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调货通知(集合17篇)

调货通知(集合17篇)。

为确保活动顺利开展,就不得不需要事先制定活动方案,活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定计划类文书。那么制定活动方案需要注意哪些问题呢?下面的精彩内容是小编收集整理的礼品送的活动方案(通用17篇),希望对大家有所帮助。

调货通知 篇1

公司各单位:

20xx年3月24日(本周日)下午3:00陆安、陆泉、农业公司所有员工和物业、酒店的管理层请到晋如意会所一楼会议室参加公司会议,请大家准时参加。

望大家相互告知!

特此通知

调货通知 篇2

活动宣传语:您购机,我买单,电信为您排忧解难!

活动策划:

①当日购机所有用户,均以购机收据上的编码为准,工作日结束时,当日购机的所有用户编码都放于抽奖箱中;

②次日进店购机成功交易的第一位顾客,在抽奖盒中抽奖,抽到的号码如果对应上一日开票收据上的编码,则上一日购机的用户就是“电信免单顾客”,工作人员会通知顾客前来退还购机金额,享受免单购机服务;

本为N7S原价399,现价299,送手机卡一张;

三星G7109原价2599,现价2399,送电磁炉一台;三星G3819D原价1680,现价1520,送电磁炉一台;

(4G全网通手机)VIVOX5v售价:2699

赠送大礼包(水杯.饭盒.手机壳.移动电源.蓝牙耳机等)

相关配置:主屏尺寸:5英寸

分辨率:1280×720

内存:2GB

像素:后置1300万,前置500万

电池容量:2250mAh

ROM容量:16GCPU:

八核OPPOR7005售价:2299赠送大礼包(蓝牙耳机.手机壳.手机膜)

相关配置:

主屏尺寸:5英寸

分辨率:1280×720

内存:2GB

像素:后置800万,前置500万

电池容量:2420mAhR

OM容量:16GCPU:四核

三星Note4售价:5388

相关配置:主屏尺寸:5.7英寸

分辨率:2560×1440

内存:3GB

像素:后置1600万,前置370万

电池容量:3000mAh

ROM容量:16G

CPU:四核

三星G5309W售价:1999赠送电磁炉一台

相关配置:主屏尺寸:5英寸

分辨率:960×540

内存:1GB

像素:后置800万,前置500万

电池容量:2600mAh

ROM容量:16G

CPU:四核

苹果6售价:5699

苹果6PLus售价:6388三

星A5009售价:2999

调货通知 篇3

一、活动主题

“新春送福,温暖相伴”

二、活动目的

在春节期间,通过赠送礼品,向客户、员工和合作伙伴表达感谢和祝福,增强彼此之间的感情,提升品牌形象。

三、活动时间

春节前一周

四、活动对象

重要客户

优秀员工

长期合作伙伴

五、礼品选择

定制的春联和福字套装

传统的'春节糕点礼盒

具有吉祥寓意的饰品,如貔貅手链、如意摆件

六、活动方式

对于重要客户,由公司高层亲自上门赠送礼品,并进行简短的交流和问候。

对于优秀员工,在公司年会上进行表彰并颁发礼品。

对于长期合作伙伴,通过快递的方式将礼品寄送到对方公司,并附上感谢信。

七、活动宣传

在公司官方网站和社交媒体上发布活动通知和照片,展示公司的人文关怀。

给活动对象发送专属的电子贺卡,提前告知礼品赠送活动。

八、预算安排

礼品费用:xx元

运输费用:xx元

宣传费用:xx元

九、效果评估

通过电话、邮件或面谈的方式收集活动对象的反馈,了解他们对礼品和活动的满意度,为今后的活动改进提供参考。

调货通知 篇4

半年的工作已经结束了,确实我还是感触良多的,身为采购助理,我也感受到了自身的变化,在这一点上面我也还是接触到了很多的知识,我喜欢这份工作,我也愿意在这样的环境下面积累足够多的经验,对于这半年的工作经历,我感觉非常的有意义,下半年我会做出更好的成绩来的,也对这过去的半年做一番总结。

这给我的感觉还是非常好的,也在这段时间以来的工作当中,得到了非常大的进步,这段时间以来的工作当中我也在不断的提高自己,学习一些业务知识,这对我而言也是很有意义的,作为一名助理我积极的配合工作,平时在工作当中,也是比较认真,虚心的学习一些新的知识,我喜欢采购这份工作,平时也能在这样的环境下面做好自己的事情,半年的点点滴滴让我感触良多,我也在这一点上面做好了很多准备,我相信自己是能够做的更加认真的,未来一不会辜负了公司的期望,半年来按照公司的.规划,认真的做好自己的事情,履行好自自身的职责。

身为一名采购助理,我也还是感触深刻的,这对我来讲也是很有意义的事情,希望可以在这样的环境下面去积累更多的知识,这对我也是一个非常大的提高,采购这份工作我还是比较在乎的,我也能够一点点的去积累知识,并且在这样的环境下面,也接触到了非常多的东西,在这一点上面我也在不断的提高自己能力,感激上级领导对我的认可,我会继续加油做好一名采购助理的本职工作,未来我也一定会做的更好一点,去让自己得到更多的锻炼,我在这半年的工作当中,也获得了非常多的进步,得到了很多认可,我一定不会辜负了老师的期望,并且一定会专注做好自己的职责。

上半年的时间虽然比较长,但是我也会还是比较认真的,我会用自己的实际行动去证明自己能够做出做的更好一点,这对我来讲还是很有意义的,我以后一定会端正好自己的态度,走出更好的成绩来,不断的提高自己,去积累更多的经验,并且我也会专注自身各方面的能力,这是我应该要去合理安排好的,感激周围同事对我的认可,感激这段时间以来的经历,并且接下来会做的更加细心,努力的提高自己,维持好的状态,做一名优秀的采购人员,为公司更好的服务。

调货通知 篇5

一、活动主题

“圣诞惊喜,欢乐派送”

二、活动目的

营造浓厚的圣诞氛围,通过礼品赠送吸引顾客,促进销售。

三、活动时间

圣诞节前一周

四、活动对象

消费顾客

五、礼品选择

圣诞袜礼盒(内装糖果和小饰品)

圣诞主题的毛绒玩具

创意圣诞摆件

六、活动方式

消费满一定金额即可在圣诞树下选取一份礼品。

线上消费满足条件的.,随机附赠圣诞礼品。

七、活动宣传

店铺进行圣诞装饰,营造节日氛围。

利用电商平台和社交媒体进行活动推广。

八、预算安排

礼品费用:xx元

装饰费用:xx元

宣传费用:xx元

九、效果评估

对比活动前后的销售数据,评估活动对销售的促进效果,同时根据顾客的评价改进礼品选择和活动形式。

调货通知 篇6

物流工作实习周记一

作为物流管理专业的大学生,我很荣幸能够进入物流管理专业相关的岗位实习。相信每个人都有第一天上班的经历,也会对第一天上班有着深刻的感受及体会。尤其是从未有过工作经历的职场大学们。

