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工会培训班心得体会(系列十七篇)

工会培训班心得体会(系列十七篇)。

当我们经过反思,对生活有了新的看法时,往往会写17篇心得体会,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。相信许多人会觉得心得体会很难写吧,下面是小编帮大家整理的工会学习培训心得体会范文,欢迎阅读与收藏。

工会培训班心得体会 篇1

本次,我有幸与其他七十余位基层工会主席共同参加了区教委工会组织的工会主席培训班。在参训活动中,通过老师的讲解,我从工会的历史发展、工会民主管理、工会主席的沟通技巧等方面进行了系统的学习。受益匪浅。

通过学习,我认识到:作为一位基层工会工作者,要做好工会工作,心中必须始终树立“三个观念”,即党的观念、全局观念、群众观念。作为一名工会工作者,要在工作中符合“议大事、懂全局、干本行”的要求,既关注教职工的权益,还要关注受困的教工家属,做到第一时间知情、第一时间报告、第一时间帮扶。

通过学习,我认识到:为了更好地适应工会工作的需求,更好地为学校教职员工服务,作为一名工会主席,要着眼于工作创新,着重提升自身的能力,即着重培养和提升学习能力、执行能力、组织能力、协调能力和创新能力这五种能力。

因为,提升学习能力,才能将国家法律规定、党和国家的政策要求及上级工会的工作部署,融会贯通用以指导工会工作的实践;提升执行能力,才能及时了解和准确把握教职工的'思想脉搏,切实为他们排忧解难,在促进学校发展中维护好教职工的利益;提升组织能力,才能促使我不断思考,用科学的组织方法调动教职工的积极性;提升协调能力,要注意在日常工作中,积极寻求积极稳妥的解决复杂问题、化解各种矛盾的方法,积极构建融洽的人际关系,要善于发现、分析、研究劳动关系的热点、难点问题,运用相关法律法规政策和制度机制,充分发挥桥梁纽带作用。此外,作为一名工会主席,还要注意提升创新能力,以适应变化、不断创新,把上级精神与工作实际紧密结合起来,坚持在继承中发展,在实践中完善,在创新中提高,使各项工作更富有创造性。

在参加过“如何组织召开教代会”的培训后,我对于提案工作还有了进一步的了解。以往在组织教代会的时候,我都是在开会前把提案纸一下发,讨论提交回复之后直接存入档案。提案的内容,往往是由于时间仓促,所以涉及的面较窄,多处于“想起什么提什么”的状态,并没有充分发挥提案的作用。学通过学习,我了解到:学校教代会的提案,应该是在教代会召开前的一至两个星期就开始操作下发提案表,向代表们征求意见写出提案,经由学校各工会小组呈递教代会主席团,而后作为会议的议题提请代表们讨论的。如果不给教代会代表充分的时间酝酿和拟定提案,是很难保证提案工作的实效性的。因此,我准备在下一次的教代会召开之前,利用学期末的校务会先向教职员工进行广泛宣传,由教代会代表利用假期时间深入思考、广泛收集具体意见和建议,草拟提案,以此来激发教师主动参与到学校的发展工作中来,让每一位教师在个体获得成就的同时,学校也获得发展。预计,这样实施后能产生一定的效果,能够产生对学校各方面的工作具有推动作用的有意义的提案。

总之,在参加了本次工会主席培训活动之后,我对于工会主席在基层工会工作中应该发挥的作用有了进一步的认识。尤其是对于自己以往偏重于行政管理,侧重于做日常事务,而缺乏工会工作全局性的工作理念思考不足有了比较客观的认识。通过参训,我认识到了作为一名基层工会主席应该做什么及怎么做。我一定会在学校党政领导和全体工会会员支持下,继续努力开拓,不断实践创新,开创学校工会工作的新局面。

工会培训班心得体会 篇2

在市总工会的精心组织安排下,为期两天的培训学习,紧凑、周密、内容全面丰富,既有深层次的理论知识和工作思考,又有具体的实践经验和现场参观,虽说仅有两天,但却受益匪浅。

本次培训,不仅使我拓宽思路、转变观念,找准工作目标,在收获知识技能的同时,也认识到了自己在工作方面存在的'不足,作为一名基层工会工作者,我深深地感觉到“任重而道远”。

通过此次学习我认识到,在新的历史时期基层工会应与时俱进,以开拓创新的精神开展工会工作,才能更好地适应社会发展的需要。

一是工会工作要“变”。目前更多新就业形态劳动者出现,作为工会我们更要扎实推动新就业形态劳动者工会组织覆盖和工会工作覆盖双提升。转变思路,坚持与时俱进、不断推进工会工作创新。要学会根据不同情况,确立工会的工作内容、活动方式、工作重点,积极开展新就业形态劳动者“维权服务行动”,为新就业形态劳动者提供更便捷的维权渠道。

二是工会工作要“严”。工会要承担起维护职工群众合法权益的重任,必须严格运用法律武器,以法律为准绳,坚持依法建会、依法维权。工会干部要学深、学透《工会法》、《劳动法》等,并严格按照法律规定办事,严格办事程序、步骤,切实守好职工维权阵地,做实维权工作。

三是工会工作要“专”。当前,工会工作的重要性、复杂性显著提高,工作内容和领域也在不断扩展和延伸。比如开展企业产改试点工作,深入推进薪酬激励集体协商谈判,签订集体合同,维护新就业群体权益、鼓励职工技术创新等工作,涉及的领域广,专业知识强,因此我们必须加强自身专业知识学习,帮助企业更好地履行自己的职责。

“博观而约取,厚积而薄发”今后,我将学以致用,把本次培训班中学到的知识运用到实际工作中,理论与实践相结合,继续探索工会工作的新思路、新方法,及时总结新经验,不断提升处理实际问题的能力和增强服务职工的意识,做职工的贴心“娘家人”,切实维护基层广大职工的合法权益。

工会培训班心得体会 篇3

为提高公司工会干部的综合素质,提高基层工会干部研究问题、解决问题的能力,进一步维护职工的合法利益,促进企业的科学发展,20xx年5月5日至7日,张家口通泰运输集团有限公司在北京昌平举办了基层工会主席培训班,来自集团公司所属分公司、子公司的27名工会主席参加了培训。

在培训班上,集团公司工会白应龙副主席传达了省交通运输系统工会工作会议精神,并就集团公司如何贯彻省、市总工会有关文件提出具体要求:首先要认真学习好省总领导的重要讲话、学习工作报告,要主动研究、解决集团公司基层工会工作中存在的问题,为开创工作新局面创造机遇;第二,集团公司基层工会要特别把握今后工会工作的指导思想和总体要求、主要任务,以改革创新精神加强工会自身建设,把学习传达贯彻省总、市总精神和推动今年工会的重点工作紧密结合起来;第三,加强集团公司工会的宣传工作,增强全公司对工会工作职责、任务、作用的了解,营造有利于开展工作的良好氛围,在推进集团公司运输事业不断创新发展的过程中更好地发挥工会作用。

