装修完后的工作总结。
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,因此十分有必须要写一份总结哦。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编整理的装饰装修工程个人工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
装修完后的工作总结 篇1
这一年过得还真快,还没有赚的我今年的目标就结束了,我今年在工作中的表现还是非常不错的,没有出现任何的工作上的失误,但是我也明显的可以感觉到,我跟公司那些装修老师傅之间巨大的差距,这也是我目前的短板,工作经验这块我将在来年工作中继续加强,争取早日能做到公司那些前辈们的质量和速度,这样才能让我工作中效率更加的高,我也一直砸为这个方向所努力。以下就是我今年的工作总结:
一、端正自身工作态度,更好的完成工作任务
我们做装修的,首先就是得保证装修成果的质量问题,满不满意最后得业主说了算,我入这行不久,加上今年刚好一年半,然而在前三个月的时候,我根本就是吊儿郎当的敷衍行事,也得亏我当时那个师傅人很憨厚,带我的那段时间不到万不得已的情况下绝对不会骂我。这也就导致我学艺不精,延严师才能出高徒嘛。今年开始,我就是独自去工地上工作了,我主要是是做瓷砖美缝的.,当然这一方面没单子接的时候,安装水电管这块我也会接。生计所迫,我开始一本正经的工作,端正了自己的工作态度,我既然学艺不精,不能很好的进行美缝,那我就花时间呗,别人老师傅一遍就能完成的事情,那我就分两次做,只要目的能达到就能,最主要的还是要业主满意才行,这就十分的需要时间跟耐心了,但是只要能更好的完成工作任务,我也是可以接受的。
二、随时跟业务保持沟通,跟着业主的思路走
其实我会的这两项技能还挺不沾边的,一个是贴完瓷砖进行美缝的,一个是还没贴就需要把业主家里打孔,安装水电线路。瓷砖美缝的这项工作,没有必要跟业务多沟通,只需要知道自己需要在什么时间前完成就好,合理安排时间。而水电线路就十分的需要跟业主沟通了,这也是极为容易跟业主吵起来的地方,本来我们水电工就是按照装修线路图来完成工作的,但是有很多业主会有临时的想法的变动,比如说在那那那需要有个插座什么的,我之所以能够在今年的工作中一次也没跟业主吵过架,也没有一次跟业主闹不愉快,就是因为我做到了随时跟业主保持联系,一切行动都要请示业主。
三、随时找机会增加自身的工作能力
今年一年以下,我总结一下,自己赚的钱虽然比一般人要多,不开玩笑,至少比我妈一年开个小卖部要赚钱。但是终究还是没有达到自己目标所期望的值,比同行也是低了不少,原因就是工作能力低下,不能很快的完成一个地方的各种,经常跟我一起去的同事,别人的工作都完成了,赶往下一个工地了,我还剩一半的瓷砖没有美缝,这就是差距。如果在来年,我将有幸遇到一个做美缝的前辈我一定虚心请教,公司如果有类似的培训,我也会积极的参加。
装修完后的工作总结 篇2
20xx年是xx装饰实施企业三年发展战略的第一年,公司全体同仁围绕企业的战略目标,按照思想观念创新、经营思路创新、运营管理创新的要求,努力拼搏,在广大项目经理的支持和信任下,视困难为考验,化挑战为机遇,在经营业绩、企业管理、品牌建设等方面均取得了喜人的成绩。
一、以经营为核心,整合资源,推行区域营销模式
根据公司20xx经营年的战略定位,我们采取更加灵活有效、更加务实的措施、更科学的运营管理、更优质的服务,转换经营机制,优化工作流程,强化服务意识,拓宽经营范围。
1、全面推行区域营销模式,实行区域市场责任营销
根据公司历史经营数据和市场发展潜力将全国市场划分为四个经营区域,其中重点、成熟市场划分为一、二、三区,由区域经理对其进行责任经营,明确责任与考核指标,按产值指标每季度对区域经理进行绩效考评,区域经理的绩效工资、奖金与工程产值直接挂钩,激发了区域经理的主观能动性,提高员工责任心和服务意识。
2、加大区域市场开发力度,完善分支机构经营管理。
公司进一步加大区域市场开发力度,根据公司的战略布局,xx年先后在江苏南京、无锡,山东青岛,湖北武汉,江西南昌、天津等地设立了分公司,进一步完善公司市场营销网络,为下一步公司经营规模再上台阶打下了坚实的'基础。与此同时,公司注重对各分支机构的支持、服务和管理,制定实施了《分支机构管理手册》。根据《管理手册》,公司先后与北京、上海、江苏、湖北、无锡、青岛、江西等分支机构签定了经营责任书。《管理手册》的实施对构建公司与各分支机构之间的良性运行机制、明确各分支机构的经营责任、增强各分支机构的经营效能等方面起到了巨大的推动作用。