头几天实习,心情自然是激动而又紧张的,激动是觉得自己终于有机会进入职场工作,紧张是因为要面对一个完全陌生的职场环境。刚开始,岗位实习不用做太多的工作,基本都是在熟悉新工作的环境,单位内部文化,以及工作中日常所需要知道的一些事物等。对于这个职位的一切还很陌生,但是学会快速适应陌生的环境,是一种锻炼自我的过程,是我第一件要学的技能。这次实习为以后步入职场打下基础。第一周领导让我和办公室的其他职员相互认识了一下,并给我分配了一个师父,我以后在这里的实习遇到的问题和困难都可以找他帮忙。

一周的时间很快就过去了,原以为实习的日子会比较枯燥的,不过老实说第一周的实习还是比较轻松愉快的,嘿嘿,俗话说万事开头难,我已经迈出了第一步了,在接下去的日子里我会继续努力的。生活并不简单,我们要勇往直前!再苦再累,我也要坚持下去,只要坚持着,总会有微笑的一天。虽然第一周的实习没什么事情,比较轻松,但我并不放松,依然会本着积极乐观的态度,努力进取,以最大的热情融入实习生活中。

虽然第一周的实习没什么事情,比较轻松,但我并不放松,依然会本着积极乐观的态度,努力进取,以最大的热情融入实习生活中。

物流工作实习周记二

这周头一天星期一,我终于接到实习以来的第一个真正的工作任务。虽然在这儿实习了快一个月了,但是工作的内容无非是协助同事,帮帮忙,打打杂。大部分的时间都是闲着的,我的师父今天终于分配给我第一个工作任务,我充分利用了大学里面学习的物流管理专业相关知识,把第一个任务圆满完成。师父说,通过他的观察,说我态度积极,并且耐的住性子,已经初步通过了他的考验,所以分配给我一个工作任务,对我进行进一步的考验。这个看似简单的'工作任务就是耐心和细心,一个小小错误就会导致所有的错误。我想说,师父,我准备好了,我会认真完美的完成这个任务的,一定不会让您失望。

接下来几天,开始正式接手相关工作,因为是新人,所以在实际执行过程中有很多的缺陷与不足,还好有师傅的指导,我顺利地完成了工作任务。几天的实习加学习使我深刻感觉到,以前自己对课本的知识掌握的不够透彻,也不能很好的将理论与实际相结合。感觉有很多东西要学习,所以总是感觉时间不够用。因此,我给自己制定了一些计划和目标,首先了解现行的一些规范、看物流管理专业相关书籍、学会熟练使用办公软件,掌握工作方面的细节问题,努力提高自己的工作修养。

物流工作实习周记三

周一开始我跟其他几位同事去分部工作,所以最近上班的场所一直都是在单位分部,每天早上到总单位之后,就直奔单位分部。在单位分部虽然没有在办公室那么舒适和轻松,但是毕竟现在是有目标要去达成,所以比在前一段时间在办公室时更加的充实,时间也会觉得过得更加快。

在这期间,单位分部的工作人员都对我很好。在实际工作中,大学里面物流管理专业的知识还是不够用,很多需要在工作中继续学习,因此我在工作岗位上遇到了一些麻烦。同事们在知道的我的工作任务后,都积极主动的帮助我,告诉我他们总结出来的区别,让我突然觉得每个任务都能轻车熟路,因为他们的帮助,让我完全加快了我的工作进程。想真正地做成一件事情,需要你有锲而不舍的精神。不管我们想在哪个领域做成一件事情,如果你已经认准了目标,那就一定坚持不懈地做下去。罗马不是一天建成的,只要你一天天用心地去做,总有一天,量变会发生质变。

这一周,我总结了工作过程中的关于挫折的感悟。在工作过程经过遇到一些挫折。关于挫折,早有职场高手总结出至理名言:“人在职场飘,哪能不挨刀?”这是一种对工作洒脱的态度。对待工作的挫折,就稍微转换一下努力的方向。说不定更好。另外一点也很重要,困境中请你自己鼓励自己,不到万不得已,请不要把自己的底牌亮给别人。要知道,困难时要求得到的帮助,价码总是会更贵一些的。

物流工作实习周记四

工作的日子一天天重复着,有人说过,每天都做相同的事情,是令人觉得时间过得最快的,其实个人感觉也是那么一回事。当我们专注于同一件事情的时候,就会忘记时间。不知不觉我已经在公司度过了一半的实习时间了,在这一半了工作历程中,我尝到了生活百味。

从我是一个什么都不懂的在校学生,初到一个陌生的城市,面对陌生的环境,陌生的人,陌生的工作。到我渐渐的熟悉周围的一切,我已经开始接受这种大社会的现状了,也了更加了解自己,知道在工作上要怎么做,如何更好的与人交流。

在我来到城市之星工作后。我才真的了解到底什么是物流,了解到自己以前学的东西在现实运作中的重要性。在公司中我接触到的有发货工作流程,提货的流程还有仓库的管理等等。我从一个什么都不懂的新手开始慢慢;一个人去接手,去处理真正的问题。在一次的尝试与失败当中,我慢慢的可以独立完成岗位上的事情。感觉到自己存在的工作是对公司重要的。这就是我实习中真正的体验。

物流工作实习周记五

实习到了尾声了,我在公司也算是个熟手了,工作岗位上的事情基本都可以独立解决。

想想刚来惠州分公司工作时对这里的人还有事情,一无所知,现在我已经对这里有了很深刻的了解了。在这里我就大概从新介绍一下我们一天的工作流程。

早上我们要开晨会,唱企业之歌,要进行宣誓。然后就各就各位。我们办公室的在办公室每天要进行对单据进行整理,电脑上进行数据的更新,之后就是要通知客户提货。仓库早上首先要进行清洁工作,将货物进行整理。然后就是等待公司的货车的到来,接下来就是货物的卸车入库,点数员将到货情况向我们办公室传送到货数据,我们将这些数据输入电脑然后发送到客户端。下午就是我们公司最忙碌的时候了,这时候提货的换货和发货的客户都是最多的。在我们发货处,有专门的收货员定价,然后将定价单传送到我们办公室进行电脑数据的录入,到了晚上我们就要将收到的货物扫描装车入库,货车会带着当天的货物去到我们的风分流中心进行分拣,之后就送到全国各地。当然我们的发货处操作员还要对当天的货物发货单数据入账,生成随车清单,还要对高保货物进行货物的跟踪。