在培训会上,集团公司工会李永主席通过自己长期致力于工会理论研究,结合自己多年来的工作实践,着重系统的讲述了企业工会的性质、作用、职能以及工会主席的职权和如何做好企业基层工会工作。李主席的讲述深刻生动、诙谐幽默,针对性强,使大家获益匪浅。他要求集团公司的工会干部要以改革创新的精神推动工作,不断加强自身建设,改进工作作风和工作方法,扎扎实实的为职工搞好服务,高质量的完成今年的工作任务。李永主席给新任16名基层工会主席进行了比较系统的讲解,使他们对工会工作有了比较直观的了解,便于在实际工作中操作,确保基层工会在“建起来”的基础上,逐步达到“转起来、活起来”的'目的。通过对如何发挥企业工会组织作用,如何在维护职工权益、促进企业发展和推进区域和谐中做出应有贡献等问题的学习认识,进一步明确了在开展工会工作中要处理好三个关系,即:一是要处理好主席与委员的关系,要充分调动各位委员的积极性,发挥应有的作用,形成合力,共同做好企业工会工作。二是要处理好企业工会与员工的关系,要认真及时地听取职工的呼声,切实为职工办实事、办好事,羸得职工的信赖和支持。三是要处理好工会与行政方的关系,公司行政对工会工作的支持与否,是决定工会工作成败的关键,工会要围绕企业发展和稳定开展工作,以“为”求“位”。

培训会结束后,所有参加学习的基层工会主席一行到宣化客运站观摩学习宣化客运站工会“全国职工小家”的创建情况。通过参观学习,所有参加学习的工会主席通过所见所闻,借鉴兄弟单位的先进经验,明确了工会工作的方向,深深感到自己身上的责任重大。最后集团公司总经理马晓春作了重要讲话,并要求所有参加学习的人员把学到的知识运用的实际工作当中,深入实际切实作好工会工作,为广大职工做实事,维护职工的合法权益,使全体员工全力投身于企业的建设当中。

工会培训班心得体会 篇4

我作为一名基层工会干部,有幸参加了县教育局组织的县教育系统工会主席培训班,这次为期六天的学习生活,在县教育局领导和省总工会干校老师们的精心组织安排下,学习紧凑、周密,内容全面丰富、既有集中理论知识学习又有交流研讨,我们按照安排接受了“怎样当好工会主席”、“教职工民主管理”、“学校民主管理与教代会建设”、“劳动合同法”、“和谐劳动关系的构造与工会维权”等相关内容的培训,通过学习,我收获很大。

学习后,我更加明白工会要紧紧围绕学校教育教学的中心工作,在加强学校民主建设,维护教职工合法权益,发挥党联系群众的纽带作用等方面做出大量工作,为学校的稳定与发展做出应有的贡献。

一、学习理论,明确方向通过培训学习,我更明确了怎样当好工会主席,进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务,增进了对《工会法》《劳动法合同法》的认识,加深了对“组织起来,切实维权”丰富内涵的理解,它涵盖了工会工作的各个方面,是一个完整的体系。同时又使我学到了具体的业务知识,并对学校的工会工作有了更深入的了解。通过学习,我更加深刻体会到上级领导对我们工会干部的关心、期望和要求,更加体会到工会在构建和谐校园中的作用。

通过领导老师们的讲授和自身的学习,我充分认识了新形势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。在xx期间工会工作的任务更加繁重,特别是在协调劳动关系、化解矛盾、维护教职工合法权益中的任务日益繁重,这些都对工会工作提出了新的更高的'要求。

同时,我也更加明确了在教育人事改革过程中要依法维护教职工的合法权益,调动广大教职工投身教育教学工作,发挥其积极性和创造性的重要性,以及坚持健全维权机制,建立和谐的新型劳动关系,同时更深刻体会到只有坚持服务教职工群众,为教职工办好事办实事,才能得到广大教职工的信任和拥护。

二、找准定位,提高能力工会工作是党的群众工作的重要组成部分,工会必须切实的维护教职工的合法权益,我感到作为一位学校基层工会工作者,要做好工会工作,心中必须始终树立三个观念——党的观念、全局观念、群众观念。

所谓树立党的观念,就是自觉接受党组织的领导,这样才能坚持正确的政治方向,因为民主虽然是当今世界各国普遍实行的时代潮流,然而没有制约的民主必然带来秩序的混乱,坚持共产党的领导,是中国工会的政治原则、本质要求和根本保证,也是中国工会区别于西方资本主义国家工会的根本特点。工会工作说到底就是发挥工会桥梁和纽带的作用,不断为巩固党的执政基础、实现党的执政使命、推进党的各项事业而奋斗。

所谓全局观念,就是要服从和服务于全局工作,就是常说的围绕学校教育教学这个中心,服务大局,在全局工作中找准工会的定位。作为一名基层工会工作者就要在工作中符合“议大事、懂全局、干本行”的要求,我们教师作为公益的政府保障行业,本身的收入相对来说还是不错,但是我们的教职工也可能因为家庭和其他的影响,存在不同程度的困难,因此我们基层工会要把助困帮扶工作作为重点工作来抓,对贫困的教职工及教职工家属,做到第一时间知情、第一时间报告、第一时间帮扶,这就是在大局中找准工会的定位。所谓的群众观,不仅是要走群众路线,进入群众的中间,还要始终明白工会是教职工合法权益的代表者和维护者,这是工会的身份意识。不管在何种情况下,工会干部不能和职工搞对立,因为工会是代表教职工的,面对个别教职工对我们工作误解或者提出不合理的权益要求时,工会必须履行好教育引导的职能,让他们明事理、识大体、知进退。这其中就包含工会对教职工的思想教育,我们的思想教育主要是让职工明白形势与任务,讲清做法的依据所在,努力让职工支持学校党政的工作,从而凝聚人心。在各项工作中,要落实“全心全意依靠群众”方针,这就要求我们协同支部和行政做到“政治上保障、制度上落实、素质上提高、利益上维护、作用上发挥”,大力开展教学能力竞赛活动、教学基本功比武活动等,提高教职工素质,促进教职工专业发展。