3、合理利用经营资源,加强经营配套服务意识。
为了更好地服务项目经理,提高工程中标率,我们制定了《客户管理制度》,针对项目经理的实际情况和工程的特点,从设计方案、标书评审、投标组织、预算报价、财务支持等方面给予专业的建议和相应的服务。
20xx年,公司合同总产值50261万元,其中设计合同1376万元,实际完成产值39646万元,较好地完成了公司的经营目标,取得了良好的经营效益。
在公司同仁以及广大项目经理的共同努力下,20xx年,公司精心打造了潮流前线地铁商场、大庆沃尔玛购物广场、成都sm广场等商城装饰装修工程;青岛奥运帆船中心、广西钦州白海豚大酒店、武汉珞山国际酒店等高标准星级宾馆装修工程;中国凤凰大厦、洛阳高新区火炬大厦、国务院国贸委青岛培训中心综合楼等办公楼精装修工程;集智大厦、国家体育总局湛江潜水运动员公寓等建筑幕墙工程及中国农业银行总部大楼、北京地铁五号线宋家庄站等公共建筑工程。
通过不懈努力,公司在高档商城和星级酒店等装饰装修细分市场形成了一定的竞争优势,为公司的品牌建设打下了良好的基础;打开了建筑幕墙工程市场,形成了公司新的业务增长点。
二、调整组织架构,改革薪酬体系,全面推行绩效考核制度
1、今年我们合理设置部门和岗位,对每个岗位进行清晰的岗位描述和责任要求,明确了每个员工的岗位职责,并签订了岗位目标责任书,设定考核指标,并且与员工的工资挂钩,每季度根据工作目标完成情况进行考评,分为a、b、c级,奖罚有据。
2、加强公司管理成本控制,实行费用预测、控制制度,实现了可控费用比预算总费用下降
5%的指标要求。
3、加强项目管理,建立规范的项目管理体系
通过总结项目管理经验,编制了《工程项目管理手册》,实行项目责任经营,明确了项目部是成本中心的定位。《项目管理手册》的实施,规范、制度化项目管理工作流程;清晰岗位职责;量化、细化考核指标;明确项目管理成本任务,人性化、合理化项目考核激励机制。
三、企划工作取得重大突破,全面提升公司品牌影响力
为更好地为经营创造条件,我们花大力气做好公司企划工作。通过努力,xx年公司先后荣获xx年度全国装饰百强企业、aaa信用企业、全国信息化先进单位、20xxxx最佳室内设计企业称号,共获得1项鲁班奖、2项全国装饰奖、4项省优、3项市优装饰工程奖,5个设计项目分别获得国家级、省级、市级的设计大赛的设计大奖,彭刚荣获全国优秀项目经理、蒋剑荣获20xx年度全国杰出青年室内建筑师、吴建辉和罗宁荣获20xx年度xx市优秀项目经理荣誉称号;完成了建筑幕墙工程专业承包壹级资质升级、建筑幕墙和建筑外窗产品生产许可证的申报工作并且通过政府有关部门审核。提高了公司市场竞争力,从而为09年公司品牌建设奠下了坚实的基础。
四、注重企业人才建设,增强企业竞争力
公司建立健全薪酬和绩效考核体系,编制完善《员工手册》,初步形成激励机制,努力形成公平公正、广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制。xx年公司共吸引各类人才近30名,初步实现吸引人才、留住人才的人才战略,逐步增加企业竞争力。
装修完后的工作总结 篇3
根据我委“关于实施住宅工程一户一验工作的通知”要求,20xx年3月1日起,我区住宅工程的预验收实行一户一验。到目前为止,我组监督的富力城C5C6楼进行了“一户一验”的预验收工作,现就“一户一验”工作总结如下。
富力城C5、C6住宅楼于3月10日达到基本竣工条件,由富力城房地产开发公司组织监理单位、施工单位等计15人分专业组成3个质检小组,由专业监理工程师任组长,检查计16天,基本完成“一户一验”工作。
检查过程中,要求检查人员以“假如我是小业主”的态度来进行检查,严格以建筑工程施工质量验收统一标准为依据,以各专业施工质量验收规范、特别是强制性条文的规定是否满足要求,来判断每一户是否达到相应的质量要求。
要求检查组责任到人,认真填写检查记录,谁检查谁负责。并由施工单位组织各个专业维修组,对在检查中发现的问题做到及时整改不过夜,整改完毕报质检组进行复检。为协调检查人员对验收规范的`把握尺度,检查组在每天现场检查工作结束后,都开小结会,对当天的检查工作进行通报,包括对整改项目的通报。
通过一户一验工作,使参建各方对工程的质量情况做到心中有数,在一户一验过程中,大量的原来忽视的质量问题都引起了重视,并得到了整改,从细节上大幅度地提高工程质量。如此,必将使工程竣工后的返修率大大降低。应注意的问题:
