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助理统计师工作计划(集合十一篇)

助理统计师工作计划(集合十一篇)。

⬓ 助理统计师工作计划 ⬓

一、精心组织,强势推进,全力搞好第三次经济普查

1、加强组织领导,落实工作责任。按照“全市统一领导、部门分工协作、地方分级负责”的原则,建立完善地方普查领导机构和工作机构,明确各地区、各部门工作职责。积极做好舆论宣传,充分利用报刊、广播、电视、互联网等媒体,广泛深入宣传普查的目的和意义,促使全社会积极参与和密切配合。

2、落实普查经费,强化物资保障。针对普查对象成倍增加、信息化设备投入和“两员”补贴经费提高等新情况新要求,认真编制普查经费预算,确保经费列入各级财政预算,并根据普查进度要求,按时、足额拨付到位。

3、精心选调“两员”,搞好业务培训。充分考虑到本次普查需要绘制电子地图、使用信息化设备等实际情况,面向社会各界,精心选调具备一定业务技术基础的普查员和普查指导员。

4、细化普查方案,提高普查数据质量。科学制定普查方案和普查各阶段数据质量控制办法,实行普查数据质量的全过程控制。扎实开展普查区划分与绘图,全面建立和使用普查区电子地图。抓好行政登记资料比对,全面开展单位清查,摸清名录库单位现状。在普查的不同阶段适时进行专项试点和综合试点,为完善普查方案提供科学依据。

二、统筹兼顾,强化协调,进一步做好各项统计调查

5、高质量完成年定报工作。全面做好xxxx年统计年报和xxxx年定期报表工作,确保统计数据准确客观地反映全市经济社会发展实际水平。

6、全面开展投入产出调查。加强专业联动,认真做好培训布置、调查登记、审核汇总等各项工作。

7、做好城乡住户一体化调查改革。组织开展文化产业调查单位以及重点文化企业季度监测工作。研究建立科技创新调查制度和企业岗位工资统计制度,扩充月度劳动力及人口调查范围和样本,积极适应扩大粮食产量抽样调查范围改革。

8、认真做好各项常规统计调查。高质量地完成企业成本费用调查、企业景气指数调查、人口劳动力调查、企业用工调查、农村多主题抽样调查等专项调查任务。

三、围绕中心,服务大局,进一步完善统计监测体系

9、加强经济运行动态监测。围绕全市经济社会发展大局,加强对“一大龙头、六大支柱”产业和重点地区、重点领域、重点行业、重点企业的调查研究,收集上报各项反映全市经济社会发展动态和趋势的统计数据资料,密切关注经济形势发展变化。

10、着力推进各项重点统计监测。建立完善全面建成小康和“四个襄阳”统计指标体系并实施监测,做好县域经济、科技进步、“三农”考核、妇儿“两纲”、节能降耗等统计调查监测工作,及时发布相关监测报告。

11、积极拓展统计调查领域。建成社情民意调查中心,开展好群众安全感、党风廉政建设、县级领导班子和领导干部、“五城同创”等满意度委托调查工作,进一步扩大社会影响力。

四、强化调研,量质并举,进一步优化统计信息服务

12、加大统计产品供给力度。切实加强对统计分析信息工作的组织领导,深入挖掘统计信息资源,全

13、进一步加强信息撰写工作。确保信息工作在全省有地位,在市直部门走在前列。加大对市局和县(市)区信息、分析和宣传工作的考核力度。

14、认真做好专题调研分析。紧扣党委、政府中心工作和经济社会发展中的全局性、关键性问题,重点围绕经济发展方式转变、新兴产业、现代服务业、科技创新、节能减排、民生幸福等重大课题,搞好专题调研分析。

15、打造统计分析精品。深入开展经济社会发展热点、难点问题研究,及时报告重要信息。通过多方面比较、多角度对照、多层次解析,推出一批数据实、分析透、建议好的统计分析精品,提升统计分析研究水平和影响力。

16、扩大统计宣传影响。完善新闻发言人制度,定期召开统计新闻发布会、新闻通气会,积极与地方主流媒体加强合作,加大统计新闻宣传力度。做好统计门户网站整体改版工作,进一步优化网站栏目功能,丰富专栏内容。