在晚上之前我们办公室的会计和出纳会统计当天收发货数据做好各种账单。仓库在晚上就会整理好并做好检查安全工作后关闭。

调货通知 篇7

集团所属各单位:

定于xxx年6月21日(周二)召开财务主管工作会议,现将有关事项通知如下:

一、主要内容

1、通报集团公司xxx-xxx年纳税自查工作情况;

2、通报上半年决算要求和预计完成情况;

3、通报财务信息化进展情况;

4、各单位通报本单位有关财务情况。

二、参会人员

集团所属各二级单位的财务主管。

三、会议时间地点

会议时间:xxx年6月21日(周二)下午2点

会议地点:总部楼104会议室

四、联系方式

联系人:xxx

联系电话:xxxxxxxx

集团财务部

xx年6月16日

调货通知 篇8

一、活动主题

秋“悦”·礼

二、活动时间

20xx年xx月xx日—xx月xx日

三、活动地点

xx商场

四、活动对象

活动期间前来购物的消费者

五、活动目的

中秋佳节,月圆之时,团圆之际,古有寄语“但愿人长久,千里共婵娟”;十一国庆,盛世之时,庆典之际,举国上下,共庆华诞。在这中秋国庆双节期间,透笼国际商品城配合“团圆·庆典”的节日主题,选择进店有礼、购物有礼、分享有礼的营销方式,达到扩大宣传,降低成本的活动目的,在提高消费者消费热情的同时,加大消费者的参与度,让消费者能够更深入的了解透笼国际商品城,扩大商场在消费者中的影响力。

六、活动内容《月圆中秋》

进店礼——乐享中秋送好礼凡xx月xx日中秋节当天前来透笼国际商品城购物的消费者,即可。

1、xx商场企划部中秋国庆营销方案可到活动区域领取精美礼品一份,数量有限,送完即止。

2、礼——全民争当万人“谜”,凡xx月xx日—xx月xx日期间前来透笼国际商品城购物的消费者均可参加猜灯谜活动,我们将在活动区域上方悬挂灯笼,并在灯笼下挂有带编号的`灯谜,消费者可任意选

3、猜灯谜,记住编号和答案到工作人员处核对,全部猜对即可获得精美礼品一份(xx日中秋节当天发月饼,xx、xx日发小礼品)。每日仅限150名,送完即止。

4、购物礼——尝鲜果切水果赢积分送好礼

凡xx月xx日—xx月xx日期间前来透笼国际商品城购物的消费者均可免费品尝我们准备的水果和月饼,和我们共享团圆,同时满88元的消费者,凭当日购物小票即可参加“水果忍者”体感游戏,消费者可凭积分换取相应礼品。数量有限,送完即止。

七、活动宣传

预热广播稿尊敬的顾客朋友们!为感谢您对xx商场一直以来的支持与厚爱,我们将于xx月xx日至xx月xx日期间推出“秋悦·礼”系列活动,活动期间进店有礼、购物有礼、分享有礼,详情请见商场内展架。我们欢迎您与家人前来享中秋迎华诞,祝您中秋国庆双节愉快!

调货通知 篇9

第一周

这是刚开始进来公司实习的第一周,领导派人给我这些新手做了几天的培训,熟悉工作的流程,也了解了各自的岗位职责,教我们学会如何和同事沟通以及让我们充分了解企业的一些文化。我所工作的云隆新材料有限公司是一家专业从事高性能新材料研发、生产和销售的企业,成立于20xx年,位于中国湖南省长沙市。公司主要产品包括高性能复合材料、能源材料、高性能树脂等,并可根据客户需求进行定制化生产。经过了严格的培训后,我详细的知道我工作的流程,我主要负责出货和对自家货车司机找回货。一周的时间里,我需要完全对接好工作,因为下周就开始由我单独负责这部分工作了。在工作中遇到了问题,领导和同事都会主动帮助我。我慢慢开始对于这份工作有了自己的看法和清楚该怎么样做才能是做好的,在工作里头,我也是体会到自己以前没发觉到原来自己其实工作上其实也是有自己的想法的,和别的同事相比,其实也是有自己的优势,我也是去利用好了。

第二周

经过两周的实习,对自己岗位的运作流程也有了一些了解,虽然我大学期间学过相关知识,但和实习岗位实践有些脱节,这周一直是在给我们培训那些业务的理论知识,感觉又回到了学校上课的时候。虽然我对业务还没有那么熟悉,也会有很多的不懂,但是我慢慢学会了如何去处理一些事情。在工作地过程中明白了主动的重要性,在你可以选择的时候,就要把主动权握在自己手中。有时候遇到工作过程中的棘手问题,会不知所措,但是过会也就好了,我想只要积极学习积极办事,做好自己份内事,不懂就问,多做少说就会有意想不到的收获,只有自己想不到没有做不到。第二周实习快结束了,来这里有一段时间了,虽然同事们都很好,工作也轻松,对工作的环境有一定的了解,但真正在这里生活了,还是会觉得有些不适应。与当初想象中的职场状态似乎有些差距,我相信我会适应职场生活。

第三周

实习的第三周,我到这里已经学习有一段时间了,我现在正在学习使用的是公司的运单管理系统进行出货,该系统主要功能有开发运单,运单查询,客户的管理,报表等项目。我已经初步了解了该系统的运用。我平时就学习了解我们到货公司一些基本情况。以方便我的工作。我要知道从我这公司发货到到货公司的代码,运输的费用等,还要知道货物的定价标准等。对于我们来说公司的全部员工还必须懂得理货。因为很多时候客户查货是需要我们去核实。来到这里实习,我还认识了一些有趣的人,经常和客户打交道,觉得自己学到了很多东西,从而更觉得自己还缺乏很多东西需要日后学习。

这周的实习任务不是很多,工作量也比较稳定。基本上就是在整理运单,跟踪运输情况。我的状态也稳定很多,认识了很多好朋友。通过实习,我接触到新的东西很多,这些东西给我带来新的体验和体会。每一个人在实习的过程中,都会遇到过挫折。尤其是有的时候得不到结果的时候,伴随而来的压力和毫无头绪的想法,常常令我们苦恼,也正是因为这样,使我对自己的能力有更清楚的认识。通过这次实训,我认识到了要学好物流运营,要注重理论和实践相结合,理论固然重要,但实训操作才能使我们更快的掌握这些知识。从理论和操作这两方面进一步的拓展我们的知识,为我们的学习和以后的工作铺垫了精彩的一幕,因此,我坚信,只要我用心去发掘,勇敢的去尝试,一定会有更大的收获和启发,只有这样才能为自己以后的工作和生活积累更多的丰富。