1、“一户一验”应由建设单位负总责,并由建设单位牵头组建领导小组,检查组成员应由参建各方组成,不应由施工单位一家组成,检查组只对一户一验领导小组负责进行独立工作。
2、对评定表中“主控项目”的核查,必须认真对照设计图纸、洽商变更、出厂合格证、复试报告、检查记录、施工质量验收规范等相关资料填写;“一般项目”的检查,应在实测实量的基础上如实填写。
3、检查组应责任到人,谁签字谁负责。制定责任追究制度,使检查人员能切实履行职责。
存在的问题:
1、一户一验只能在基本竣工后实施,在相当短的时间内进行如此大量的实测实量,在时间上存在检查不可能太细的弊病。
2、实测实量点未标注具体位置,使监督站的抽查复核存在难度;但是若要求标注具体的检查复查位置,必将使有一些工地投机取巧只对标注的部位进行着重检查,势必失去“一户一验”的意义。
装修完后的工作总结 篇4
一年过去了,又到了我们总结过去、展望未来的时刻。在这一年里,我负责的是一些高档别墅的装修工作,经历了许多挑战和收获。下面,我将会从四个方面,分别对我的工作进行总结。
一、项目执行情况
作为项目执行人,我的主要工作是收集客户需求、设计方案、材料采购、施工协调等。在此过程中,我面临诸多困难,如进度滞后、施工方出现质量问题、材料采购困难等。但我坚持以客户满意为出发点,积极和相关方面沟通协调,及时发现并解决问题,确保最终的交付质量。因此,公司每年的项目验收率均略高于同类企业。
二、人际关系处理
装修工作中,人际关系处置显得尤为重要。比如,在协调家装风格时,我注意到很多业主认为固定的风格方案不够满足个性化需求,在此过程中,我与每位业主充分沟通,全面了解他们的需求和喜好,量身定制专属的装修方案。此外,在工程施工中,我也及时与施工队伍联系,保障施工进度和质量。良好的人际关系处理有助于提高团队的凝聚力,并为工作进展创造良好的氛围。
三、技能提升
装修行业在不断变化着,每年都会推出各种新的材料、新的技术和新的风格,因此我的工作要求我掌握变化,不断提升自身的知识和技能。我利用业余时间学习装修方面的知识,了解行业新技术,并积极参加各种培训和学习班。此外,在具体工作中,我也具备了较高的实际操作水平,并能够熟练地操作各种插件和工具,大大提高了我的工作效率。
四、总结与展望
从项目执行情况、人际关系处理和技能提升三个方面,我的工作都有了明显的进步。这些提高不仅能让我更好的.服务客户,还为公司的业绩提高做出了贡献。但是,在未来的工作中,我要更加注重自身的提升,把握行业发展趋势,提高项目执行能力和客户服务水平,为公司的发展做出更大的贡献。
总之,装修工作非常繁琐和复杂,需要执行人具备较高的执行力和综合素质。但是,它也是一项让我们感到充实和收获满满的工作。我感到很荣幸能够参与这样的事业,也很感激公司、领导及同事对我的支持与帮助。我将继续为公司的发展和客户的满意,拼搏奋斗,不断提升自己,为更美好的明天贡献我的一份力量。
装修完后的工作总结 篇5
我从事建筑行业多年以来,分别从业于建筑安装,装修装饰,水电安装等,对建筑行业的项目管理积累了较为丰富的经验,同时参加过专业课的理论学习,目的是要为这个行业做更多更好的事情,那么,发现自己最短的那块板,寻找适合自己的突破口就成为当务之急了。
泛泛的完成岗位职责规定的内容,维护一团和气的人气氛围,吃过往的老本,那是比较肤浅的,也是比较渺小的,无论对事还是对人,都需要认真“格物”方才奏效。
一、坚持专业课学的习让我的思想理论素养不断得到提高。
一年以来,我遵循党的方略方针,以人为本,“创造美好家园,构筑和谐社会”为方向,更加重视学习建筑装饰装修法律法规以及实物管理,通过购书、上网、参加学习班学习各种专业技术知识来跟有效的充实自己。通过不断学习和交流,使自身的思想理论素养得到了进一步的完善,牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。“人之相敬,敬以德;人之相交,交以情;人之相处,处以心;人之相信,信以诚。”
其中“敬以德”最重要,体现在形象上,体现在做人做事上,体现在争创一流业绩上。爱岗敬业,用心敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年以来,我在行动上自觉实践上述宗旨,用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务,严格遵守各项法律、法规以及公司的'各项规章制度。