三、维护权益,促进和谐坚持以教职工为本是贯彻科学发展观以人为本的具体体现,维护教职工的合法权益是工会的神圣职责,主动、科学、依法维权是社会主义工会的维权观。现阶段,工会所能够依法维护的教职工合法权益主要包含以下三个方面:

1、政治权。在国家政治生活中,主要体现为四民:即民主选举、民主管理、民主决策、民主监督和评议。四权:即知情权、参与权、表达权、监督权。工会组织要着手规范民主建设,努力探索教职工自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的方针,让广大教职工在实际工作中做到知情、明理、参与、支持学校各项事务。

2、生存权。即劳动报酬、劳动时间、休息休假、保险福利、职业培训、劳动安全卫生等内容。如学校规定教职工培训费、学校接待费用、绩效工资分配方案、教师年度考核等都通过教代会讨论通过。

3、发展权,包括各种文体活动、教师的培训提高等。这些权利的维护,最好是在事前维权,在事关教工的制度方案出台前就充分听取意见、充分考虑大家的理解和心理接受能力,避免引发群体性信访事件,维护社会稳定的局面,以校园和谐促进社会和谐。

通过培训学习,我认真反思自己过去的工作,发觉自己工作中还还存在一些问题,比如对工会的定位问题,偏重于行政管理的方式,侧重于做日常事务,对根本性全局性的工作理念思考不足,帮助教工维权的能力和水平不够,还有就是工会工作与其他部门的工作相互整合的力度不够强等。针对这些问题,在今后的工作中要加强学习,改进工作方式,切实履行工会的维权、参与、建设、教育四大职能,充分发挥工会的沟通协调作用,团结和组织教职工为学校的教育教学发展贡献自己的力量。

工会培训班心得体会 篇5

作为一名学校的女工委员,我有幸参加了为期两天的区教育系统工会干部培训活动。由于区教育工会汪主席、赵主任和孔老师三位领导的组织安排有方,此次培训学习紧凑、周密,内容全面又丰富,既有集中理论知识学习又有交流研讨活动。这次培训活动不仅使我开拓了视野,增长了见识,更让我经历了一场深刻的思想观念的洗礼,给我的思想注入了新的动力。通过这次的培训学习,有几个想不到:

一是想不到领导这么重视。我接到培训通知后,认为是教育工会对工会干部的`一次例行培训而已,无非是请一些人员给讲一讲工会工作的有关知识。想不到林局长在百忙之中参加培训班的开班典礼,为参加培训的学员提要求。同时,局长、书记应隽雯还专门抽出周末休息时间为我们做了《基于思想基本职能创新工会管理工作、助推“精致教育”内涵发展》的精彩讲座,让我对教育又有了新的认识。让我受益匪浅,感慨颇深。

二是想不到收获这么多。参加培训前自己心想“通过这次的学习还能取到真经?”,但通过两天的学习,使我改变了最初错误的想法。市教育工会副主席、中学高级教师陈显芳的《新常态下工会工作,温馨工会创建》的讲座,使我了解了工会工作的多样性和全面性。我意识到了工会工作不仅仅是组织慰问、搞些活动,更应成为职工与学校的纽带,只有充分发挥好桥梁作用,才能保持和谐的良好局面,促进学校健康发展。

三是想不到当一名合格的工会干部这么不容易。以前认为,工会就是“吹拉弹唱,打球照相,党政开会,布置会场”,当工会干部用不着学那么多知识,把这些事情组织好很容易。但听了涂玉笛、王绍彰、陈思文三位工会主席的经验交流后,对工会工作又有了进一步的理解。工会的主要工作就是维护职工的合法权益,协调职工劳动法等。但要做好这些工作,仅有一腔热情是远远不够的,它要求工会干部有较高的理论水平;善于用法律法规和有关政策解决在维护职工权益中的问题;要学会与职工交流与沟通,真正使自己成为职工的“贴心人”。

四是想不到培训安排这么周密、丰富。为了让大家坐下来、静下心、学进去,专门把我们从学校拉到教师教育院雁荡分院培训。本次培训我认为从培训教学安排、授课内容、时间安排等方面都作了精心细致的安排,使我们有了一个较好的学习环境。在培训结束的时候,又组织大家搞了一个拓展项目,大家不仅在培训中开阔了视野,交流了经验,还认识了很多朋友,增进了彼此的友谊。

行胜于言,路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。在今后的工作中,我当坚守责任,注重素质,拓展能力,努力提高自身综合素质做好学校的工会工作。

工会培训班心得体会 篇6

在市总工会的精心组织安排下,为期三天的培训学习,紧凑、周密,内容全面丰富,既有深层次的理论知识和工作思考,又有具体的实践经验和工作方法,很好地拓宽了学员们的思维和眼界。本次培训邀请了全国总工会、浙江工会、总工会等多位领导和专家,他们学识渊博,造诣精深,授课侃侃而谈。

期间,我认真听了全总基层部张智君副部长关于《工会基层组织选举工作条例》的戒毒,感受颇深,受益匪浅,让我重新对工会选举工作有了新的认识,增强了依法履行《工会法》的责任感;浙江省工会刘小潮老师《贯彻党的群团工作会议精神推进基层工会规范化建设》的授课,使我思想受到很大震动,明显感受到自身知识的不足,思维方式陈旧,感受到了学习的`重要性。

作为一名基层工会工作者,我们每天都要与企业打交道,目前,企业正面临最困难的时期,很多职工面对自己的岗位工作,都没有积极性,完全是当作完成任务一样来准备;当谈到收入、福利等敏感的问题时,不从自身找原因,总是习惯性的怨天尤人。想想现在职工的这些消极的表现,确实很值得自己深思熟虑。我开始懂得,不管自己是在什么岗位,如果在遇到问题时只是不停的抱怨,在解决问题上只能起相反的作用,最终问题还要面对,结果自己也会工作地很辛苦。

如果用一种积极的、良好的心态去对待身边的人和事,并且能将自己所学到的知识有效的用在工作中,不仅能在工作中生长同时也能从工作中获得快乐,也能起事半功倍的效果。现在,我也积极地调整自己的心态、思想,当再出现某种消极的心态时,总是不停的暗示自己,因为工作中不只是业务上需要不断学习,思想上也需要不断的提升。

通过此次培训我收获很多,一是获得了知识。做好工会工作不仅需要过硬的业务本领,也需要良好的综合素养。本次培训除了围绕提升工会业务水平这个主题外,也注重培养学员的新媒体素养、政治敏感性、心理素质、决策能力,使大家获得了全方位、多层面的知识熏陶,通过参加课堂互动、分组讨论、交流心得等方式,相互认识、充分交流,共同提高。二是获得了经验。授课专家们分享了自身在工作生活实践中积累的宝贵经验,比如什么是互联网、如何有效缓解压力、怎样创新、如何科学有效地进行决策等等,深入浅出,通俗易懂,为今后工作提供了经验做法,使我丰富了理论知识,获取了大量信息,转变了思想观念,坚定了工作信心。