方位、深层次、多角度地提供统计产品,把统计公报、统计手册、统计年鉴、统计月报、统计专报、统计工作、统计资料等出版物办成精品。

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为了配合实施新修订的统计专业技术资格考试大纲,全国统计专业技术资格考试用书编写委员会根据新大纲的要求,以加强考生的基本业务知识和能力为目的,组织各方面专家对原考试用书进行全面修订,这次修订,从体例上对原考试用书的结构进行了调整,并将初中级考试用书合并出版,以便考生了解不同层次统计专业能力要求并系统掌握相关知识。

新修订的'考试用书分两册出版,

一册为《统计业务知识》,包含三个模块,即:统计法规、统计实务、统计方法;另一册为《统计相关知识》,包含两个模块,即:会计基础知识、经济学基础知识。

参加初级资格考试的考生只需掌握《统计业务知识》一书即可,并且书中用“*”标示的内容不作考试要求。书中的统计法规和统计方法两个模块适用考试科目统计学和统计法基础知识,统计实务模块适用考试科目统计专业知识和实务。

参加中级资格考试的考生两册用书均需掌握,考试范围为全部内容。书中的统计方法、会计基础知识和经济学基础知识三个模块适用考试科目统计基础理论及相关知识,统计法规和统计实务两个模块适用考试科目统计工作实务。

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(一)参加统计专业初级资格考试人员,须具备高中毕业以上学历。参加本年度统计专业初级资格考试,在报名时尚未获得学历证书的,须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件(如学生证等)和学校出具的应届毕业证明,按照规定的程序和要求报名参加考试。

(二)参加统计专业中级资格考试人员,须具备下列条件之一:

1.大学专科毕业,从事统计专业工作满6年;

2.大学本科毕业,从事统计专业工作满4年;

3.获第二学士学位或研究生班毕(结)业,从事统计专业工作满2年;

4.获硕士学位,从事统计专业工作满1年;

5.获博士学位;

6.实行资格考试制度前,已担任统计师专业技术职务的人员,如本人自愿,也可参加统计专业中级资格考试。

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盘点海南统计师报考条件

(一)报考对象:从事统计工作的'在岗人员。

(二)报考条件:报考人员除遵纪守法、能履行岗位职责、完成本职工作外,还须具备以下条件:

1.报考初级资格:具备高中以上学历。

2.报考中级资格须具备以下条件之一:

(1)大专毕业,从事统计工作满6年;

(2)大学本科毕业,从事统计工作满4年;

(3)获第二学士学位或研究生结业,从事统计工作满2年;

(4)获硕士学位,从事统计工作满1年;

(5)获博士学位。

3.报考高级资格须具备下列条件之一:

(1)获得统计学或者相近专业(数学与应用数学、信息与计算科学,下同)博士学位后,担任统计师专业职务满2年;

(2)获得统计学或者相近专业硕士学位,担任统计师专业职务后,或者通过全国统一考试取得统计师、会计师、审计师或者经济师资格(以下简称中级资格)后,从事统计专业工作满3年;

(3)获得统计学或者相近专业本科学历或者学士学位,取得中级资格后,从事统计专业工作满4年;

(4)获得非统计学或者相近专业上述学历、学位,取得中级资格后,其从事统计专业工作的年限相应增加1年。

任职资格截止时间为20XX年12月31日。

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中级统计师《统计基础理论》重点练习

我们不需要死读硬记,我们需要用基本的知识来发展和增进每个学习者的思考力。为考生发布统计师考试的相关模拟试题,希望大家认真学习和复习,预祝考生都能顺利通过考试。中级统计师《统计基础理论》重点练习题的具体内容如下:

1.小区的写字楼月租金的标准差为160元,要估计总体均值95%的置信区间,希望的允许误差为19.6元,应抽取的样本量为( )。

A.90

B.256

C.120

D.150

【答案】B

【解析】已知σ=160,E=30,1.96,所以应抽取的样本量为:=256(元)