第四周

这个星期主要是使用公司的运单管理系统OTM进行操作,开发运单,运单查询,客户的管理,报表。有时候下午的货需要我们整理,我们就按要求码放货物,不能倒置的货物要按要求摆放,避免货物受损,摆放货物要合理。在车次卸完后,拿清单进行点货,在点货中发现少货、多货或货损等情况,应注明在清单上,交于理赔部。其实现在已经慢慢上手了不算很困难,流程走起来我也不觉得很有难度。其中非常关键之处是我们对单子不要开错型号,否则就需要回货,这将会把事情变得很复杂,开错了工地就不收货,对公司造成一定影响还要承担货车啦货费。

本周我总结出:在职场上取胜的黄金定律之一便是要有责任心,凡事尽力而为,并且要任劳任怨。在工作上,永远不要试图去敷衍自己的老板。有人曾经访问过许多在事业上功成名就的人,他们一个共同的特点便是,在工作上投入的时间及精力,远远要比工作本身所要求的多。我相信我能做的更好。

第五周

实习已经过了一个月了,我对该做的工作基本熟识了。作为公司的物流操作员,我主要学习电脑的开单管理系统,进一步做好与客户的沟通服务工作。在工作的过程中,其实要做很多琐事,例如工作上首先是要为客户提供开单工作,发货开单后还要检查货物在贴标签,装车出库,还要做好货物的跟踪情况。因为在物流运输的途中经常会出现耽误货物到达时间,或者货物在分流中心出现错误,又或者在贴标签时出错等等情况,所以,要锻炼良好的沟通能力,才能更好的协调各方面的工作,以最快的速度解决问题,为客户提供最有效的解决方案。有时候客户的货物由于急需但是运输途中偏偏出错了,我们会一直被客户追问的,我们就要学会如何解答客户的问题了。例如当被问到货物到底具体到哪里啦,我们就要马上联系该货物的到货公司,确认货物具体情况,如果还没有到达到货公司我们得联系分流中心,了解货物到了分流中心分流了没有,有没有缺货等等,最后转告客户,让他们再耐心等待。其实,作为物流操作员很多东西都要了解的。这样才能一站式的服务客户,做到一站到位。

日子一天天过去,我觉得自己对自己的行业也越来越了解了,很多事情都可以自己去解决。自己在慢慢的改变着,改变着对自己的认识,对别人的认识,改变着对事情的看法等等。在社会上我们都多了一份责任,工作要对得起自己,对得起顾客,对得起公司。在公司我明白了换位思考,去考虑我们顾客的感受,从而改进我们的工作。在工作之余我也很喜欢交朋友,在公司里我会尽量去和其他人交流,通过交流认识他们了解他们,走进他们的世界。这样有利于我的工作和生活。在和他们的'交流中我了解了很多我从来没有听过的事,还有一些各地的风俗习惯。这些听起来都是挺有趣的。通常的经过一天工作自己觉得有点累了,就上网看看,浏览一下网页,关注一下社会的新闻等等。我在生活中不断的寻找有趣的事,和有趣的人交流,来让我的生活增添一份色彩。

第六周

好伤心啊!这周被派到人事部,复印、打印、传真不断重复,循环着。每天差不多的工作,日复一日,人就快成机器了。不过,仔细想想,我们到公司去实习,由于我们不是正式职员,所以公司多数是把我们当学生看待。公司在这个期间一般不会给我们什么重要的工作去做,可又不想让我们闲着,因此,他们会交给我们一些比较简单的工作。与此同时,真的,我们应该自己主动找一些事情来做,从小事做起,刚开始也只有这样。这样公司的同事才会更快地接受你,领导才会喜欢你,接下来才会让你做一些相对比较重要的工作。所以,我更加坚信我当初一开始实习时候的想法是正确的。通过实习,人就是像这样子一步一步走向成熟。这周被派到人事部,复印、打印、传真不断重复,循环着,过了一周虽然无趣但不无聊,在不同的部门总是能学习到不同的经验,以前从来没有接触过的传真机、打印机现在基本都可以半熟练的操作了,感谢这次不同以往的锻炼。

第七周

在这一周里,我还是像往常一样按部就班的工作,已经渐渐习惯了工作上的日子,每天准时上下班,自己带饭,偶尔出去吃点小吃,生活过得很充实。通过最近的工作我认识到了做事要细人心,要有目标、有条理性,还要分清主次.认清自己的责任找到定位。做好本职工作是不够的还要多帮助其他同事多主动学习一些知识,更要学会处理问题。

通过实习我发现自己的很多不足之处,比如马虎浮躁,不善于人际关系这些我通过实习工作也在慢慢地改善,我也在一点一点的努力着。

第八周

这周学校开始写论文,晚上腾出一些时间思考自己的选题,熬了几天后白天很疲惫,也不是很在状态。有时候公司业务繁忙,晚上或周末得加班,那留给个人支配的时间更少。这周就相对比较浑浑噩噩。想念在学校可以睡到有课再醒的日子呀。但我还是努力克制住了自己,不能随心所欲。上班时喝杯咖啡提提神继续一天的工作。实习也让我明白拖延是最没用的处理方式,越拖延事情越多,甚至有时候会误了大事。所以即便是很累很不想做很不会做的事情我也坚持一口气把他做完。实习的意义就在于此,我相信任何事情只要能坚持都会有一定成果。想真正地做成一件事情,需要有锲而不舍的精神。不管我们想在哪个领域做成一件事情,如果已经认准了目标,那就一定坚持不懈地做下去。罗马不是一天建成的,只要一天天用心地去做,总有一天,量变会发生质变。

第九周

因为我是实习生,所以公司偶尔安排几次实习生的培训,培训期间我发现到处都是人才,即便是实习生也很多能力很强的人。在培训期间每个实习生都会上去讲述一下自己对公司的了解和认知,以及这么久了自己学到了什么。在准备ppt的时候说实话我对企业文化的认识还不够,所以准备的很吃力。演讲的时候我看到每个人都在展现自己的魅力,有的人管理能力强,有的人ppt做的很有逻辑结构,思维能力好。有的人学习能力强。我这点更激励着我去努力学习,提高自己的水平,偶尔虽然有小颓废,但是还是要保持热爱生活,积极向上的态度去学习,要进取心强。所以通过这次培训我感触良多,培训完了以后我认真的缕清楚自己的思绪,然后慢慢的罗列出自己的计划任务,不马虎过日子,我相信自己可以变得越来越好。

