合伙人，造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿。
第十一条、合伙事务的决定权、监督权和具体的`经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有相同表决权。
第十二条、本合伙起始于协议签约日，终止时间经营中合伙人视经营状况商定。如任何一方合伙人提出退伙或者合伙解散，需提前一个月通知其他合伙人，经协商一致同意后进行对账结算。
第十三条、经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准
第十四条、本协议经全体合伙人签名后生效。
全体合伙人签章处：
签约时间：_____年____月____日
签约地点：______
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合伙人甲：______________________________
合伙人乙：______________________________
合伙人丙：______________________________
第一条：合伙宗旨
甲方负责全部资金的投入，乙方负责组织货源及合同签订。合同签订前费用由乙方承担，合同签订后日常工作运转维护费用由甲方承担。
第二条：合伙期限及结算方式
自______年______月______日起，至供应合同结束为止。
结算方式每季度进行一次结算及盈利分配。
第三条：利润分配
1、盈利分配思遵九标水泥甲方（出资方）分八成；乙方（空股方）分二成
2、盈利分配思遵粉煤灰甲方（出资方）分七成；乙方（空股方）分三成
3、所有利润均为税后利润。每年中秋和春节应酬费用应予扣减。
第四条：乙方权利及义务
乙方必须负责资金回款，分成以收到资金按比例进行分配。
第五条：甲方权利及义务
1、甲乙双方对水泥和粉煤灰营销管理组织协调统一指挥操作。营销和管理以乙方为主。
2、按月进行产品营销分析报告。
3、甲方监管资金安全。
合伙人：________________(签字或盖章)
合伙人：________________(签字或盖章)
合伙人：________________(签字或盖章)
____________年__________月__________日
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甲方（雇主）：
______________ 公司（单位）名称
法定代表人/授权代表人：
__________ 联系电话：
_________ 传真：
_________ 地址：
乙方（雇员）：
______________ 姓名
身份证号：
_________ 联系电话：
_________ 传真：
_________ 地址：
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，经甲乙双方协商一致，签订如下《美容师劳动合同书》（以下简称“合同”）：
第一条 工作内容和地点
1、甲方雇佣乙方从事美容师工作，具体工作内容包括但不限于：美容、SPA、美甲、美睫等相关服务；
2、乙方工作地点为甲方美容院，如需要到其他地点从事工作，需另行协商安排。
第二条 聘期和试用期
1、本合同有效期自______年______月______日至________年______月______日；
2、试用期为______个月，试用期工资为原工资的________%，试用期内有任何违反规定的行为，甲方有权不继续雇佣乙方。
第三条 工作时间
1、乙方每周工作______小时，具体工作时间由甲方安排；
2、乙方享有每周至少一天的休息日；
3、如乙方调休或加班需提前与甲方协商，并且在调休或加班后，甲方应当向乙方支付相应的加班工资。
第四条 工资和福利待遇
1、乙方的基本工资为______元/月（含试用期工资），根据工作表现和市场行情调整的'工资，乙方应当配合接受调整；
2、甲方根据相关法律法规和内部规定缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）；
3、甲乙双方签订此合同后，除非法律、政策调整或本合同另有约定外，甲方不得对乙方进行工资和奖金的降低。
第五条 工作安全和健康保障
甲方应当设有符合国家和当地有关规定的安全生产、劳保卫生、工伤防护等制度，并要求乙方严格执行。
第六条 保密义务
乙方在与甲方共事期间，获悉的甲方客户资料、企业机密以及业务和技术资料，都是甲方的商业秘密，乙方必须保守，并且不能泄露给任何单位或个人。
第七条 违约责任
1、乙方违反本合同各项规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任；
2、乙方违反本合同规定，无故拒绝工作，或擅自离职的，将面临相应的违约责任。
第八条 解除合同
1、本合同期限届满、或双方协商解除合同时，应提前_______日书面通知对方，并进行结算；
2、本合同如有重大违法违规行为，双方均有权解除合同，解除后双方无须支付违约金。
第九条 争议解决
本合同所涉及的争议，由双方友好协商解决；协商不成的，应向国家劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决。
第十条 其他
1、本合同的补充和修改，需双方书面协商，经甲方法定代表人或授权代表人签字盖章后生效；
2、本合同未涉及的事项双方可签订补充协议；
3、本合同一式2份，甲乙各持1份。两份合同具有同等法律效力。
甲方：_______________ 公司（单位）名称
法定代表人/授权代表人：
签字：__________ 日期：____________
乙方：_______________ 姓名：
签字：__________ 日期：____________
附表：工资清单
编号 项目 月数 金额 其他
1 基本工资
2 岗位工资
3 全勤奖
4 特别补贴
5 绩效奖金
6 其他（如津贴、奖励等）
7 应发工资