2.下列选项中属于时间序列的有( )。

A.1000户居民家庭按用电量高低形成的数列

B.一个月内每天某一固定时点记录的气温按度数高低排列形成的序列

C.某地区居民按收入高低形成的数列

D.2000~2009年某地区能源消费总量形成的数列

【答案】D

【解析】时间序列是指反映社会、经济、自然现象的`数据按时间先后顺序记录形成的数列。时间序列有两个要素构成:①现象所属的时间;②对应不同时间的统计指标数值。ABC三项中的数列不是按时间的先后顺序形成的,因此不属于时间序列。

3.假定某一现象每年增长速度是固定的,则年绝对增长量的变化趋势是( )。

A.稳定不变

B.有所上升

C.有所下降

D.有升有降

【答案】B

【解析】增长速度是根据增长量与基期水平对比而求得的一种相对数,它表明现象在一定时期内增长的程度,说明报告期水平比基期水平增长了百分之几(或若干倍)。假定某一现象每年绝对增长量是稳定的,由年增长速度=年增长量/上一年水平,随着时间的延长比值不变(年增长速度固定),但由于分母变大(上一年水平不断增大),则年增长量的变化趋势会有所上升。

4.在使用指数平滑法进行预测时,如果时间序列基本呈平稳状态,则平滑系数

的取值( )。

A.应该小些

B.应该大些

C.应该等于0

D.应该等于1

【答案】A

【解析】在使用指数平滑法进行预测时,当时间数列变化剧烈时,应选较大的α值,以便很快跟上其变化。若时间数列呈比较平稳的状态,则α取值应较小,使各期数据的作用缓慢减弱。

5.某食品厂2009年的产量比2008年增长了15%,总成本增长了13.5%,则该厂2009年产品单位成本( )。

A.减少0.62%

B.减少1.3%

C.增加12.9%

D.增加1.75%

【答案】B

【解析】产品产量指数=1+15%=115%,总成本指数=1+13.5%=113.5%,因为总成本指数=产品产量指数×单位产品成本指数,那么,产品单位成本指数=总成本指数/产品产量指数=113.5%/115%=98.70%,说明该厂2009年产品单位成本减少了1-98.70%=1.3%。

6.某市2006年社会商品零售额为12000万元,商品销售量指数是125%,这五年中物价上涨了4%,则2009年的商品零售额是( )万元。

A.13000

B.12480

C.15000

D.15600

【答案】D

【解析】价格指数=1+4%=104%,销售额指数=销售量指数×价格指数=125%×104%=130%,则2009年的商品销售额=销售额指数×2006年商品零售额=12000×130%=15600(万元)。

8.在保持其他因素不变的条件下,如果某种商品供给曲线的斜率为正,则该商品价格下降,将导致( )。

A.供给增加

B.供给量增加

C.供给减少

D.供给量减少

【答案】D

【解析】供给法则表明,在保持其余因素不变的条件下,价格水平越高,商品的供给量就越多;反之,价格水平越低,商品的供给量就越少。

9.某人领取了失业救济金后,就不再积极地寻找工作,这种行为属于( )。

A.违法行为

B.道德风险

C.逆向选择

D.顺向选择

【答案】B

【解析】道德风险的概念最初产生于保险领域,指人们在买了全额保险后不再采取预防行动,甚至采取更为冒险的行为,使发生风险的概率增大。如购买汽车保险后不认真驾驶汽车,购买财产保险后不注意防盗。

10.对在生产过程中排放污水的造纸厂采取的有效的政府政策是( )。

A.适当减少其赋税

B.适当增加其赋税

C.适当增加其补贴

D.对企业进行国有化

【答案】B

【解析】排放污水的造纸厂属于负外部性的企业,政府可以使用税收手段对这样的企业征税来减少或者消除外部性。

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1.下列因素中,影响各国之间经济开放程度相对较小的因素是(  )

3.如果一国国际收支顺差,意味着该国商业银行和中央银行的外汇储备(  )

8.当一国国际收支处于赤字状态时,一般来说要采用的策略是(  )

9.不考虑其他因素,从纯经济的观点来看,最好的关税税率为(  )