我庆幸自己能够作为一名工会干部来参加这次培训活动,通过工会组织这样的培训机会,使我感受到一种更加愉悦而深刻的,从思想上有了新的转变,我会努力的工作,把每一次困难当作人生积累经验的机会,我想,这就是参加这次培训班的意义所在吧。

工会培训班心得体会 篇7

6月23号至6月24日,我参加了市总工会组织的以提高工会干部整体素养为主题的工会干部培训班的学习。通过二天的学习有几点感想:

一是总工会领导高度重视。市总工会领导亲自参加开班典礼,为参加培训的学员提要求。培训班的教员精心准备教材,做了精美的PPT教案。二是培训内容形式丰富,既有课堂学习又有实地参观。培训内容贴近实际,都是工作中需要用到的知识,讲解深入浅出,理论联系实际,让我受益匪浅,收获良多。

做好一名合格的工会干部,要全心全意服务职工。工会干部要密切联系群众,同他们心连心,“职工利益无小事,工会要做职工的娘家人,要时刻把职工的安危冷暖挂在心上,为职工做好事、办实事、解难事。要以职工为本,主动、依法、科学维权”。

在今后的工作中要以积极的精神状态和良好的.工作热忱为广大职工谋求实事。做到干一行、谋一行,发挥好桥梁纽带作用,明白和把握职工思想状况,及时反映职工普遍关注的热点和难点问题,精确表达职工的合理愿望和要求。将学到的知识用于工作实践中,力争做好一名称职的工会干部。

以上是摘抄网小编精心整理的工会干部培训心得体会20xx年精选4篇,仅供参考。

工会培训班心得体会 篇8

我作为一名基层工会干部,有幸参加了县教育局组织的县教育系统工会主席培训班,这次为期六天的学习生活,在县教育局领导和省总工会干校老师们的精心组织安排下,学习紧凑、周密,内容全面丰富、既有集中理论知识学习又有交流研讨,我们按照安排接受了“怎样当好工会主席”、“教职工民主管理”、“学校民主管理与教代会建设”、“劳动合同法”、“和谐劳动关系的构造与工会维权”等相关内容的培训,通过学习,我收获很大。

学习后,我更加明白工会要紧紧围绕学校教育教学的中心工作,在加强学校民主建设,维护教职工合法权益,发挥党联系群众的纽带作用等方面做出大量工作,为学校的稳定与发展做出应有的贡献。

一、学习理论,明确方向

通过培训学习,我更明确了怎样当好工会主席,进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务,增进了对《工会法》《劳动法合同法》的认识,加深了对“组织起来,切实维权”丰富内涵的理解,它涵盖了工会工作的各个方面,是一个完整的体系。同时又使我学到了具体的业务知识,并对学校的工会工作有了更深入的了解。通过学习,我更加深刻体会到上级领导对我们工会干部的关心、期望和要求,更加体会到工会在构建和谐校园中的作用。

通过领导老师们的讲授和自身的学习,我充分认识了新形势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。在xx期间工会工作的任务更加繁重,特别是在协调劳动关系、化解矛盾、维护教职工合法权益中的任务日益繁重,这些都对工会工作提出了新的更高的要求。

同时,我也更加明确了在教育人事改革过程中要依法维护教职工的合法权益,调动广大教职工投身教育教学工作,发挥其积极性和创造性的重要性,以及坚持健全维权机制,建立和谐的新型劳动关系,同时更深刻体会到只有坚持服务教职工群众,为教职工办好事办实事,才能得到广大教职工的信任和拥护。

二、找准定位,提高能力

工会工作是党的群众工作的重要组成部分,工会必须切实的维护教职工的合法权益,我感到作为一位学校基层工会工作者,要做好工会工作,心中必须始终树立三个观念——党的观念、全局观念、群众观念。

所谓树立党的观念,就是自觉接受党组织的领导,这样才能坚持正确的政治方向,因为民主虽然是当今世界各国普遍实行的时代潮流,然而没有制约的民主必然带来秩序的混乱,坚持共产党的领导,是中国工会的政治原则、本质要求和根本保证,也是中国工会区别于西方资本主义国家工会的`根本特点。工会工作说到底就是发挥工会桥梁和纽带的作用,不断为巩固党的执政基础、实现党的执政使命、推进党的各项事业而奋斗。

所谓全局观念,就是要服从和服务于全局工作,就是常说的围绕学校教育教学这个中心,服务大局,在全局工作中找准工会的定位。作为一名基层工会工作者就要在工作中符合“议大事、懂全局、干本行”的要求,我们教师作为公益的政府保障行业,本身的收入相对来说还是不错,但是我们的教职工也可能因为家庭和其他的影响,存在不同程度的困难,因此我们基层工会要把助困帮扶工作作为重点工作来抓,对贫困的教职工及教职工家属,做到第一时间知情、第一时间报告、第一时间帮扶,这就是在大局中找准工会的定位。所谓的群众观,不仅是要走群众路线,进入群众的中间,还要始终明白工会是教职工合法权益的代表者和维护者,这是工会的身份意识。

不管在何种情况下,工会干部不能和职工搞对立,因为工会是代表教职工的,面对个别教职工对我们工作误解或者提出不合理的权益要求时,工会必须履行好教育引导的职能,让他们明事理、识大体、知进退。这其中就包含工会对教职工的思想教育,我们的思想教育主要是让职工明白形势与任务,讲清做法的依据所在,努力让职工支持学校党政的工作,从而凝聚人心。在各项工作中,要落实“全心全意依靠群众”方针,这就要求我们协同支部和行政做到“政治上保障、制度上落实、素质上提高、利益上维护、作用上发挥”,大力开展教学能力竞赛活动、教学基本功比武活动等,提高教职工素质,促进教职工专业发展。

三、维护权益,促进和谐

坚持以教职工为本是贯彻科学发展观以人为本的具体体现,维护教职工的合法权益是工会的神圣职责,主动、科学、依法维权是社会主义工会的维权观。现阶段,工会所能够依法维护的教职工合法权益主要包含以下三个方面:

1、政治权。

在国家政治生活中,主要体现为四民:即民主选举、民主管理、民主决策、民主监督和评议。四权:即知情权、参与权、表达权、监督权。工会组织要着手规范民主建设,努力探索教职工自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的方针,让广大教职工在实际工作中做到知情、明理、参与、支持学校各项事务。

