地铁用工合同协议书。
随着法律知识的普及，合同的重要性越来越明显，签订合同变成了避免争议的有效方法。然而，许多人在撰写合同时感到烦恼。以下是一个通用的地铁用工合同协议书范本，供大家参考和保存。
本雇佣合同由____（以下简称“雇主”）与____（以下简称“雇员”）签订。
根据本合同，雇主将聘请雇员，雇员同意为雇主提供以下所述的工作服务及履行相应的义务。
1. 义务与责任：合同双方同意，雇员将在____岗位上工作，并履行以下职责。
2. 合同期限：本合同有效期为____（年、月），自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 工作日及工时：雇员每周工作日为星期____至星期____，每天工作时间为____点至____点，合计一周工作____小时。
4. 报酬：雇主同意对雇员的服务支付以下报酬：
a. 每小时____美元；
b. 每加班小时____美元，薪资将每两周结算一次，支付方式为支票。
c. 其他报酬（如红利、佣金等），其数额及计付办法如下：____________________
5. 扣除项目：每次发薪日，雇主仅可从雇员的报酬中扣除应缴纳的（____）税款及社会保险费，其他扣除项目为（具体列出扣款目的及数额）：__________________
6. 主要工作地点：雇员的主要工作地点为____。根据雇主的业务需求，雇主有权要求雇员在____地区内其他指定地点履行工作职责，前提是不违反劳动政策及相关规定。
7. 差旅费用：在本合同到期或终止（无论终止原因如何）时，雇主应承担雇员返回雇佣地的机票费用。
8. 医疗保险与费用：雇主负责雇员的医疗保险或承担雇员全部医疗费用，包括____地区外的转诊及转院费用。如雇员因故去世，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
9. 紧急联系人通知：如雇员发生严重疾病或意外死亡，雇主应立即通知其最近的亲属；雇员的近期亲属姓名及地址如下：
10. 住宿与餐饮等：雇主应提供以下便利：
a. （勾选以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费____美元。
（同上）雇主提供免费住宿。
（同上）雇员自行解决住宿问题（附声明及租房协议）。
b. 每日____餐，每月收费____元。
（同上）雇员自行安排伙食。
d. （同上）雇主指定交通工具上下班，免收车费。
e. （同上）津贴：_________________
f. （同上）其他：__________________
11. 其他条款：下列附加条款适用于本合同：（制定或附加关于工作与住宿的规定，以及雇员行为规范。附加条款的每一页均须经雇主与雇员签署）。
12. 合同终止：本合同可根据以下条款终止：
a. 无故：任一方可提前____天以书面形式通知另一方；或
b. 有故：在管理人员或其代理人进行误解调解未果后，任一方可提前____天以书面方式通知另一方。
(a) 因故解除合同时，雇主应支付雇员解除合同前的薪资，并为雇员购买返回雇佣地的单程机票。
(b) 以下任一情况均可作为合同终止的理由：
雇员____次无故缺勤与（或）____次无故迟到；
雇员行为疏忽，或未能完成任务；
在____地区犯下重罪或两项或多项轻罪；
c. 雇员放弃工作职责；
d. 雇员不具备资格或技能，或在身体及精神状况上与声明不符，无法履行雇佣合约中的职责；
e. 遇到物质或其他方面的特别歧视；
f. 无故拖延支付雇员工资；
g. 违反本合同的任何条款；
h. 其他规定：________________
13. 争议解决
投诉与调解
因本合同产生的所有投诉与争议应按照以下程序进行解决：
a. 雇员需将所有因雇佣产生的投诉或争议报告给其负责人，如负责人不在，则可直接报告雇主；
b. 若负责人无法立即解决问题，负责人应将投诉或争议书面记录下来，并说明违反的合同条款、法律或规章。负责人应在五天内解决该投诉或争议，或提供其认为未违反规定的理由。
c. 若上述第一、第二步无法解决问题，雇员可向工长或其代理报告。
在投诉或争议解决期间，雇主与雇员之间的雇佣关系继续存在，除非经工长、工长代理或政府特派调查人员的临时许可。
d. 汇款及其他义务：雇员应按照原籍国政府的规定向其家人汇款及缴纳所有税款。
e. 不可分割协议：上述条款构成本合同双方之间唯一的不可分割的协议，该协议将取代任何其他书面、口头及其他形式的协议。
双方特此签署合同
日期：____________________
雇主：___________________
（打印姓名、职称及签名）
日期：____________________
雇员：____________________
（打印姓名及签名）
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