10. 如果一国经济当初处于内外均衡状况,现在出口大幅提高,可能出现的情况是(  )

B.本国产品价格下降,有利于提高同类商品的国际竞争能力,出口持续增长

C.促进新的生产能力形成,供给将增加,从而提高总产出水平。

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1、关于看教材。

正所谓一切考题都来源于教材,所以看书是很重要的。而看书也是有方法的,大致可以分四个回合:

第一回合通读:从头至尾认真的、一字不落的阅读,不需要你对知识点记忆和理解有多么透彻,只要求对教材的体系、内容、框架有个大致的了解;

第二回合:结合课件看教材。一边听课件,一边看书,把课件里面的.内容与教材相结合,一章节一章节的去学习,重点、难点都要逐一突破。

第三回合为精读:在对我们对知识点分章学习完之后,要进行一下系统的梳理,这一遍看书就不可以走马观花了,一定要一步一个脚印的去学习,书中的每个地方都要弄透,不可留有任何盲点和误区。这一段重点在于加深理解和记忆。

第四回合查缺补漏:这一边可以采用回忆法,对照着目录,回忆知识点,看看还有那些地方存在问题,在进行针对性的学习。

2、关于做题。

很多学习方法中都强调要大量的做题,但是做题也可分为两个阶段。

第一阶段:没学习完一章或一个知识点之后,配合着做些习题,并注意本科目基本的出题思路,以此来调整学习的方法,活学活用,这样有利于增强我们的记忆力,提高学习效率。

第二阶段:做历年考试真题,一方面,历年试题及答案能够反映近年考试的出题思路,规范我们的答题方法及其变化趋势;另一方面,历年试题及答案能够帮助我们熟悉,研究考试的题型,掌握出题规律和把握试题的总体难度。清楚基本命题的思路和出题的方式。

第三阶段:系统的、成套的做题。不只是拘泥于历年考试真题,要开放思路。这段做题主要在于养成一个良好的答题习惯,要学会合理分配时间。这样在考试时才不会紧张、惊慌。

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[单选题]统计人员进行统计调查时,应当出示()颁发的工作证件。

a.县级以上人民政府统计机构

b.县级以上人民政府统计机构或者有关部门

c.县级以上地方各级人民政府统计机构

d.国家统计局

答案:b

解析:统计人员进行统计调查时,应当出示县级以上人民政府统计机构或者有关部门颁发的工作证件。

[单选题]统计机构和统计人员依照统计法规定独立行使职权,()

a.其他机关和社会团体发现统计资料中的错误,可以自行修改

b.地方、部门和单位的领导人员发现统计资料中的错误,可以自行修改

c.其他人员发现统计资料中的错误,可以自行修改

d.不受任何机关、社会团体和个人的非法干涉

答案:d

[单选题]《统计法》规定,统计调查中获得的()的资料,任何单位和个人不得对外提供、泄露,不得用于统计以外的目的。

a.调查对象所有信息

b.能够识别或者推断单个统计调查对象身份

c.能够识别统计调查对象身份

d.能够推断单个调查对象身份

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统计师个人工作总结范文[1]

20XX年以来,我县统计人事工作在上级主管和县政府人事部门的指导下,紧紧围绕“三个提高”目标,以加强统计干部队伍建设为中心,不断推进人事工作取得新的进步。

一是加强学习。

结合党的群众路线教育实践活动,制定完善中心组学习计划,每月集中班子成员1次重点学习十八大及十八届三中、四中全会、习·XXX一系列讲话精神,学习统计法律法规、依法行政等相关知识,学习统计业务和经济普查知识,进一步加强领导班子成员的思想政治教育,提高综合业务综合能力和执行能力。

二是坚持民主科学决策。

严格执行民主集中制原则,落实重大问题决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等“三重一大”报备制度,在制定实施决策和处理重大问题过程中充分尊重领导班子成员的意见建议,凡涉及到人员调配、资金使用、评优评先等重要事件上,严格遵守集体研究制度。