8 个人所得税
9 养老保险
10 医疗保险
11 失业保险
12 生育保险
13 实发工资
14 支付方式（如现金、银行卡等）
15 签字：_______________ 日期：____________
注：以上数据仅为示范，实际应根据甲乙双方协商一致制定工资清单。
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甲方（雇主）：____有限公司
地址：__市__区__路__号
乙方（雇员）：___
地址：__市__区__街道__号
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，本着平等互利、公平竞争的原则，甲乙双方自愿达成以下劳动合同，共同遵守执行。
第一条：合同名称
本合同名称为《美容师劳动合同书》，合同有效期为两年。
第二条：聘用期限
双方约定，乙方自__年__月__日起至__年__月__日止为期满两年的劳动合同约定期。届时如未续签合同，则本合同自动到期终止。
第三条：工作内容和岗位要求
1.乙方是甲方公司的美容师，负责公司的相关美容业务的实施和开展。
2.乙方应遵守相关的操作规程、操作流程以准确完成公司规定的任务，维护公司形象和利益。
3.乙方应具备技术规范和安全管理方面的知识，密切关注市场，提高自身服务和操作技能水平。乙方还应遵守公司的文化理念，落实公司的管理制度和规定。
第四条：工作地点
乙方的工作地点为甲方公司设在__市__区__路__号。
第五条：劳动时间、休息时间和休假
1.每周工作时间为40小时，不得超过法定工时，遵守国家法律制度。工作时间为每天9:00-18:00，包括1个小时的午餐休息时间。
2.职工有法定的休息时间和休假权利，包括每周双休和带薪年假等。
3.如有特殊情况需要延长工作时间，应经甲、乙双方协议同意，支付相应的加班费用或休息补偿等。
第六条：工资福利
1.甲方应给乙方支付合理的工资待遇，工资标准为每月人民币__元。
2.甲方应当向乙方缴纳各种社会保险费、住房公积金等，按法律规定的比例计算，交由相关管理部门办理。
3.甲方应定期组织技术培训等相关课程，为乙方提供必要的岗位培训和晋升空间。
第七条：劳动合同的变更、解除和终止
1.本合同期限届满前，双方商定延期等相关事宜时，在履行双方约定的`程序和条件后，可以延期。
2.本合同期限届满或在本合同有效期内，因双方协商一致、劳动部门仲裁或法院调解等原因，协议解除，应支付乙方相应的补偿金。
3.乙方有违反本合同的条款或公司管理规定，或不适应公司相关工作要求的行为，甲方有权对其处以警告、罚款、暂停工资、解除劳动合同等相应处理措施。
第八条：其他条款
1.本合同严格按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定及实行。
2.双方在履行本合同过程中，如发生争议，可以通过和解、调解等方式解决；如未能协商解决，可以依法向劳动监察所、仲裁委员会或人民法院提出诉讼。
3.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：____有限公司
乙方（签名）：___
日期：__年__月__日
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甲方：（雇主）
地址：
乙方：（雇员）
地址：
鉴于甲方需要雇用美容师进行美容技术服务，根据《劳动法》、《劳动合同法》、相关规定和双方协商，特签订本合同。
第一条雇用内容
（一）甲方雇佣乙方担任其美容院的美容师一职，主要工作内容为：为美容院的顾客提供各类美容技术服务。
（二）就雇佣事宜，甲、乙双方应遵守有关法律法规和国家劳动保障政策，保护良好的工作环境，并对双方的合法权益负责。
第二条工作时间、地点及待遇
（一）工作时间：乙方每周工作时间为40小时，从周一至周五或者甲方美容院规定的工作日工作，不得违反国家法规和劳动规定。如乙方超时工作，应依法支付相应的`加班工资。
（二）工作地点：乙方在甲方指定的美容院工作。
（三）合法待遇：甲方按国家相关法规为乙方参加社会保险和缴纳相关费用。乙方享有家庭住房补贴，婚假、年假、病假、探亲假、产假、陪产假等法定休假及带薪年假及其他法定假期及节日福利。甲方应严格执行相关法律规定，支付乙方的劳动报酬。乙方的工资由甲方负责支付，乙方必须填写工资单，并签署确认。如果发生工资问题，可以通过法律途径解决。
第三条违纪处理
（一）乙方要认真履行合同，保守商业秘密，如有违法违规或泄露商业秘密，甲方有权停止合同并要求赔偿经济损失。
（二）乙方要按时上下班，不得私自早退、迟到或弃工厂而不归。如乙方有以上行为，如果情节严重，甲方有权解除劳动合同。
（三）乙方不能滥用权利，对客人进行个人攀比或不道德的行为。如乙方有此情况，甲方有权解除劳动合同。
第四条协议修改及终止
（一）本合同双方应互相关心、相互尊重、提高服务水平，加强合作。
（二）在聘用期限内，如有内容变更，应双方协定，经签字并注明作出变更的原因，报所在地劳动部门备案。
（三）协议终止：由于双方协定的事由过期、乙方违反本协议、乙方不能胜任工作或其他原因，甲、乙双方均有权与对方解除本协议。
不可抗力：如双方在本协议任何行动、事件或其他原因下未能完全履行义务的情况，符合“不可抗力”定义，一方不应向另一方承担任何责任。
第五条争议解决
如甲、乙两方因本合同在履行期间有争议，双方应首先协商解决。经协商，若仍无法解决争议，可以向所在地劳动争议调解委员会申请劳动争议调解；或者向法院提出仲裁申请。
第六条本合同的生效
本合同一式两份，双方各执一份，合同生效后自动生效。
本合同自甲、乙双方共同签订之日起生效，合同期限为2年。如期满时，未进行续签，视为自动解除，本合同即告终止。
甲方：（雇主）
乙方：（雇员）
地址：
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日期：
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