很荣幸的是我承包了宁夏华利建筑装饰有限公司在固原中医院迁建工程中的各段天棚吊顶工程及局部木制作,通过一年的辛勤劳动,取得的成绩如下:
1、进行专业课的培训。了解并熟悉了建筑装饰的施工规范,对宁夏装修行业的发展现状有了一个清晰地认识。
2、负责各段楼的天棚吊顶,不锈钢施工,一个人干了三个人的活,一天当做两天用,施工期间没有休息日,发挥了个人潜能。
3、自己负责的项目在实施过程中没有发生安全和质量事故。
4、给公司和自己带来有形和无形效益。
二、自省和自励
正所谓是“金无赤足,人无完人”,在中医院迁建工程整整施工一年的过程中我发现我也还存在着以下几点的不足:一是工作中有时魄力还不够,放不开手脚;二是在处理一些事情时有时显得较为急躁;三是传统意识较重,和领导沟通尚不够及时。
在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种建筑理论知识,并用于指导实践,以便更好的把握建筑装饰装修的发展规律和发展趋势,适应行业发展的需要。
2、熟练的掌握各种专业知识和技能。施工阶段完成后,认真做好公司安排的善后工作。我将通过多走一步、多看一眼、多问一句来不断的提高自己的各项业务技能,加强经验总结,多做一些合格工程、优良工程,实现“安得广厦千万间”的宏伟理想。
3、“学精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随”,实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力,提高自己解决实际问题的能力,并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、稳妥的对待每一件工作。
总之,短短的一年时间,是我全面施展的一年,全面提高的一年,全面总结的一年,是由感性向理性转变的一年,是走向成熟的一年,是由照图施工到创新改造转变的一年。也是我对建筑装饰装修事业事由喜欢到热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。
在这一年中我个人认为公司存在的管理问题:
1、分工不够明确,管理班子个人情绪化比较严重,(比如:项目部和公司产生的不为人知的矛盾所导致的工程沚带,停顿等。出现的离岗,脱岗,待岗,串岗)施工经验欠缺,专业技术知识不够硬。
2、没有一个完整的管理体系及施工组织方案。
3、不能及时的协调各施工队交叉作业存在的问题,以至于材料和人工的重复浪费,不能及时的采纳施工队给出的正确方案。
4、历时一年多没有开过一次安全生产会议,质量进度会议,技术交底以及各工种间的协调。而这些在别的小公司都是坚决不会出现的。
5、不能合理的公开公正的付人工费。(这种做法很难服众,反而让人对此质疑)
为了公司的发展以上这些5点希望更高一级的领导能及时的发现及纠正,以便于在以后的工作中有效地控制成本,更好的服务于公司,给公司减少一些不必要的开支,创造更大的有形和无形利益。
装修完后的工作总结 篇6
我们公司在市场竞争日益激烈的环境里,在公司领导的亲切关怀和指导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,较好的完成了本年度各项工作任务,也从中得到了锻炼,并取得了一定的成绩。现将本年度工作完成情况作总结如下:
一、工作情况
1、本年度共完成装修1407项,其中装修159项,不包括水泥4840项,超额完成210项,合计造价49.4万元,合计造价17.4万元。装修221项,合计造价36.5万元,合计造价6.2万元。
2、完成装修331项,其中装修149项,合计造价13.35万元,合计造价33.9万元。
3、工程质量合格率99.94%,优良率96.5%。
二、存在的不足与改进
4、本年度工作中虽然取得了一定的成绩,积累了一些工作经验,也取得了一定的成绩,但仍然还存在一些问题和不足。
一是学习积极性还不够。
二是工作标准不够高。
5、为了能按质按量的.完成项目,我们的工作中存在着一定问题,比如有时由于种种原因没能按时完成工作,虽然我们做了积极的努力和改正,但是仍然存在一些问题,比如个别工作做的还不够完善,还没有一个合格的项目部去认真执行;个别现场管理不够严谨,管理人员的素质还不够高,还有待进一步的提高等。
三、工作建议
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