第十周

这周因为采购部有个同事请假一个星期,大概是人手不够吧。所以,经理就让我去接管他的工作。但是我对采购部不太熟悉一开始很不知所措,不过也好,又可以接触到不同的事物。进去以后老同事带领我做,感觉采购部的工作其实也不难,就是每天去记一些货物的型号,做一些采购单。这些我都可以应付得来,在加上之前在运营部的经验,慢慢上手。基本上这个星期都是在给顾客打电话,告诉他们又有什么新的货物到了,让他们来选购,有时候还去取货物,和给顾客发货物,帮助顾客送货等等。采购的师傅说,要把采购的前期工作都熟练了,才知道后面应该怎么去采购,怎么控制采购成本。没办法一下子把一个岗位都熟悉摸透,都需要一个过程,只要坚持到底,耐心去做好,就会有所收获。我相信,胜利一定会属于自己的。只有战胜眼前的困难,明天才会更加的美好。

第十一周

这周有位毕业生来这里参加面试,领导特许我去旁边参观,那位同学流畅的表述,清晰的思路,敏捷的反应能力,着实是让我感到自愧不如。当时刚出来实习的时候,我是无比的紧张,背话术式的面试,与这位毕业生差距甚远。看到他之后我在想,以后也要学习他一样充满自信的面对各种挑战。还有一点对于我来说十分重要。领导教我,我可以学得不多,但是在学习每一样的时候一定要“精”,就算以后我不会从事物流行业,但是我还是要认真的学习它。认真是一种良好的习惯,对学习来说是,对生活来说同样是。我要认真地学习认真地生活。热爱生活,热爱工作,生活才会有意义。不要以后回忆起来都是一些后悔的事。学到就是赚到,投资自己提升自己永远值得。

第十二周

相比上周,这周的工作量没有很多也比较稳定,不用加班加点。下班有自己的生活空间,我也很久没有空出去见朋友了,这周下班了就去吃喜欢的火锅,看一场精彩的足球比赛。以前习以为常的宿舍生活会在工作后变的很奢侈。工作的压力有些大难得放松一下,大口喘气对着足球比赛高呼几声,明天可以元气满满继续工作,这便是我后面觉得赚钱生活的意义所在。所以即便是明天有会议,桌上还有单据没开,跟踪的那批货物有异常,货物在分流中心出现错误等等。在此刻也不会焦虑了,开开心心明天就会精神满满处理工作。加油呀!

第十三周

这周已经是实习的第十三周了,按照学校的要求,我的实习周期也已经过去一大半了,这周照常的在工作岗位跑跑腿,交交资料,开开会,做汇报ppt,开发运单,运单查询,管理客户,追踪货物信息。熟练操作起来觉得工作日复一日很没趣。这周还要因为难处理的单子被拖延的货物影响下班时间,这周连续几天晚上八点回家的时候感觉好疲惫,还要冒着被阳的风险坚守岗位,好难,打工好难。这周一度想吐槽,后来打电话的时候妈妈说不能因为难就跑,一坚持不下去就不坚持,这个时间段不影响睡眠不影响饮食健康的就得坚持,有毅力才能做大事。好吧,听完确实觉得这也没什么,咬咬牙就过去了,慢慢感受吧。或许我是一直都有在慢慢收获,只是感悟的往往是比较难的时刻,一切都要从好的想。明天也是美好的一天!

第十四周

一转眼实习就结束一半多了,上半年还在书香校园里,下半年就踏出社会实践了。读书的生活果然还是最纯粹的,烦恼也很纯粹。在校园里三两步就可以见到想见的朋友,喝到想喝的奶茶,快乐也很简单。过渡期间有畏惧找工作的过程,害怕面试的过程,也有不知道如何面对难搞的工作。但是害怕没用,自己尝试的走出去,就慢慢走过来了。现在在工作岗位上也已经有三四个月了,不知不觉中我也在成长,我接触的前辈越来越多,我慢慢习惯了和前辈沟通交流的过程,懂得了一些细枝末节如何做到尊重。在工位上面对很多难处理的事情,现在想的都是怎么去解决怎么处理,而不是拖拉着工作影响效率。但是工作这条路还很长,要学的东西还很多很多,急不得也急不来,踏踏实实走好每一步。

第十五周

前几天事情比较繁杂,物流卡途的问题迟迟没解决,加上采购那边没有和客户沟通明白,事情拖到我们部门来了,于是从早到晚都在忙,都在处理这几个事情。但是这周上了三天班就发烧了,在家休息了好几天。刚好这段时间太多人生病,事情有点忙不过来,延误了几个单子的进程。整个公司各个部门都有点交接不过来,各部门缺人手。后面师傅说这种事情也没办法,身体要紧。紧急的事情居家处理,其他的就缓到身体舒服一些能上班时候回来解决一下。遇到身体不适的时候真的会很开心这样的企业文化,偶尔暖心。

第十六周

俗话说的好,“一日之计在于晨。”每一天早起之后开始享受清晨的时光,每一天都是变化的,坚持一个好的心境去上班。简便安排好一天的时间,又开始了新的工作,将上一周的任务继续完成,再仔细地检查,交给师傅检验。

四个月要过去了,总结过去的这几个月里,有无尽的感慨还有对接下来实习生涯的期待,每一天都有新的挑战。步入工作的正轨之后,不像之前那样,就算能规矩的做好一天的杂事,但心里总是着急的,在被考验的时候,还很担心自我是不是完成不好,是不是立刻就会被公司赶走,被组长叱骂。在过程中对自己的质疑,没有自信心,在这一次次磨练中,我找到了自我的长处,也对之前的担心有一丝丝羞赧,是我自我太过杞人忧天。

在这几个月的工作中,我在组长的调教下慢慢成长,我也领会到了他的意思。在工作时,要对自我充满信心,不自信就会被别人牵着鼻子走,跟着别人的思路完成属于自我的任务,没有主见在最终的作品中也会呈现出来。总之,这几个月经历了许多,慢慢长大就好啦!

第十七周

对自我有了信心之后,我的精神面貌发生了很大的改变,这是同事说的,不再紧张,跟着更加有条不紊,与人交谈也更加有说服力。我其实没有察觉自我的改变,可是这是在向好的方向发展,我还是很高兴的。这一周是第十七周,我的实习生活也快半年了,这是我长这么大以来第一次独自的工作,没有人在身边排解情绪,也就这样过了半年,交了新的朋友,开始了新生活。这么长的时间了,也足够我对同事的了解加深,在公司里面工作时日,让我感触最深的是公司员工之间的情感。在遇到困难时同心协力一齐奋斗,成功时一齐分享喜悦,在感冒发烧的那段时间,所有人都嘘寒问暖。

第十八周

每天都还是开发运单,运单查询,管理客户,追踪货物信息。我现在一个人也可以应对各种问题,当把一些事情都掌握了就觉得没有意思了、无聊了,干活的速度也快了许多,但是受限于有时候要和别的部门对接,还是会拖延进度。今天比较闲就在办公室里和师傅聊了会天闲谈了几句。师傅这样跟我说,即便是一件事情做过上千上万遍,再容易的事情也很容易出错,就算是他在同行做了十几年,运单不审核,也是会有错误的,所以做事情一定要认真细心,无论做什么都不能马虎应对,稍微掉以轻心就会出错。听完这些之后,我觉得真得挺有理的。他带我入门熟悉了物流系统的全过程,的确是受益匪浅。