2、生存权。

即劳动报酬、劳动时间、休息休假、保险福利、职业培训、劳动安全卫生等内容。如学校规定教职工培训费、学校接待费用、绩效工资分配方案、教师年度考核等都通过教代会讨论通过。

3、发展权,包括各种文体活动、教师的培训提高等。

这些权利的维护,最好是在事前维权,在事关教工的制度方案出台前就充分听取意见、充分考虑大家的理解和心理接受能力,避免引发群体性信访事件,维护社会稳定的局面,以校园和谐促进社会和谐。

通过培训学习,我认真反思自己过去的工作,发觉自己工作中还还存在一些问题,比如对工会的定位问题,偏重于行政管理的方式,侧重于做日常事务,对根本性全局性的工作理念思考不足,帮助教工维权的能力和水平不够,还有就是工会工作与其他部门的工作相互整合的力度不够强等。针对这些问题,在今后的工作中要加强学习,改进工作方式,切实履行工会的维权、参与、建设、教育四大职能,充分发挥工会的沟通协调作用,团结和组织教职工为学校的教育教学发展贡献自己的力量。

工会培训班心得体会 篇9

感谢深圳市总工会、集团工会给予我参加这次工会劳动保护岗位培训班学习的机会。经过三天的培训,感受到深圳市总工会领导对保护劳动者合法权利所做的积极贡献,在此结合培训老师所强调的学习重点,浅谈我的学习心得以供参考。

首先学习到的是安全生产管理,通过老师对一些安全事故案例的讲述,不重视安全生产的严重后果,事故的发生往往不仅给人们生命财产带来巨大损,重大事件还会给国家及社会带来巨大灾难,所以安全永远要放在第一位。

安全生产是应经济发展需要,社会发展需要,法制健全的需要而产生,安全生产是企业活动和经营生产的一个重要环节,我们党和政府一贯高度重视安全生产工作,并制定了一系列法律法规,如《中华人民共和国安全生产法》及《广东省安全生产条例》等,建立各级安全监察、检测检验、宣传教育、情报信息及科学研究等一系列体系,制定了以“安全第一、预防为主、综合治理”的国家全安生产方针,其目的是减少或避免各类事故的发生,减少或避免因事故造成对国家,企业,人民生命安全及财产损失。目前国内虽然颁布了《中华人民共和国安全生产法》,但效果并不容乐观。一些企业仍不重视安全生产,主要原因有三方面,一是企业经营能力的不同造成企业对安全生产的重视和投入的差异;二是部分企业实际负责人不了解《中华人民共和国安全生产法》,仍以为安全生产由国家政府主导,政府未查出即是合法,他人没遵守我也不用遵守;三是各级监管和执法力度不够,部分企业只抓经济而忽视安全生产,是近年来不断发生重大安全事故的根源。所以企业要如何去做好安全生产呢?第一要组织制定本单位安全生产规章制度各操作规程,第二要督促检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患,第三组织制定实施本单位的生产安全事故应急救授预案,第四保证本单位安全生产投入的有效性,第五及时加强报告生产安全事故。如果没有做好安全生产工作将承担相应的民事责任、行政责任、刑事责任。国家对安全生产管理加强改善,将各级行政部门的第一副手抓安全生产,双轨制的推出等等,体现国家对安全生产管理的重视,及不断改善。

其次学习了职业卫生防治的一些知识,同样老师也用了几个典型的案例讲述了职业卫生防治工作的重要性,有些劳动者对职业病防治做的不到位,或跟本就不懂什么会是职业病,有的连自己得了职业病还不知道。职业病是种很可怕的病,如尘肺病,得了这种疾病,没有完全康复的可能性,不注意防治职业病,不仅给自己的身体健康带来严重威害,还会给家庭、亲人带来灾难性的打击。如果一家企业未做好职业卫生防护,会受到政府监管部门罚款,造成有职业发生的企业会受到社会广大群众的观注,企业名誉受损,客户减少,有的企业就此破产,有此可见,职业卫生防治对劳动者及企业都非常重要。

第三学习了事故调查处理方面的知识和对特种设备的监管制度,明白因未受到国家有关部门批准,私自造假,或对特种设备不了解,随意乱操作所引发事故的严重后果,并对事故发后事故处理流程有了一定了解,其中事故处理时关键的'一点是:国家法律规定事故调查处理,必须有工会人员在场所,否则得出的事故处理结果却为非法,没有合法性,而且工会有权指出事故的责任人,首次明白工会有如此大的做用。接下来就是对特种设备的了解,重要的一点是:特种设备须取得专业资质的机构检测,检验合格,取得安全使用证或者安全标志,方可投入使用,对特种设备操作者要经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,方可上岗。

最后也是本次培训的重点工会劳动保护,首先了解什么是工会劳动保护,劳动保护是指为了保障劳动者在生产劳动过程在的安全与健康,从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面采取的一系列综合措施。在工会劳动保护工作方面的指导思想是:发动群众、依靠群众、群专结合、依法监督。及劳动保护的管理制度,第一条安全卫生责任制度,第二条劳动安全卫生设施三同时制度,第三条劳动安全卫生教育制度,第四条劳动防护用品管理制度及生产安全事故各职业病统计报告处理制度。明白工会劳动保护要做的哪些基本事项,总休原则来讲是发挥工会组织优势,突出群众工作特色,侧重防预防内容为主,力求监督参与实效。并对工会劳动保护工作的组织建设和工会劳动保护工作责任制效强清楚的识认。

对一个处于社会底层的劳动者来说就是符身符保护伞,但有的企业知道工会这么一个组织,或在其公司建立起工会组织,但都是出于形式,不发挥做用,不能有效保护劳动都的合法权益,还有很多的企业当中没有工会组织,有的企业老板或经营者跟本就没有工会这个概念,所以劳动者的安全健康合法权益遇到障碍、阻力,以至影响工会的正常工作展开。

随着工会的不断发展与进步,国家在规范和推动工会保护工作,维护职工的安全健康合法权益不断加强,工会保护工作方面的法律、法规、制度的不断完善,相信我们的我们的工会会越办越好,每一个劳动者能受到工会劳动保护教育培训,能在安全、健康、愉快的环境中工作。我也希望这次培训所学到的一些知识,能用在工作上,学好用好,边作边学,好好服务于身边的所有同事。

工会培训班心得体会 篇10

为提高基层工会干部的整体素质,充分发挥工会在党联系职工群众的桥梁纽带作用,6月23日至6月24日,市总工会组织开展了为期两天的培训活动,既有丰富的理论知识又有生动的实践活动,此次培训学习让我受益匪浅。