三是落实党风廉政建设责任制。

严格执行规定和县委贯彻意见,落实班子成员“一岗双责”制度,做好廉政风险排查,不断推进惩治和预防腐朽体系建设,确保党风廉政建设各项制度落到实处。

二、切实加强统计队伍建设。

一在县级方面。

,县委成立县统计局党组,配备党组成员,调整行政主要领导,进一步强化班子力量;

全面支持和鼓励在职干部参与学历教育及职称考试,参加本科学历提升学习6人,参加统计专业技术称职考试8人,获得初级统计师职称4人,统计从业资格证书5人。

二在乡级方面。

完善乡级统计垂直管理模式,壮大基层统计人员力量,下半年列入事业单位招聘考试5人,县基层调查中心14个编制已全部到位。

三在部门、企业方面,定期召开部门统计、企业统计联席或座谈会,进一步加强统计人员业务培训,做好统计工作指导。

三、切实加强综合素质教育。

一是加强人事政策法规的学习。

及时贯彻将上级劳动人事部门有关会议、文件和政策精神,认真做好组织实施。

二是加强业务培训。

制定统计系统培训计划,采取内部轮讲和邀请市局业务骨干授课的形式,举办固定资产投资、工业、法制建设、人口抽样等业务培训各1期,积极开展县级统计人员岗位知识培训,组织统计从业资格考试58人,继续再教育45人,不断促进统计从业人员知识更新。

三是注重写作能力培养。

举办统计信息写作培训班1期,将统计分析和统计信息任务数分解给每位专业人员,20共完成各类统计信息50条(次),被有关宣传载体采用40条(次),编辑统计分析32篇,调研报告5篇。

四、切实做好人事制度落实。

一是认真做好局机关和下属事业单位各类人员工资的晋升和晋级,抓好人事档案的整理和归档,聘任专技十二级1人。

二是贯彻干部年度考核规定,按照考核程序和等次结构比例,认真开展行政机关及下属事业单位干部职工的年度考核,通过民主推荐并综合日常工作表现,评定优秀等次4人,其中获得嘉奖2人。

三是抓好后备干部的推荐。

配合县委组织部做好以来局领导班子和领导干部考核工作,做好新一轮县管后备干部的推荐选拔,确定县管后备干部3人,其中科级正职1人、科级副职2人。

四是认真做第三次全国经济普查省级先进集体和先进个人的推荐和材料收集。

20XX年,我局人事工作取得了一定的成绩,但在干部教育学习、考核机制创新等方面还存在较大的差距。

今后,我局将严格按照上级人事部门的安排和部署,认真完成人事管理各项任务,推进统计系统人事工作取得新成绩。

20XX年,xx市统计局人事、职称工作在局党组的正确领导和省统计局人事教育处的指导帮助下,在各科室的大力支持和密切配合下,紧紧围绕全局总体发展目标,以科学发展观为指导,结合创先争优活动,强化学习,坚持理论联系实际,恪守以为人本的办事理念。

不断提高人事管理工作的规范化和制度化水平,较为圆满地完成了人事、职称方面的各项工作任务。

一年来,局办公室在局党组的正确领导下,认真贯彻落实《干部任用条例》,做到了坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松。

在选拔任用干部工作中,透明选人用人程序,坚持“凭实干出成绩,凭实绩用干部”的用人导向,促使优秀年轻干部脱颖而出。

把德才兼备、具有统计专业水平,同时又具有较强组织领导能力的同志选拔到领导岗位上。

真正实现“人胜其岗、人岗相宜”的用人格局,优化了干部资源配置。

一是干部配备到位。

今年以来,本着“公开、公平、公正”的原则,根据工作实绩和个人的业务水平,程序透明,于今年6月以竞争上岗的方式提拔了6名优秀年轻干部充实到正科级领导岗位,11月又从普查中心选调3名优秀年轻干部充实到机关工作岗位上来,使干部队伍年轻化、知识化、专业化,激发统计干部的事业热情,争创一支“务实、进取、争创一流”的统计干部队伍。