第十九周

时间也将我变成了相对而言的“老员工”,这周公司招了几个新的实习生,看到新进来的几个新同事,我现在非常能理解他们这个时候的感受,而且对于陌生的环境会畏手畏脚,我都能懂。他们入职的那天中午,点餐的时候我和他们打了个招呼一起点餐,跟他们讲讲附近好吃的外卖,日常生活一些小细节,这样也许能让他们不用太紧张放轻松点吧。现在看到他们学东西积极主动,勤快,机灵,感觉这真的很大学生的模样,就是初出社会不知所措又积极乐观,想起我当时刚进来也是这样的,不过现在也要结束实习了,不知不觉我度过了漫长的半年实习生活。我现在看到他们,好像就知道我这半年的变化是什么了,就是慢慢的勇敢一点,在职场中慢慢找到自己的定位,也许人就是要经过时间和经历历练过后才懂得一些道理吧。在慢慢的学习与提高中,我的实习周期慢慢接近尾声了。在这一周里,我收获颇丰,不但把以前所干的事情干得越来越好,越来越熟练,和同事之间的关系也相处的越来越融洽了。为公司提高了办事效率,也受到了公司同事的赞许。总之,这一周又是这么快过去了,每一天忙忙碌碌却很开心。大家各忙各的,互相合作,每一个都是不可缺少的,各司其职,各尽其责,相处得也很融洽,我觉得很有收获。

第二十周

这是我在这里实习的最后一周了,有很多的舍不得。我学到的却是我在学校难以了解的。就比如何与同事们相处,相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题,于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的,而自己也虚心求教,使得这几个月的实习更加有意义。此次的实习为我们深入社会,体验生活提供了难得的机会,让我们在实际的社会活动中感受生活,了解在社会中生存所应该具备的各种能力。利用此次难得的机会,我努力工作严格要求自己,利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识,从而意识到我以后还应该多学些什么,加剧了紧迫感,为真正跨入社会施展我们的才华,走上工作岗位打下了基础。很庆幸我的实习工作是在一个很和谐的环境中进行。同事之间也很和谐,很谢谢他们的关心和照顾,我想给他们说的是:谢谢你们了,有你们真好!虽然说现在是实习,但是我已经把这当成我的工作了,我只想更加认真和努力的做好每一件自己能做好的事。应该说前面还有很多挑战在等待着我吧,不过加油,相信用心可以创造出奇迹的,加油!

调货通知 篇10

一年的工作结束了,这一刻我放松了些许,今后的工作还有很多事情要做,在工作当中我一直都保持着非常好的状态,虽然现在是一名采购助理,但是我一直在争取提高自己,发展成为一名真正的采购员,我希望能够在这方面让自己成长进步,采购的工作看上去不是什么大事,但是这里面的学问确是很大,今年来我贯彻了公司的领导,贯彻了这些方正在工作当中不断的积累的,寻求更多学习更多的采购知识,xxxxxxxx年的工作总结如下:(zr120.coM 节日祝福网)

一、采购工作方面

作为一名助理,我做的事情很有限,但是我一直在积极的配合做好本职工作,在工作当中我对自己的要求的就是牧牧不倦一丝不苟,做到这一点需要有足够的决心,我对自己的这一点非常的有信心,在工作当中我一直在完善好自己,采购工作是一个不断积累的过程,积累的采购知识我都会消化掉我,我的.态度就是把自己的能够学习到的都去接触一下,让我赶感受很深的就是在工作当中我接受了很多正面的积极的东西我,可以说工作就是一种不断学习的过程。

二、个人能力方面

不管是什么事情都是有能力者优先,我有着足够的信心做好这些,在今后的工作当中我能够做的事情非常有限,但是这也是我应该去掌握的东西,我想了很多,不管是什么事情都应该有一个度,这个度是自己去把握的,我愿意花时间去学习,我会正确看待自己能力,现在的我是一名采购助理,很多方面的工作我也是接触很多,但是这不代表我现在就能够胜任采购的所有工作,这是不现实的,对于这一点我有着非常明确的方向,我也会在今后的工作当中继续的发扬光大,做好这些也是最基本的工作。

三、工作不足之处

首先作为一名采购助理,我非常清楚意识到,很多工作我现在没有接触到,通过这一年来我对自己的认识,我觉得在采购工作上面,个别方面的细节我做的不是很好,比如说在自己面对某一件事情时总是优柔寡断,做采购工作是不允许的,一定要有足够的判断力,在工作当中有一个非常敏锐的判断能力,这非常关键,可是就是在这一方面我还是做的不好,我也感觉自己掌握的东西还是太少了,我一定会就像加油努力的,今后的工作当中不断的完善自己,扬长避短。

调货通知 篇11

一、促销活动时间

20xx年x月x日—2022年x月x日

共七天(x日—x日)

二、活动主题

千僖迎新,半价返还

三、活动内容

主要活动:千僖迎新

半价返还:

1.7天中一天半价返还:即在7天中随机抽出一天,对当天购物的全部顾客予以购物小票金额的50%返还,以消费兑换券的方式返还;

2.单张购物小票最高返还金额不超过5000元;

3.正月初一当场公证随机抽取7天中一天,或由商场内定(可选择营业额最低的一天);

4.1月26日(初一)开始,至2月5日之间可以凭抽中日购物小票当场领取50%的购物券;

5.购物券必须在2月15日之前消费,逾期无效;

6.家电、电讯等商品除外(商场海报明示);

(二)可行性:

七天中抽取一天100%返还,相当于全场8.6折;50%返还,相当于全场9.3折。加上使用消费兑换券用于再消费,因此事实上实际的成本很低。

(三)辅助活动

1.男女装特卖场;

2.儿童商场购物送图书;

3.厂方促销活动。

四、活动推广

1、报纸广告;

2、电台广告;

3、现场横幅;

4、现场彩灯;

5、发派传单;

6、电话通知。

五、费用预算(略)

调货通知 篇12

我在恒生物业公司快两年了。20xx年6月到公司任仓库管理员,截止今天!时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目标,同时也激发我以新的姿态,去迎接新生活!