一、学习理论,提升能力

本次培训由市总工会各部门主要负责人亲自选题、精心授课,通过理论指导与具体实际相结合,具有很强的实操性,为基层工会干部高质量推进工作提供了根本遵循。作为从事基层工会工作的新人,通过这次培训学到了困难职工信息申报、劳动保护、信息工作开展等具体的业务知识,对工会工作有了更全面系统的了解,深刻认识了工会工作的重要意义和作用,明晰了自身的不足和短板,为接下来顺利推进工会工作提供了保障。

二、找准定位,明确方向

工会工作是党的群众工作的重要组成部分,要围绕党委工作重心,服务工作大局,不断为巩固党的.执政基础、实现党的执政使命、推进党的各项事业而奋斗。持续加强学习,将国家的法律法规、党的方针政策以及市总工会的工作部署,融会贯通来指导工会工作实践。不断提升创新能力,坚持在继承中发展,在实践中完善,在创新中提高,使各项工作更富有创造性。

三、勤于干事,主动作为

维护职工合法权益是工会的基本职责,陈堡镇工业发达,职工人数较多,协调劳动关系、化解矛盾、维护职工权益任务繁重,要时刻保持群众观念,关注职工的权益,关注困难职工情况,做到第一时间知情、第一时间报告、第一时间帮扶,及时了解职工的所思、所想、所盼,努力让职工工作安心、生活舒心,真正成为广大职工想得起、找得到、靠得住的“娘家人”。

工会培训班心得体会 篇11

朝阳教育工会今年安排了对新从事的工会主席进行了培训,这是一次非常好的学习机会,对于新任工会主席在工作中有着很好的启发作用,使我在工会理论和实践经验上有较大提高,主要有以下几方面的学习体会。

通过系统的学习,在工会理论、工会工作思维、工作方法等方面有了较大的提升,从而更加清楚地认识到作为工会主席,应该做什么、怎样做、如何做好的问题,通过这次学习将有效地促进我更好地履行工会主席岗位职责,发挥作用。我从事工会工作时间不长,对工会组织在学校中的职能和作用了解不多,工会理论和工会工作方法基本上是通过“师傅带徒弟”的办法进行学习和了解,很多工会方面的知识和理论是自己通过参加工会会议和自己摸索掌握的在全局工作中找准工会的定位。

作为一名工会主席就要在工作中符合“议大事、懂全局、干本行”的要求,还要始终明白工会主席是职工合法权益的代表者和维护者,这是工会主席的身份意识。不管在任何情况下,工会主席不能和职工搞对立,因为工会主席是代表职工的,面对个别职工对我们工作误解或者提出不合理的权益要求时,工会主席必须履行好教育引导的职能,让职工明事理、识大体、知进退。这其中就包含工会主席对职工的思想教育,我们的思想教育主要是让职工明白形势与任务,讲清做法的依据所在,努力让职工支持领导的.工作,从而凝聚人心。

培训中教师深入浅出的讲解使我了解了工会工作的多样性和全面性,工会工作不仅仅是组织慰问、搞些活动,更应成为职工与学校的纽带,只有充分发挥好桥梁作用,才能保持和谐的良好局面,促进学校健康发展。进一步明确了在开展工会工作中要处理好三个关系,即:一是要处理好主席与工会委员的关系,要充分调动各位委员的积极性,发挥应有的作用,形成合力,共同做好学校工会工作。二是要处理好企工会与教职工的关系,要认真及时地听取职工的呼声,切实为职工办实事、办好事,羸得职工的信赖和支持。三是要处理好工会与行政的关系,学校行政对工会工作的支持与否,是决定工会工作成败的关键,工会要围绕学校发展和稳定开展工作,以“为”求“位”。

工会培训班心得体会 篇12

为提高工会会员的整体素质,充分发挥工会在党联系职工群众的桥梁纽带作用,10月10日至12日,鄂西北公司工会组织在襄阳市工会干部学校组织了为期三天的培训活动。参加此次的工会培训,令我感觉仿佛一下子又回到了学生年代,教学内容上的精心编排,互动环节上的趣味游戏,老师们的言传身教,让我进一步开阔了视野,收获和体会颇多。现结合自身实际,结合授课内容,就怎样当好一名合格的基层工会干部谈几点体会。

在“新形势下工会干部的所思所想”培训课中,来自十堰市总工会的花蕾老师全面而细致的对工会工作进行了讲解。无论是对目前工会环境的深刻分析、工会组织的清晰认识,还是结合我们高速公路的工作实际,提出工会干部应如何做好基层的工会工作,都让我获益颇多。其中,让我感触最深的是花蕾老师提出的三个方面处理好工会干部与个人素质提升关系,即秉持一个“善”字、做到一个“勤”字、享受一个“乐”字。

秉持一个“善”字,善于学习。作为一名基层工会干部,树立为员工服务理念的同时,也应时刻注重提升自我。只有不断加强学习,勇于实践,不断丰富自身内涵,才能自如应对工作中出现的各种问题。首先应全面了解工会工作的方针、政策精神,使自己不断适应新形势、新情况、新变化发展的需要;其次要把握重点。及时掌握了解职工的需求,想员工之所想,做员工之所需,重点解决员工切身利益问题;再次应加强沟通。作为一名工会干部,一方面要将员工诉求及时整理、汇总、上报给公司领导,提出解决问题的建议和措施;另一方面对员工的合理诉求要协助领导尽快予以解决,并及时反馈,确保件件有落实,事事有回复。

做到一个“勤”字,勤于干事。花蕾老师在培训中提出做好工会工作应做到“四勤”,一是脑勤。面对纷繁复杂的工作,条分缕析的工作策略必不可少。基层工会工作同样如此,及时发现工作中的问题、思考解决问题的好方法,善于总结更好地处理问题的经验。二是嘴勤。善于发问、敢于交流。应经常与员工沟通交流。通过和他们一起探讨问题、交流思想,充分了解员工的'诉求。三是手勤。勤于动手,善于积累。在本职岗位上尽职尽责、敢为人先,除了认真完成好上级下达和交办的任务外,更要多动手、多实践,在工作中不断摸索、不断学习、不断提高。四是腿勤。作为一名基层工会干部,应发挥工会的桥梁和纽带作用,做好员工意见的上传下达工作,关心员工的身心健康、家庭情况、兴趣爱好等内容,增强工会与员工间的凝聚力和向心力。36gh.CoM

享受一个“乐”字,乐于工作。爱一行,专一行,只有将工会工作作为一件快乐的事来做,才能全心全意投入其中。提高工作责任心,把做好一项工作作为一种觉悟、一种追求。认认真真、竭尽全力去做实、做细、做好。强化服务意识,提高服务质量,把员工满意视为第一追求,切实把基层站所的工会工作落到实处。