二是机构调整到位。

为进一步深化干部人事制度改革,培养和锻炼干部,建立和完善激励约束机制,确保局机关干部队伍形成“一池活水”,今年8月局党组在经过充分的调查研究,从有利于优化干部结构、有利于干部素质全面提高、有利于促进干部队伍建设出发,对全局按照工作需要轮岗交流7名干部,优化了内设机构及人力配置,盘活了局机关人才存量,充分调动了干部工作积极性。

三是干部培养到位。

局党组进一步加强局机关干部职工培养工作,选派三名副县级干部参加省统计局组织的清华大学研修班培训;

选派两名妇女干部参加市妇联组织的厦门大学学习;

选派八名干部参加大中城市年会等学习交流活动;

今年度还支持局机关干部职工共11人参加从业资格和职称考试,并给予培训和考试费用实报实销的鼓励政策;

进一步加大对年轻干部的培养锻炼,认真落实中共xx市委组织部《关于全市年轻干部双向交流挂职“百人计划”实施意见》(绵组发〔〕13号)文件精神,选派一名年轻优秀的班子成员到招商部门挂职工作,选派一名优秀年轻干部到省统计局挂职锻炼,为他们提供学习锻炼的机会,丰富了工作经验,提升了工作能力。

严格执行机构编制审批程序和制度,认真做好全局机关、事业单位的编制管理工作。

根据市编办的要求,积极做好编制管理调研工作和编制实名制管理的各项准备工作。

一是根据市委编办的要求认真做好编制管理的常规工作,全年因工作需要调入上编1人,调出下编2人,退休下编1人,职务调整编制6人,接收副团职军转干部1名,正在办理普查中心3名干部转入统计局行政编制手续。

二是按照事业单位分类改革的总体要求,根据市普查中心和计算站的实际情况,积极上报事业单位分类方案。

一是依据年度考核结果,对全局年度考核合格人员进行了薪级工资调整和审批。

二是严格按照人事录用、奖惩以及工资等相关规定,认真及时办理好调任、转任、录用等人员的任免、工资、编制等手续。

三是不断完善干部职工人事信息,使干部职工人事档案管理工作规范化。

及时收集各类归档材料,并将材料进行整理、核对修补后按档案管理要求装入职工个人档案,确保档案的完整性和连续性。

四是规范临时用工管理。

每月按时为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险和失业保险,同时为聘用人员缴纳住房公积金,解除了他们的后顾之忧,增强了他们的工作责任心。

全市参加职称报名考试人数达142人,其中,初级19人、中级120人、高级3人。

三项合计比去年增长了44.8%。

市统计局参加报名考试人数达7人,县市区级报考人数达47人,创历史新高。

(一)领导重视,工作顺利开展。

今年以来,xx市统计局紧紧围绕四川省统计职称工作会议精神,市局一把手亲自抓,分管领导具体抓,使此项工作落到实处并顺利开展。

(二)广泛宣传,报名人数明显提高。

为做好今年的统计职称报名考试工作,xx市统计局采取一系列宣传措施开展此项工作。

一是在xx市政府外网增开了《统计专业技术资格考试栏目》,让关注统计职称工作的人都能及时浏览、查询统计职称报名考试考务相关规定和要求;

二是印发了《关于20XX年统计专业技术资格考试考务工作安排的通知》下发到9个县市区、4个园区、科学城办事处,并挂在市统计局内网。

要求各县市区、园区统计部门广泛宣传,积极参与。

三是利用各种业务培训会,进行广泛宣传,通过宣传,xx市今年报名参加职称考试的考生(含初、中、高级)共142人,较上年有大幅度提升。

(三)严格审查,确保报名合规。

为了规范规范报名工作,我们按照国家有关规定制定了严格的报考初级统计职称、中级统计职称和高级统计职称条件,对前来报名的考生严格对比报名条件进行审查,对不符合条件的考生进行耐心的解释。