(一)面对现实,接受挑战

20xx年6月我到恒生物业公司接任仓库管理员一职,要面临工作极大挑战。由于当时仓管员急辞职,中间间断了一个月的时间,那时恒生物业公司不仅是账目混乱,而且有大量的不良库存,部分物品还有短缺,我的心一下子就变的沉重起来,怎么办?如何来理顺这个烂摊子?我没有灰心,决心凭借以往的的管理经验来尽快理顺这个烂摊子,首先整理帐目,其次对所有物品进行大盘点,对所有货物进行分类有序摆放,通过这些努力后,整个恒生物业公司仓库进入良性循环。

(二)理清头绪,细化管理

每日库存报表都由我一人负责!所以在公司一直都很忙碌。我决定从以下几个方面进行管理:从新设计制定恒生物业公司管理规范,严把出库、入库和在库三个方面管理,参考《仓储管理人员工作级效考核表》进行量化管理,每天抽盘,每周小盘点,每月配合财务大盘点,作到账目清晰,账实相符。经手货款无一差错,体现了一名财务人员的严谨和细致,近段时间来,账实相符基本达到100%,实现无库损!与公司同事紧密配合,做到库存的结构合理。紧盯各物品流动,认认真真做好每月的月报表。每月准时向财务部发库存月报表。并结合自身岗位,先后做出《进销存明细帐》,固定资产表格,物品物资表格,物资申购汇总表格等,有力的.配合了财务!对在库物品进行分类管理,对工程类办公类清洁类固定资产类等主要品项实施重点管理,在做申购汇总表时减小在库物品的再申购,努力降低其库存量,对小品项等实行简单控制,改方案实施做到了重点与一般的结合,降低了库存,加速了库存周转率。

(三)进行信息化

随着公司业务的连年增长,工程部需求物资够大,日发货收货量也进一步扩大,在恒生物业公司领导的重视下,实现了对仓库的实时管理。我每天只要把出入库情况及库存报表输入电脑,可以准时看到库存明细!该举措大大方便公司领导和员工的查询,加强与各部门之间的信息交流,整个20xx年不良库存下降基本至零!

(四)坚持学习,与公司共成长在仓库的这段期间我更加明白了公司领导给我讲的仓库管理的计划和控制,最让我难忘的是黄总、卢总亲自到仓库指导工作,提醒我保持学习,说公司在快速发展的同时,个人会有更大的舞台,与公司一起共成长!

工作之余,我学习会计、营销、管理、电脑等知识,在工作中充实和完善自己!回首过去两年来的工作管理经历,我成熟许多,也成长许多,一直致力利于仓库管理的合理化,整合进销存。也深知一个团队的重要性,只有与工程,财务等紧密配合才能更好的发挥仓库管理员的职能!我在公司各位领导和同事的关心下,愉快的度过了两年难忘的时光!

调货通知 篇13

成立于19xx年的湖南全洲药业有限公司,是湖南省医药行业发展势头最迅猛的民营企业,主要从事各种中西成药、生物生化药品、中药材、保健食品、药品分装、医疗器材的批发销售和及零售业务。公司规划在未来5年内,将“全洲”打造成一个资产达数亿元、年销售超30亿,集药品批发、零售连锁、产品、生产制造为一体的大型医药公司。

在推行医药经营企业的换证验收、gsp达标认证工作过程中,国家倡导医药企业的规模化发展,加强对大规模集团化医药企业的发展扶持。国内的医药行业进入了大洗盘时期。面对这种形势,全洲积极谋求变革,走出了漂亮的两步棋――“股份制改造”、“寻找新的业务发展领域――医药物流配送”,力求以现代物流为主导,形成物流带动商流、商流促进物流的发展模式,形成规模大、产业结构合理、管理先进的医药集团性企业。

全洲药业结合企业自身的地域优势及企业目前的资源特点,制订了四大业务战略,即:实现统购分销,快速调配的批发战略;实现乘积效应的连锁经营战略;实现新品推广,品牌提升的战略;实现立足中南,服务社会的`物流战略。

“三流合一”将成行业趋势。

信息化工程是全洲全面改造的一项重要工作,全洲希望通过信息化能够改变过去以手工操作为主的业务模式,实现无纸化办公,满足企业集团下多组织的集约化管理,为操作、管理、决策等各个层级的人员提供相对应的信息化服务。全洲明确提出,要把“全洲药业供应链及物流信息化系统”建成为全洲的核心竞争力,不仅要帮助全洲加快客户响应速度,缩短内部操作时间、降低企业持有库存、减少企业缺货成本等等,还要求通过信息化给企业带来的利益实现最大化。

对此,全洲药业要求在一个统一的平台上完成包括物流信息化、商流信息化和企业管理信息化的整体改造,使整个企业在信息技术的构架上形成一个新的有机体,使企业的资源和市场优势得到充分发挥。相信这样的“三流合一”将成为很多传统企业信息化改造的必然趋势。

博科的柔性平台解决方案。

根据全洲集团的规划,集团下设的组织类型分成五种类型,包括集团总部、股份公司、批发子公司、零售子公司和地区子公司。这五类公司的信息化需求大概如下表所示。

根据以上的数据信息显示,各类公司的信息化改造需求存在大量相同部分,另外,全洲集团正处于股份制改造阶段,很多组织和业务正处于调整过程中。所以现阶段的变革和未来业务的拓展都对系统的柔性提出了很高的要求。综合以上两方面的考虑,博科在系统设计中采用了如下的方式来组织系统业务功能:

这样的系统设计,既能支持业务功能和组织机构的动态设置,也可按照业务功能的内部逻辑关联关系,实现各相关模块的功能聚集和数据共享。由于系统之间采用了统一的接口和数据交互方式,使得系统的分布式部署和集中管理变得更容易和便捷。

为此,博科对全洲医药供应链物流系统功能模型设计如下图所示:

在整个设计中,供应链物流管理系统应用基础构架对系统功能模型起着关键的支撑作用,它主要由应用技术平台和开发技术平台组成,支持“易于部署、应用集中、数据整合、分层实现”的设计思想,从整合商流和物流系统、物流自动化控制系统的连接、应用逻辑的实现、数据仓库的构建、消息级的互通互联、应用的统一接入和展现,以及供应链物流信息化平台与外部实体的有机融合等方面出发,进行了整体规划和设计。

柔性物流系统的设计。

由于物流配送服务将是全洲药业未来的重点支柱产业,为此,全洲也投入近亿元资金在长沙投资兴建了一个建成日吞吐量达万箱、库存量达40万箱的立体仓库为主体的现代医药物流配送系统。全洲药业也对物流系统的仓储设计提出了更为严格的要求。

调货通知 篇14

从今天开始我就正式在xx物流公司的格力外库实习,格力外库坐落在高新区格力工业园旁,格力外库就是作为格力的独立仓库。仓库的.日常管理和出入库作业都由xx物流公司负责,仓库的产品全部是格力的空调。

今天没有出入库作业,我的主要工作内容就是尽快熟悉仓库的产品型号。

调货通知 篇15

一、活动背景

从以往的经验看元旦节对于药店促销来说推动性不是很大,但机会不可放过,将两节合并一块,借机宣传并加强药店影响力度。

二、活动目的

加强药店外在形象,扩大知名度。

三、活动主题

送给你家一般的温暖!