工会培训班心得体会 篇13

20xx年xx月xx日至xx日,在污水公司的带领下,我有幸参加了由西安市建设交通系统工会组织的工会干部培训班的学习。这次培训是一次规格档次高,教学水平高,培训时间适中的一次培训。他们精彩的讲解和演说,使我大开眼界,如获至宝。本次讲座老师们先后谈到了企业工会的基本任务;如何正确处理纠纷,促进企业和谐等问题;如何使自己以一种积极健康的心态去对待生活、对待工作;工资集体协商工作的形势任务及实际操作等内容。通过三天的培训学习,令我感触颇多:

一、服务大局、服务职工

胡娟老师的讲座非常引人入胜,她的整个讲座给人的感觉比较实在,告诉了我们一些日常处理工会工作的常用方法。工会解决问题要靠软办法,要靠感化去工作,应对突发、群访、个访事件时,要学会转换角色,站在对方立场上想问题。干好一件事情,我们工会的工作人员要把群众当亲人看待,爱护职工,感化她们,把他们错误的观念转变过来,最终达到解决矛盾的目的。

二、快乐地工作、快乐地生活

要想永远拥有这种快乐的感觉,其实很简单:首先人应该学会善待自己,第二再学会善待他人。在工作和生活中,认真地处理好各种的关系,用一种积极、健康、感恩的心态去对待自己的工作。一定要明白自己在对生活与工作付出的同时,我们的生活与工作也赋予了我们很多很多!听了吕俊涛老师的讲座,使我受益匪浅,我真正明白了“善待自己、善待他人”的真谛。人的一生是很短暂的,拥有一个快乐的人生才是一个人最大的财富。作为XXX工会的工作人员,我觉得自己更应该具有这种健康的心理素质。只有真正做到“善待自己、善待他人”,调整好自己的心态,使自己快乐起来,才能把自己这种快乐的'心情感染给周围的人,帮助他们从不快乐到快乐,使职工间的矛盾与不快乐消失在萌芽状态。尽自己最大努力,帮助身边的每一个人做到“快乐地工作、快乐地生活!”

通过这三天的学习,使我明白了很多道理。工会工作必须以服务大局、服务职工群众为根本,以建立健全协调劳动关系机制为重点,在创新中激发工会活力,使工会工作更好地体现时代性。而我,作为XXX公司的一名职工,首先要以身作则,做到心理健康,以自己的快乐去感染周围的每一个人,带着一颗感恩的心去工作。在工作中,要具有“三气”,即:正气、勇气、灵气。一个好的工会工作人员,应是不图名,不贪利,站得直,立得稳。敢于坚持原则,满腔热诚,善于为民服务,将自己的根深深扎在职工群众的深厚土壤之中,把自己的心同最大多数职工的根本利益系在一起。只有这样,才能在工会工作中取信于民。在今后的工作中,我将继续协助工会主席,努力把XXX工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家,在XXX公司改革发展中充分发挥工会组织的作用,为公司加砖添瓦!

工会培训班心得体会 篇14

作为工会战线上的一名新兵,我有幸参加了这次培训学习,感受较多,受益匪浅,这必将对今后做好工作起到很好的作用。作为一名基层教职工,根据学校领导的安排,我充分利用暑假期间认真学习《中国教育工会手册》,现谈谈自己的一点收获:这次学习的主要内容有三个局部:工会根本知识、师德建设和《中华人教育法》。

通过这次学习,使我了解了我国工会开展历史,进一步明确了加强基层工会的目标要求和主要任务,增进了对工会职能的认识,加深了对“组织起来,切实维权”丰富内涵的理解,它涵盖了工会工作的各个方面,是一个完整的体系。同时又使我对学校的工会工作有了更深入的了解。体会到上级领导对我们工会会员的关心、期望和要求,更加体会到工会在构建和谐校园中的作用。

在这次学习中,我充分认识了新形势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。更加明确了在教育改革的过程中,教职工要精心投身教育教学工作,发挥其积极性和创造性,坚持效劳教育、效劳学生,为学校的开展积极工作,才能称得上是一名称职的工会会员。同时还要加强自己的道德修养,才能教育学生做人、学习和生活。作为一名教师,要熟悉国家、地方政府的法律法规和政策,善于用法律法规和有关政策解决在维护自己权益中的问题;要学会与职工交流与沟通,配合学校做好教改方针的宣传教育和职工思想政治工作,使全体职工统一思想,明确方向,坚决教育改革的信心,坚决教育事业开展的信心,积极支持改革,投身改革,推进改革。要把握大局,履行职能,正确处理改革开展稳定的关系,依法维护职工的.合法权益。要畅通信息,加强沟通,发挥好桥梁纽带作用,了解和掌握职工思想状况,及时向党政和上级工会反映职工普遍关注的热点难点问题,准确表达职工的合理愿望和要求。这次学习,感受较多,受益匪浅,这必将对今后做好工作起到很好的作用。在今后的工作中要加强学习,切实履行工会的维权、参与、建设、教育四大职能,努力为学校的教育教学开展奉献自己的力量。

工会培训班心得体会 篇15

20xx年xx月xx日至x日,在污水公司的带领下,我有幸参加了由西安市建设交通系统工会组织的工会干部培训班的学习。这次培训是一次规格档次高,教学水平高,培训时间适中的一次培训。他们精彩的讲解和演说,使我大开眼界,如获至宝。本次讲座老师们先后谈到了企业工会的基本任务;如何正确处理纠纷,促进企业和谐等问题;如何使自己以一种积极健康的心态去对待生活、对待工作;工资集体协商工作的形势任务及实际操作等内容。通过三天的培训学习,令我感触颇多:

一、服务大局、服务职工

胡娟老师的讲座非常引人入胜,她的整个讲座给人的感觉比较实在,告诉了我们一些日常处理工会工作的常用方法。工会解决问题要靠软办法,要靠感化去工作,应对突发、群访、个访事件时,要学会转换角色,站在对方立场上想问题。干好一件事情,我们工会的工作人员要把群众当亲人看待,爱护职工,感化她们,把他们错误的观念转变过来,最终达到解决矛盾的目的。

二、快乐地工作、快乐地生活

要想永远拥有这种快乐的感觉,其实很简单:首先人应该学会善待自己,第二再学会善待他人。在工作和生活中,认真地处理好各种的关系,用一种积极、健康、感恩的心态去对待自己的工作。一定要明白自己在对生活与工作付出的同时,我们的生活与工作也赋予了我们很多很多!听了吕俊涛老师的讲座,使我受益匪浅,我真正明白了“善待自己、善待他人”的真谛。人的一生是很短暂的,拥有一个快乐的.人生才是一个人最大的财富。作为xxx工会的工作人员,我觉得自己更应该具有这种健康的心理素质。只有真正做到“善待自己、善待他人”,调整好自己的心态,使自己快乐起来,才能把自己这种快乐的心情感染给周围的人,帮助他们从不快乐到快乐,使职工间的矛盾与不快乐消失在萌芽状态。尽自己最大努力,帮助身边的每一个人做到“快乐地工作、快乐地生活!”