同时还制定了详细的报名电子表格,把考生的所有相关情况全部纳入填写范围,在考生前来报名时,我们采取双向审核的方式填写。

确保每位报名考生资料齐全,准确无误。

(四)规范考试考务工作,确保考试的严肃性。

为了规范考试考务工作,确保考试的严肃性,我们在准考证制作、考场布置、试卷保管与分发、监考人员配备上都做了精心安排。

一是科学编排准考证号。

在准考证内不仅编写了姓名、地区、单位、身份证、考点、考试科目和时间,注意事项和考点乘车线路,并对准考证进行了塑封处理。

而且还按照身份证号码对所有考生进行排序,有效降低了熟悉的考生临座所带来的作弊机会,维护了考场的严肃性和考场纪律。

二是成立了职称考试考务工作领导小组,下设指挥组、试卷管理分发组、巡视组、监考组、后勤保障组、保安组和考场联络员。

考场指挥组组长由市统计局党组书记张贵刚担任。

三是严明纪律,认真履责。

考前市统计局召开了由领导小组及其成员参加的专门会议,认真学习了《全国统计专业技术资格考试考务工作手册》,市统计局党组书记张贵刚就考试工作提出了严格而具体的要求,要求大家认真负责,严明纪律,做到事事有人抓,点上有人守,并强调必须依法实施这项国家考试工作。

四是试卷保管严格实行双人双锁管理。

试卷分发实行专车领取和回收,中途不得做任何停留。

五是监考人员搭配合理,责任明确。

每个考场设二名监考人员,一男一女,各考场主监考人员实行抽签式确定。

监考人员必须对考生的身份进行全面的验证,以确保国考的严肃性。

人事、职称工作虽取得一定成效,但也存在一些不足:一是对已建立的规章制度落实不够。

二是工作思路不够开阔,对人事、职称工作中遇到的新问题、新情况还需加强进一步的`学习。

三是今年xx市参加统计职称报名人数虽然同比增长较快,但与其他先进兄弟市州相比还存在一定差距等问题,还需要进一步加强与省上领导和其他地市州之间联系和交流。

总之,一年来,在省统计局的指导下,在市局党组支持下,通过市、县两级统计局同仁们的共同努力,使我市的统计专业职称工作取得了一定的成绩,我们将在今后的工作当中认真总结,取人之长,补己之短,力争统计职称工作再上新台阶。

统计师个人工作总结范文[2]

(一)建立健全组织机构,加强统计基础工作,使统计站的工作制度逐步规范化。

全镇专职统计人员一名,均取得从业资格,持证上岗。

统计原始记录完善,统计台账健全,统计资料管理归档规范、齐全。

逐步完善各项制度建设。

(二)按上级的要求做好第六次全国人口普查的准备工作。

在做好前期准备工作的前提下,镇统计站按市统计局的要求于XX年4月30日前完成了人口普查的机构建设和普查员的确定工作,为第六次全国人口普查的全面铺开作好了准备工作。

(三)严格按照市统计局下发XX年定期报表保送时间的要求,全面、准确、及时地完成上级布置的统计报表和专项调查任务,统一收集、整理、审核、上报统计数据、信息。

上报数据领导严格审核、把关签字并加盖政府公章方可报出,无越级汇总和胡乱捏造的现象,做到报表规范,内容完整。

没有发生虚报、瞒报、迟报、拒报统计资料的现象。

(四)认真做好全镇的固定资产投资情况报送工作,使我镇的固定资产投资情况得到真实反应。

到六月为止,我镇的固定资产投资已完成22616万,其中房地产完成6291万元,项目投资完成12725万元,农村住房投资完成3600万元。

(五)认真做好了农村统计调查数据质量自检自查工作,对基层村委会上报的各类报表进行认真审查核实,并对统计资料按规定立卷归档。

做到了统计工作制度化、规范化的要求。

(六)积极做好与村委会文书的业务联系和指导,使基层统计数据及时、准确、真实得到上报。

回顾半年来的工作,按照工作的要求,尚有很多的不足有待改进。

(一)统计业务培训抓得不够,统计新知识、新业务的培训学习不够,村委会文书业务不熟、工作效率和质量不高。

(二)个别村委会文书由于文化水平及业务素质参差不齐、责任心不强。

在业务技术上和工作的信心尚有不足,还需要加强辅导做好工作。

(三)充分发挥统计服务功能有待提高,为领导决策提供有价值的统计分析报告等,与领导的要求有很大的差距。

对经济社会发展的调查分析尚有欠缺,亟需加强。

(六)由于我镇投资大、规模大的项目较少,中小型项目居多,省外投资企业少并且在仅有的两个省外企业中所占比重较小,比如泰逸置业有限公司省外所占部份只有33%,鸿琛公司省外所占比重62%。