四、活动时间

20xx年12月24日至20xx年1月3日

五、活动方式

打折、买赠、义卖

六、活动内容

活动一

1、凡在促销期间,本店所有感冒类药品均九折销售,会员及持有本店以往消费收银条的顾客可以享受八折优惠。

2、老年人消费达50元以上,可凭身份证及收银条获得免费出诊卡一张。

3、贫困家庭凭借证明可免费获得家庭药箱一盒(共500份)。

活动二

本店开展xx老年人保健品义卖活动,所得利润全部捐于xx贫困基金,用于无钱就医的同胞。

凡参与者都可以在爱心展板上签名献祝福。

七、活动宣传

宣传单、dm单、展板、店外条幅、报纸、无线电、电视

八、活动预算

九、活动注意

1、所有营业员、促销员要做到温暖到家的气氛。

2、要充分利用媒体来宣传此事,加强企业形象及力度。

3、赠品要提前准备,统一定做。

调货通知 篇16

办企业难,创优秀企业更难。仓储资源是企业资财的储藏部分,也是曾仕强教授

一、整合资源组建团队

1)提前计划注入配型的新鲜血液(已基本完成);

2)计划人员到位,重新分配。摆好饿虎扑食的架势迎接挑战;

3)量化工作内容,合理布置表单,对接发展需求。

二、划线画圈主动作业

1)划定作业范围、制定岗位制度、明确操作流程;

2)确立绩效考核制度和分配标准;

3)目标完成细则

4)出库、入库、盘点、包装点数发货完成率100%,数据准确率100%,数据及时性98%。正品、在制品、不良品、废品分拣率98%,时效率98%,发货及时率99%。与相邻部门的协调协作满意度98%,客户、合作伙伴满意度98%。

仓储年度工作安排与目标仓储要做到定期或不定期的盘点,做到MRP(物料清单)与库存数据的的准确,准确核对出、入库单证,与驾驶员、领料员按物料清单办理交接手续,事后要及时将相关数据保存于电脑,物品入库严格把好验收关,对物品的数量、质量、包装进行验收,如发现本次入库物品不符,迅速反映给有关人员,采取相应措施;物料出库按指令作业,提前计划并将所发货物整理汇集好后拖至待发区域,同时把好复核关。对于出库物料,仓储必须严格按照公司发货流程发货,对书面发货单上的所发货物逐项复核,清晰地移交给驾驶货员或收货员,以免造成收到货物不相符的损失。做到数据精准、信息无误,有单可查,有据可询,职责明加强物料控制工作,提升物料管理水平。当天(最迟到第二天9:30)分类整理在坯检、中检、成检现场的正品、不良品及庛品,及时送达指定区域堆放,以保证检验作业区域的动态仓储容量,(需要检验部门勤杂工:分缸分色分订单、每层标签同方向、堆垛整齐不紧靠、单证完整移交清)。完善不良品、呆滞物料的管理,不良品按分类区域放置、建账管理,对呆滞品物料每月进行一次上报,建议每100天清理一次。及时反馈物料信息,为销售、生管、采购、品控、生产等工作提供参考信息。与生产单位进行沟通,尽量使用JIT模式(即justintime及时),从而降低企业仓储仓储会按照安全、方便、节约的原则,合理利用仓容、库房。物料出库按照生产领料单或销售书面指令原则办理(只需提前一天,以便有序安排出库;应急单按应急单流程开具书面<应急销售出库通知单>,仓储部及时安排并跟踪运输情形。注:对开出的应急销售出库通知单需查明原因并纳入绩效考核。)。对储存的物料安排适宜的场所,合理堆码,妥善安置。注重操作安全,保证物料在仓储全年无事故。

三、检查督导培训提升

1)加强对仓储主管、统计人员、仓管人员、勤杂工的培训,提升他们的专业素养和技能水平;加强对他们的管控和引导,确保工作按照规定流程和标准进行;加强对团队的考核,激励他们不断提升工作效率和质量,增强团队的战斗力和凝聚力。

2)每月培训或开会二次,并作好部门会议记录。

四、无缝衍接协同作战

1)当本部门内员工与其他部门人员协调出现困难时,应当及时由仓储主管进行沟通协调。如果问题无法解决,仓储主管可以向其他部门主管寻求帮助。若仍无法达成一致,问题应当上报本部门更高级别的经理进行协调。在处理协调问题时,应当优先考虑平级协调,以确保团队之间的合作效率和凝聚力。这样可以减少冲突,增进团队之间的友谊和积极性,提升整体团队的战斗力。

2)仓储部人员归仓储部管理,不受其他部门主管调配。如有特殊情况需要调动,须经仓储部经理同意并报人事部备案。

3)除了完成仓储部门分配的任务外,所有员工还需要协助完成对应部门的数据统计工作,包括产能产量、正次品统计汇总工作。

五、明确目标责任到人

1)每天到岗后,首先要检查仓库内的货物摆放情况,确保货物摆放整齐、无遗漏。然后按照规定的位置将货物整理放置,保持仓库的整洁和有序。下班时要确保门窗关闭,同时切断电源,确保仓库安全。

2)认真做好仓储的.整洁工作。每日到勤后,打扫仓储,时刻保持仓储的整洁卫生。禁止在仓储内吸烟,吃食物,预防火灾,严防盗窃。

3)继续完善细化仓储管理流程,使入库堆放及备料发料的作业更规范,更快捷。

4)加强对物资的管理,引入库龄分析到仓储管理员和统计员的工作中。通过库龄分析,及时发现并处理存放时间过长的物资,降低库存资金占有率,减少常用物料库存不足对生产的影响。每季度对仓储中存放半年以上的物资进行统计分析,找出滞留库存的原因,并对那些不再需要的物资进行申请处理。

5)加强岗位技能知识学习,提升自身工作能力。加强思维理念学习,提高素质、拓宽思路;在自觉与不自觉中营造时兴文化。

6)加强工作职能,优化物料仓储服务。精心管理仓储工作,对物资进行分类、整理、摆放,保持整齐有序,确保账目与实物相符。

7)职责明确,任务到位,责任到人。

调货通知 篇17

中心全体干部职工:

经中心领导班子研究,决定于4月17日召开健康教育培训工作会议。现将有关事项通知如下:

一、会议地点:

交易中心三楼会议室

二、会议时问:

4月17日下午3:00;

三、参加对象:

全体干部职工;

四、会议内容:

动员干部职工积极参加健康教育培训;

请安排好工作,准时与会。

包头市建设工程交易中心

xx年四月十二日

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