通过这三天的学习,使我明白了很多道理。工会工作必须以服务大局、服务职工群众为根本,以建立健全协调劳动关系机制为重点,在创新中激发工会活力,使工会工作更好地体现时代性。而我,作为xxx公司的一名职工,首先要以身作则,做到心理健康,以自己的快乐去感染周围的每一个人,带着一颗感恩的心去工作。在工作中,要具有“三气”,即:正气、勇气、灵气。一个好的工会工作人员,应是不图名,不贪利,站得直,立得稳。敢于坚持原则,满腔热诚,善于为民服务,将自己的根深深扎在职工群众的深厚土壤之中,把自己的心同最大多数职工的根本利益系在一起。只有这样,才能在工会工作中取信于民。在今后的工作中,我将继续协助工会主席,努力把xxx工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家,在xxx公司改革发展中充分发挥工会组织的作用,为公司加砖添瓦!

工会培训班心得体会 篇16

在公司工会的组织下,我有幸参加了在工会工作理论培训的学习。这次培训教学水平高,理论密切联系实际。通过培训学习,感觉收益良多:

一是通过几天的学习,使我进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务,增进了对《工会法》《劳动法》的认识,加深了对“组织起来,切实维权”丰富内涵的理解,它涵盖了工会工作的各个方面,是一个完整的体系。对我的工会工作提供了理论知识的指导。

二是密切联系实际,对实际工作中可能遇到的问题进行了深入细致的讲解,使我学到了具体的'业务知识。通过学习更加深刻体会到公司工会对工会干部的关心、期望和要求,更加体会到工会在构建和谐社会中的作用。

三是认识到在企业工会的主要工作就是维护职工的合法权益,协调劳动关系。但要做好这些工作,仅有一腔热情是远远不够的,它要求工会干部有较高的理论水平,会分析企业主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉国家、地方政府的法律法规和政策,善于用法律法规和有关政策解决在维护职工权益中的问题;要学会与职工交流与沟通,真正使自己成为职工的“铁哥儿们”“贴心人”,职工有什么话都愿意和自己讲,而且在当今机制下,工会干部更要学会保护自己,讲究工作方法和艺术,这一切都需要认真的学习。依法维护职工的合法权益。要畅通信息,加强沟通,发挥好桥梁纽带作用,了解和掌握职工思想状况,及时向党政和上级工会反映职工普遍关注的热点难点问题,准确表达职工的合理愿望和要求。

作为工会战线上的一名新兵,我有幸参加了这次培训学习,感受较多,受益匪浅,这必将对今后做好工作起到很好的作用。

工会培训班心得体会 篇17

20xx年10月15日至17日,在云南省建设投资控股集团有限公司工会的组织下,我有幸在省工青妇干部学校参加为期三天的工会干部培训班。这次培训规格很高,授课的六位老师不仅有来自云南省总工会组织部的领导,还有省委党校的教授,课程内容围绕法律保障、维权帮扶业务知识展开,涉及十九大精神解读、新闻宣传与舆论引导、工会财务、经审工作等,具有很强针对性和实战性;在开班仪式上,集团工会赵艳波副主席要求我们学有所成,学有所感,树立终身学习的理念,在基层工会中做到踏实肯干,认真解读工会工作职责,树立大局观,深入到基层的广大职工中去,为职工排忧解难,服务一线做好工作,为集团的跨越式发展建功立业。通过本次紧密的培训学习,让我对新时代的工会工作有了系统的认识和了解,结合自身工作的实际情况,就新形式下如何做一名合格的工会小组长谈几点认识。

一、真抓落实、全心全意服务好员工

在一线工作中,不能蛮干乱干,要多听多看多思考,对涉及基层员工切身利益的问题,要做到有针对性的梳理,这些问题既有合理诉求,也有不合理的要求,既有公司政策范围内能解决的问题,也有短期内无法解决的困难,作为项目部工会小组长,面对员工的各种诉求要及时整理、汇总、上报给公司领导,把公司解决问题的建议和措施及时的反馈给员工,讲明政策道理,做好思想疏导,要耐心做好解释工作,确保件件有落实,事事有回复。

二、充分认识基层工会工作的'重要性和紧迫性

随着国企改革的不断深入,企业和员工的经济关系发生了深刻的变化,职务的变动、岗位的调整、薪酬方式的多样化,使得各种矛盾和利益关系更加复杂,对工会工作提出更高的要求,基层工会必须做好劳动争议预防工作,在日常工作期间,加强对员工的关心慰问工作,及时了解员工的思想动态,避免出现劳资纠纷,让基层员工能够安心工作,充分发挥好基层工会同员工之间的桥梁纽带作用。

三、自觉加强理论学习,提高业务能力

从事基层工会工作,既要严格遵守公司的规章制度,还要不断加强学习,懂得感恩;在一线的繁琐工作中,有时候忙起来自己就会觉得什么事情都凑到一块,忙到不知从何做起,想起来就觉得烦躁,恨不能有三头六臂。在培训班听了欧黎明教授的课后,让自己学习到:凡事顺其自然,遇事处之泰然,艰辛曲折必然,历经沧桑才是真的道理,用四个字总结就是“中正安舒”,不管是在什么岗位上,用积极、良好的心态对待,不积小流无以成江海,从一点一滴的小事做起,从一章一节的知识学起,踏踏实实做事,勤勤恳恳学业务。

四、边学边做,从知道分子到知识分子转变

“知之为知之,不知为不知”,实践是检验真理的标准;在实践的过程中,要虚心向身边的同事请教,做到不骄不躁,将所学知识系统的运用到实践中去,切忌做个半桶水的知道分子。为了更好的适应工会工作的需要,更好的为一线员工服务,作为工会小组长,要着眼于工作创新,努力提升自身的学习能力、执行能力、组织能力、协调能力和创新能力,才能将国家法律法规、党和国家的政策要求及上级工会的工作部署,学以致用到实际工作中去,用科学的组织方法调动员工积极性,积极稳妥解决问题、化解矛盾。

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