目前完成省外投资任务近8000万元,所以今年市投促局给我镇下达的2亿外资目标任务,任务艰巨。

通过半年来的工作总结,对下半年的工作要求,有一个新的认识和提高。

在业务技术上,工作效率上和职能管理上有一个新的打算,促使今后的工作做得更好。

针对本职工作的要求:首先保持年度工作机制要求,继续发挥半年来的工作优势,推进今后运行工作机制的效率优势;

其次加强做好以下几项工作:

(一)认真总结经验,分析存在的问题,及时、高效地完成XX年的定期报表。

(二) 加强统计服务,全面提升统计服务水平。

加强经济社会发展调查,加大统计分析力度,实现分析形势、内容和质量三个方面的突破。

提供领导参考。

(三)加强业务技术的提高和针对村委会文书的业务辅导,提高工作效率和加强工作职责。

特别是抓住工作中的重点、难点,确保统计数据质量,搞好经济分析。

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一、预习,做到心中有数。

统计师考试复习中拿到教材先阅读,自学新课,查出理解上的障碍,先用铅笔勾画出自己认为的重点,做到心中有数。

备注:这一点可以做到。在目前还不忙的状态下,放弃游戏、闲聊的.时间,绰绰有余。

二、听课,收集问题。

预习中形成的求解心理定势,集中精神带着问题听老师的思路,不懂就问,与老师共同破除障碍,这时再划出老师的重点。

备注:这一点答疑板的老师会解答,无后顾之忧,因为是新手,肯定会有很多钻牛角尖的。

三、复习,解决问题。

前两轮记过的知识在遗忘之前及时复习,温故知新。梳理出知识点,形成系统知识结构。

备注:遇到重点、难点多记忆,好嘴不如烂笔头,多背不如多写。

四、作业,学会应用。

通过习题,使初步掌握的知识加深理解和强化记忆。应用知识,是理解知识的最佳手段。

备注:目前,听课之后主要做课后和基础班的习题,加强对书本的知识掌握。

教材的题相对来说简单一些,基础班、习题班的课件就明显拔高,做题想做对着实不易,反复听课,看书,做题,解答、再循序渐进,虽然慢,但总也小有收获。

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①计算题与分析题解题技巧

计算与分析题主要是测试考生分析问题和处理问题的能力,相对来说难度较大,涉及的概念、计算公式较多。但由于计算与分析题的分数在一份试卷中所占的份量一般较大(20%-40%),必须予以足够的重视,如果本类题你得分不多,要想通过考试就很困难。所幸的是,在一门课程中,可作为计算与分析题的范围较窄,易于把握,你可以在考前进行有针对性的训练。

②判断题的绝对概念

判断题中含有绝对概念的词,这道题很可能是错的,如“存货周转率越高、表示存货管理的业绩越好”。统计表明,大部分带有绝对概念词的问题,“对”的可能性小于“错”的可能性。当你对含有绝对概念词的问题没有把握作出判断时,想一想是否有什么理由来证明它是正确的,如果你找不出任何理由,“错”就是最佳的'选择答案。

③判断题的答题技巧

只要判断题中有一处错,该题就全错。

④解题步骤要领

注意解题步骤,如计算与分析题每题所占的分数一般较多,判卷时,多数题是按步骤给分的。而我们有些考生对这个问题没有引起足够的重视,以致虽然会做题但得分不全。

⑤计算题回答技巧

计算题问什么答什么,不需要计算与本题要求无关的问题,计算多了,难免出错。如果因为这样的错误而被扣分岂不很可惜吗?有些考生,把不要求计算的也写在答卷上,以为这样能显示自己的知识,寄希望老师能给高分。而事实上恰恰相反,大多数阅卷老师不喜欢这类“画蛇添足”、“自作多情”的考生。

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